Ergebnisse Visitation November 2016
Fazit: Stärken der Schule: Unterricht Professionalität der Lehrkräfte Förderung Umgang mit Heterogenität Umgang mit Leistungsbewertung Schulleben, u.a. Ganztag, Mitwirkungsrechte, soziales Zusammenleben Reserven der Schule: Qualitätsentwicklung und Evaluation eigener Entwicklungsvorhaben Dokumentation und Information zur Schulentwicklung Fortschreibung von Konzeptionen (z.B. Ganztag) Maßnahmen zur Stärkung der Lehrkräftegesundheit Kooperation mit Kita Kollegiale Unterrichtsbesuche