Aktuelle Verkaufsansätze in der bAV in Arztpraxen mit der GesundheitsRente Zunächst allgemeine Begrüßung durch Herrn Funk bzw. Hüsing / Programmhinweise danach: Start Vortrag P / W Eigene Vorstellung P / W Anmoderation P, wie wir uns den Ablauf gedacht haben Informationen für ausgewählte Vertriebspartner 29. Februar 2008 - Peter Dahlhausen

neuer Tarifvertrag mit Arbeitgeberleistung Mailing AAA GesundheitsRente Die GesundheitsRente - Das Beste für Arbeitgeber und Arbeitnehmer Die „GesundheitsRente“ ist eine eigene Pensionskassenversorgung speziell für die Gesundheitsberufe, entwickelt unter Mitwirkung der Tarifpartner in Zusammenarbeit mit der DÄV, der apoBank und der Pro bAV Pensionskasse des AXA Konzerns Variante I: Garantietarif (Endalter zwischen 60. und 65. Lebensjahr) Variante II: FRV mit Beitragsgarantie (Endalter 60 Jahre) Rentenbeginnphase jeweils bis 67 Jahre möglich Das Konzept wurde von externen Gutachtern überprüft, um mögliche Risiken für den Arbeitgeber (z. B. Nachschusspflicht) auszuschließen. Im Beirat Gesundheitsberufe vertreten Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Interessen der Tarifparteien bei der Pensionskasse und nehmen Einfluss auf die Produktgestaltung. Insofern ist es auch für Sie als Makler unter dem Gesichtspunkt „best advice“ die beste Empfehlung, die Sie Ihren Kunden geben können. P Produktvorteile neuer Tarifvertrag mit Arbeitgeberleistung Mailing AAA Deutsche Ärzteversicherung:

neuer Tarifvertrag mit Arbeitgeberleistung Mailing AAA GesundheitsRente Noch mehr spricht für die GesundheitsRente Dieses speziell für den Bedarf der Gesundheitsberufe entwickelte Produkt bietet besondere Vorteile hinsichtlich Beiträgen, Verwaltungskosten, Logistik und Beratung sowie bei der Ablaufleistung. So ist das Produkt besonders renditestark und preisgünstig, weil Kosten nur zu 50 % des üblichen Satzes eingerechnet wurden - ein Grund, warum das Produkt allerdings für Sie auch nur zu 50 % bewertet werden kann. Dadurch, dass das Produkt im Rahmen der tarifvertraglichen Regelungen bei Ärzten und Zahnärzten eingebunden wurde, ergeben sich für Sie erhebliche Geschäftschancen, zum einen in Bezug auf das Praxispersonal, aber auch z.B. bei mitarbeitenden Ehegatten durch die Möglichkeit des Aufbaus einer kostengünstigen Altersversorgung. P Produktvorteile neuer Tarifvertrag mit Arbeitgeberleistung Mailing AAA Und es kommt noch besser für Sie Deutsche Ärzteversicherung:

NEU! Tarifverträge zur betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung Zum 01.04.2008 tritt ein Tarifvertrag zur betrieblichen Altersversorgung und Entgeltumwandlung für Medizinische Fachangestellte in Kraft. Dieser Tarifvertrag enthält ebenfalls einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung in folgender Höhe: 04-06.2008: Wahlrecht zwischen den beiden Varianten (immer bei Stellenwechsel oder Auslaufen eines VL-Vertrages). Ab 2015: Wegfall VWL zugunsten des höheren Arbeitgeberbeitrages zur betrieblichen Altersversorgung Darüber hinaus sieht dieser TV einen Zuschuss für Entgeltumwandlungen in Höhe von 20 % vor (jedoch mind. 10 Euro monatlicher Zuschuss) W *nur bindend, wenn direkte Tarifbindung besteht oder arbeitsvertraglich vereinbart - dies ist in ca. 50% der Arztpraxen der Fall Deutsche Ärzteversicherung:

Mitte März: Mailing AAA an alle Arztpraxen Anschreiben von Frau Dr. Cornelia Goesmann Vizepräsidentin BÄK Empfehlung für die GesundheitsRente Faxantwort / Anforderung Beratung Deutsche Ärzteversicherung:

Hotline (0221) 148 23800 GesundheitsRente Wir unterstützen Sie bei der Abwicklung - grobe Skizze des Beratungs-ablaufs, wenn für alle Angestellten nur Altersrente versichert wird: Klärung der Rahmenbedingungen (Bindung, Höhe der Beiträge AG / AN, Tarif...) Anmeldung per Listen- verfahren (Invitatio) [+ Beratungs- dokumentation] Police über Vertriebspartner an VN (Original) + VP (Kopie) Rücksendung Annahme- erklärung(en) an Pro bAV Deutsche Ärzteversicherung: