BETRIEBSVERSAMMLUNG Herzlich Willkommen!

1. Globalrunde im Sozialbereich Unsere Arbeit ist mehr wert!

Erstmals gemeinsame KV Verhandlung im Sozialbereich für über 120 Erstmals gemeinsame KV Verhandlung im Sozialbereich für über 120.000 Beschäftigte BAGS (Sozialwirtschaft Österreichs) Diakonie Österreich (Diakonie), Karitative Einrichtungen der Katholischen Kirche Österreichs (Caritas)

Verhandlungs-Terminplan Globalrunde 13. Dezember 2012, ÖGB Forderungsübergabe 10. Jänner 2013, ÖGB 1. Verhandlungsrunde 24. Jänner 2013, 2. Verhandlungsrunde

ArbeitnehmerInnen-Forderung Globalrunde deutliche Erhöhung des Realeinkommens Vordienstzeiten: Höchstgrenze 10 Jahre, nicht facheinschlägige VDZ zu 50% Die Karenzzeiten (Elternkarenzgesetz), sind im vollen Umfang auf die Vorrückungen im Gehaltsschema anzurechnen NEU: Pflege(teilzeit)karenz Berücksichtigung der Zuschläge bei den Sonderzahlungen Gesetzlich vorgeschriebene Fortbildungs-maßnahmen sind so zu behandeln, als wären sie vom DG angeordnet worden

Erhöhung der KV- und IST- Gehälter/-Löhne Wir fordern eine deutliche Erhöhung der Realeinkommen unter Berücksichtigung der Inflationsrate ab 1.2.2013 Der private Sozialbereich hat gemessen an den österreichischen Durchschnittseinkommen einen Nachholbedarf!

Große Preissteigerungen für die Beschäftigten

Zusätzliche ArbeitnehmerInnen- Forderung BAGS-KV Über- und Mehrstunden: Anpassung an das Arbeitszeitgesetz: Normallohn statt Grundstundenlohn Dienstplan: Streichung des Wortes Basis MusiktherapeutInnen in VWG 9 Keine Kumulierung der Zuschläge (§31) Änderung der Übergangsbestimmung (100%-Gehaltstabelle) für KindergartenhelferInnen Klarstellung zur Erhöhung für Nichtoptierer

Zusätzliche ArbeitnehmerInnen- Forderung Caritas-KV Änderungen zur Normalarbeitszeit – tägliche Mindestarbeitszeit 4 Stunden Vordienstzeiten: Berücksichtigung des soziale Jahres, Streichung der Geringfügigkeit Dienstfreistellung für Notfalleinsätze 3. Karenzjahr Vorgriff auf die 6. Urlaubswoche

Zusätzliche ArbeitnehmerInnen-Forderung Diakonie-KV Änderungen zur Normalarbeitszeit – tägliche Mindestarbeitszeit 4 Stunden Änderung des §28 Beendigung des Dienstverhältnisses (Abfertigung bei Selbstkündigung nach 10jähriger Betriebszugehörigkeit und volle Abfertigung im Falle des Todes) Vorgriff auf die 6. Urlaubswoche Dienstfreistellung bei Niederkunft – 8 WT

Forderung – Arbeitgeber Globalrunde Sicherung der Arbeitsplätze durch eine realistische und finanzierbare Valorisierung der Löhne/Gehälter Soziale Staffelung des Abschlusses Differenz zwischen KV- und IST-Abschluss Die Arbeitgeber wollen in der Globalrunde des Sozialbereichs nur den entgeltlichen Teil verhandeln.

Arbeitgeber-Forderung BAGS AZ-Durchrechnung: 52 Wochen Mitnahme von Minusstunden Verschiebung der Anpassung der Startstruktur um ein Jahr Die Ruhezeit hat im Kalenderhalbjahr zu 50% an Wochenenden (Samstag und Sonntag) zu liegen. Ergänzung von Schulsozialarbeit im §22 Neuregelung der Sonderbestimmung für ArbeitnehmerInnen, die in Kinder- und Jugendwohngruppen pädagogisch tätig sind – AZG kommt nicht zur Anwendung.

Arbeitgeber-Forderung Caritas Behebung der Problematik im Bundesland Tirol. Ein Teil des Bundeslandes gehört zur Erzdiözese Salzburg (Caritas-KV) und ein Teil gehört zur Diözese Innsbruck (KV der Diözese Innsbruck)

Arbeitgeber-Forderung Diakonie Verlängerung des Durchrechnungszeitraums auf 6 Monate Verringerung der Mindestferiendauer und Verlängerung des Durchrechenzeitraums für Kindergärten, … Entfall der Voraussetzung einer BV für die Verkürzung der täglichen Ruhezeit auf 9 Stunden Berufsbezeichnungsänderung Assistenz von SchülerInnen mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag … Herausnahme: Stützkräfte im Hort und Kindergärten Ausdehnung der tägl. AZ auf 10 Stunden bei unregelmäßiger Verteilung der AZ.

+ 3,7% für alle ArbeitnehmerInnen Arbeitnehmer-Forderung bei der ersten Verhandlungsrunde am 10. Jänner 2013 + 3,7% für alle ArbeitnehmerInnen I-Rate 2012 (Nov-Okt): 2,58% wesentlich stärkere Preisanstieg bei Gütern des täglichen Lebens und Treibstoff

DAS ARBEITGEBERANGEBOT !!! Erhöhung der Gehaltstabellen und Zulagen um 1,8 % 10.01.2013: Arbeitgeber betonen (gut eintrainiert) die besonders schlechte Situation in den Unternehmen des Sozialbereichs und beklagen die Entwicklung bei den Tagsatzerhöhungen (Normkostenerhöhungen).

Rahmenrecht-Verhandlung Alle Rahmenrechtspunkte werden auf Wunsch der AG in den jeweiligen Sektoren verhandelt – derzeit kein Signal für Zugeständnisse! Diakonie-KV: 14. Jänner 2013 BAGS-KV: 18. Jänner 2013 Caritas-KV: 21. Jänner 2013

Sorge/Vorbehalte der ArbeitnehmerInnenseite enorme Probleme bei Arbeitszeitgestaltung im Sozialbereich: keine Einhaltung des Kollektivvertrages – rechtzeitige Ausgabe des Dienstplanes dauernde Dienstplanänderungen Vorenthaltung von Zuschlägen bis dato wird die Möglichkeit der Durchrechnung bis zu 26 Wochen sehr selten angewendet – kein Bedarf

Antwort auf BAGS AG-Forderung Startstruktur: Verschiebung um ein Jahr –> unverständliche Forderung, da: Startstrukturänderung immer ab 1.1. keine Rücksichtnahme auf die riesengroße Anzahl von individuellen Heranführungen an die 100% BAGS-Gehaltstabelle keine Rücksicht auf „gesatzte“ Betriebe

Arbeitgeberhaltung Wenn es darum geht, dass für die Beschäftigten wenig herausschaut und im Kollektivvertrag nichts weiter geht, dann halten die Arbeitgeber zusammen. Wenn es um Verhandlungen mit der Öffentlichen Hand geht, dann wird nicht gemeinsam vorgegangen und es findet sich immer ein Arbeitgeber, der seine Dienstleistungen noch günstiger anbieten kann.

Wie geht’s weiter! 15. - 17. Jänner 2013 Betriebsversammlungen in rund 250 Betrieben während der Arbeitszeit 24. Jänner 2013 2. Verhandlungsrunde in der Globalrunde für den Sozialbereich 30. Jänner 2013 Öffentliche Aktionen in Wien, Graz, Linz, Klagenfurt und St. Pölten Danach betriebliche und überbetriebliche Aktionen in ganz Österreich

Demonstration 30.01.2013 Die Demonstration für einen guten KV-Abschluss im Sozialbereich für Wien und Burgenland startet um 14:00 Uhr am Ring vor dem Sozialministerium und dem Wirtschaftsministerium. Eintreffen ab 13:00 Uhr! Bitte Dienstkleidung nicht vergessen!

Nicht vergessen! Unterschriftenliste! Soziale Arbeit ist mehr wert! Deshalb unterstütze ich mit meiner Unterschrift die Forderungen von vida und der GPA-djp bei den Kollektivvertragsverhandlungen für die Beschäftigten im privaten Sozial- und Gesundheitsbereich (BAGS-, Caritas- und Diakonie-KV). Es geht um eine faire Lohn- und Gehaltserhöhung eine verbesserte Anrechnung von Vordienstzeiten, die Einrechnung der Zuschläge bei der Berechnung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bessere Anrechnung der Elternkarenz. einen Rechtsanspruch auf Pflegekarenz bzw. Pflegeteilzeit für Beschäftigten, die eigene Angehörige pflegen. Vor- und Familienname Adresse Unterschrift  

Gewinnspiel

Danke für eure Unterstützung! Gemeinsam erreichen wir mehr!