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Veröffentlicht von:Amal Heinzmann Geändert vor über 10 Jahren
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©ASAP Digital Solutions 1 02.03.2006 Erfolgsfaktoren in modernen (IT) Unternehmen
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©ASAP Digital Solutions 2 02.03.2006 Unser Unternehmen IT - Unternehmen Hauptsitz in Salzburg Umgebung Zweigstelle in Bayern Management IT Erfahrung gepaart mit General Management Wissenschaftlicher Background durch Lehrtätigkeit an der FH Salzburg Leistungen IT - Dienstleistungen Entwicklung von Software-Lösungen Eigene Produkte
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©ASAP Digital Solutions 3 02.03.2006 Wer vertraut uns?
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©ASAP Digital Solutions 4 02.03.2006 UNPRODUKTIV – PRODUKTIV Überraschend schnell – verbindliche Zusagen Spaß an der Arbeit – seriöse Leistung Sauf di zam – Strategische Allianz Einfach oberflächlich – tiefgründig genau Hart – herzlich
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©ASAP Digital Solutions 5 02.03.2006 Was ist für uns Erfolg? Der Mensch Wir gehen gerne ins Büro und auch gerne wieder nach Hause (oder auf ein Bier) Würdigung des Einzelnen Das Kapital Ohne Geld ka Musi Nachhaltige Wertsteigerung Der Nutzen Gute Projekte liefern neue Projekte Wir sind stolz auf unser Unternehmen
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©ASAP Digital Solutions 6 02.03.2006 Unsere Erfolgsfaktoren Die verraten wir Ihnen nicht!
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©ASAP Digital Solutions 7 02.03.2006 Erfolg - Unsere Faktoren Klassisch Konservative Finanzpolitik Klassische Management-Methoden Modern Einsatz von Tools Freiräume für Mitarbeiter – Die Firma in der Firma Dezentrale Organisation – Das Büro als Kaffeehaus Unkonventionell Der KVP Planung mit Metaphern Organisationsaufstellungen
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©ASAP Digital Solutions 8 02.03.2006 Die Klassik Einsetzen bewährter Management-Methoden: Ziele setzen Aufgabengebiet klar abgrenzen Erfolg belohnen Organisieren Einfache Abläufe beschreiben Checklisten
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©ASAP Digital Solutions 9 02.03.2006 Die Klassik – Teil 2 Entscheiden Fakten Mut zur Lücke Organisationsaufstellungen Kontrollieren Reporting auf Wochenbasis Kommunizieren Fördern Schulungen, Messen, Fachliteratur Tech-Talks
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©ASAP Digital Solutions 10 02.03.2006 Die Moderne - Tools and more Einsatz von Tools Organisation durch WIKI Kommunikation durch Skype (VoIP) Freiräume schaffen Wissensmitarbeiter brauchen Frei-Zeit Die Firma in der Firma Dezentrale Organisation Mitarbeiter tragen Eigenverantwortung Das Büro als Kaffeehaus
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©ASAP Digital Solutions 11 02.03.2006 Das Unkonventionelle Der KVP – Der Kundenverwunderungspunkt Planung mit Metaphern Organisationsaufstellungen
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©ASAP Digital Solutions 12 02.03.2006 Wir sind Kunde Dankeschön ASAP Digital Solutions GmbH www.asapdigital.com office@asapdigital.com
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