Post-industrial Class Structures Tertiarisierung= Verschwinden der tradierten industriellen Arbeiterklasse neues post-industrielles Klassensystem? Neue.

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1 Post-industrial Class Structures Tertiarisierung= Verschwinden der tradierten industriellen Arbeiterklasse neues post-industrielles Klassensystem? Neue Dimensionen wichtig, daher neue Begriffe Effekte wirtschaftlichen Wandels werden institutionell gefiltert, d.h. Wohlfahrtsstaat, Erziehungssyst, Arbeitsmarktinstitut. wichtig

2 Fragen: Wie sieht Stratifizierung aus? Gibt es ein post-industrielles Proletariat? Welche Einflüsse haben die Institutionen der Länder?

3 Trends der neuen Stratifizierung Dominanz service employment Tendenz: Auseinanderentwicklung/ Polarisierung Zuwachs professionell-technischer Berufe (privilegiert) Abspaltung neuer Unterklasse

4 Thesen zu verschiedenen Verläufen der Polarisierung workless society: keine Schaffung Arbeitsplätze in Dienstleistungsbereich Haushalte fragen Geräte nach, keine Dienstleistungen. Zu teuer wegen Cost disease Problem (Baumol): Dienstleistungen kaum Produktivitätszuwachs, aber Lohnsteigung an Industrie orientiert.

5 Möglichkeiten/ Optionen a) Massenarbeitslosigkeit: jobless growth schafft outsider = neue Unterklasse b) Dienstleistungsjobs werden durch Staat gestützt: c) Wachsen Beschäftigung in Dienstleistungssektor bei niedrigen Löhnen: Wegschmelzen der Mitte: Polarisierung in Unterklasse-Privilegierte d) Kernbelegschaft + standby workers

6 Neue Klassen Oben: Experten-, Wissensklasse: Manager, Professionelle, exekutive Eliten, höhere Dienstleister Mitte: semi-professionals, lower level management, neue, gut qualifizierte Arbeiterklasse; Unten: Ungelernte manuelle Arbeiter, ungelernte, gering bezahlte Dienstleistungsarbeiter

7 Neue Klassen und Geschlecht Soziale Stratifizierung industrieller Gesell- schaft: geschlechtsspezifische Arbeitsteilung Auflösung in post-industrieller Stratifizierung: Soziale Dienstleistungen expandieren, Hausfrau/ Versorgerin weniger wichtig Soziale Dienstleistungen = Frauenarbeitsplätze Qualität postindustrieller Arbeitsplätze? Abhängig von Option: billige private Dienstl. oder bessere wohlfahrtsstaatl. Dienstleistungs- sektor

8 Neue Stratifikation: Institutionen Wohlfahrtsstaat interveniert in Lebenschancen Klasse nicht nur bedingt von Position auf AM Versorgerklasse/ Transfers Beschäftigte im öffentl. Sektor (1/3) Einfluß auf AM: Verrentung, Bildungspolitik sozialer Lohn=Sozialleistungen ev. Nicht- Eintritt in AM Bildungswesen: meritokratisch oder offen?

9 Zahlen von 1985!!!