FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Umgangskultur im Bauwesen.

Präsentation zum Thema: "FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Umgangskultur im Bauwesen."—  Präsentation transkript:

1 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Umgangskultur im Bauwesen

2 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Projekt unter Honorar- und Termindruck = Eingehen von Risiken

3 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Neue Zürcher Zeitung Mittwoch, 12. November 2018 Zum ersten Mal haben ASTRA und SBB mehr Prüfingenieurmandate als Projektierungsaufträge vergeben.

4 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Risikobegrenzung durch Einsatz Prüfingenieur

5 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 HEUTE Liste normkonformer Ankersysteme Liste normkonformer Vorspannsysteme Liste normkonformer Baustähle … Berufstitel Vereinszugehörigkeit

6 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Morgen Liste normkonformer Bauingenieure Liste der Umweltfachleute nach Verein XY Liste der spezialisierten Ingenieure für Brandsicherheit Liste der Fachleute für …. ….

7 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Ergänzt Grundsätze des QM (ISO 9001) Fokussierung auf Menschen Qualitätsfördernde Atmosphäre Einverständnis Best Practice

8 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Umgangskultur im Bauwesen die Fachgruppe für Brückenbau und Hochbau heisst Sie alle herzlich willkommen!

9 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Umgangskultur im Bauwesen Die FBH dankt Usic-Stiftung Holcim (Schweiz AG) Sika Schweiz AG Implenia Bau AG sia Tec 21

10 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Umgangskultur Umgang miteinander Haltung und Gesinnung Verhalten vor, während und nach persönlicher Begegnung

11 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Gehört zur BEST PRACTICE Ergänzt QM im Sinne von ISO 9001 Fokussierung auf Menschen Qualitätsfördernde Atmosphäre Einverständnis Nährboden für Qualität

12 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Verhindern von Fehlern Auswertung usic - Poolversicherung 1/3 der Fehler aufgrund unklarer Aufgabenstellung 60% auslösendes Risiko nicht erkannt 1/3 ungenügende bürointerne Kontrolle

13 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Grundstein für Innovation Innovation = sich Lösen von Altbewährtem Umgang mit Risiken des Neuen Es braucht: Handlungsspielraum Vertrauen Glaubhaftes Bemühen um Qualität Ernstnehmen von Bedenken

14 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Leitplanke fürs Überleben des Betriebs Honorar- und Zeitdruck = bewusstes Eingehen von erhöhten Risiken Verschweigen von Bedenken bezüglich Qualität Absurd, betriebswirtschaftlich unsinnig, Investitionserfolg gefährdet Gute Umgangskultur als Richtschnur!

15 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Der beste Grund – du und ich Motiviert Erlaubt Konzentration aufs Wesentliche Konstruktive Kommunikation Jeder kann sich entfalten Lustvolles arbeiten

16 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Veränderung nötig, logisch Thematisieren Veränderung einleiten (Investieren, säen) Ernten Es braucht Energie, Mut, Zeit, Investition

17 FBH / SIA Herbsttagung, November 2008 Du auch – wir alle Lebe eine gute Umgangskultur! Fordere sie ein!