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Führen in Veränderungsprozessen Reflexion – Boxenstopp - Input Dr. Clemens Schmoll 1.

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Präsentation zum Thema: "Führen in Veränderungsprozessen Reflexion – Boxenstopp - Input Dr. Clemens Schmoll 1."—  Präsentation transkript:

1 Führen in Veränderungsprozessen Reflexion – Boxenstopp - Input Dr. Clemens Schmoll 1

2 Wo sehen wir uns? Dr. Clemens Schmoll 2 Veränderungsnotwendigkeit Veränderungsvermögen

3 Der Rahmen der Veränderung Dr. Clemens Schmoll 3

4 Phasen in der Veränderung Dr. Clemens Schmoll 4

5 Architektur Dr. Clemens Schmoll 5 Steuerung Arbeitsformate LA+Vorstand Analyse Prozesse Schulung IT-Systeme Controlling MA-Befragung Kommuni- kation Newsletter Infoveranstaltung

6 Wann ist es zu Ende? Dr. Clemens Schmoll 6 Konzept steht Konzept getestet Konzept wird gelebt (Umsetzung beobachtet)

7 Dr. Clemens Schmoll 7

8 Projektorganisation Dr. Clemens Schmoll 8 Auftraggeber Projektteam PL+KT Subteam -Wessen Projekt ist es? -Wer ist dabei? Wer nicht? -Wie steuern wir uns? -Was gibt es noch?


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