Vortrag auf dem Seminar

Präsentation zum Thema: "Vortrag auf dem Seminar"—  Präsentation transkript:

1 Vortrag auf dem Seminar
Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Offenbach - die betriebliche Perspektive Vortrag auf dem Seminar Familie und Beruf miteinander vereinbaren – wie kann der Betriebsrat unterstützen? am 24. April 2007 in Offenbach Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

2 Vortragsstruktur Erwerbstätige Mütter und Väter
Probleme bei der Vereinbarkeit Familie und Beruf Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der betrieblichen Ebene Frauen – und familienfreundliche Initiativen DGB Projekt in Offenbach Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

3 Erwerbstätige Eltern in Deutschland
85 % aller jungen Frauen wollen für Kinder und Familie mit ihren Partnern gemeinsam sorgen, ohne den Anschluss an das Berufsleben zu verlieren Erwerbsquote von Frauen (deutlicher Ost/Westunterschied) mit einem Kind: 70 % mit Kindern unter drei Jahren: 32 % Vätererwerbsquote? Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

4 Erwerbstätige Mütter im internationalen Vergleich
Mütter mit zwei und mehr Kindern sind erwerbstätig in Schweden: 82% in Dänemark: 77% in den USA: 65% in Großbritannien: 62% in Frankreich: 59% in Deutschland: 54% Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

5 Frauen in Führungspositionen
Alle Frauen 2000: 21 % Alle Frauen 2004: 23 % Frauen unter 30 Jahren : 43 % Frauen mit 40 Jahren : 20 % Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

6 Teilzeitbeschäftigung
35 % aller Mütter 3 % aller Väter Quelle: Mikrozensus 2002 Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

7 Kinderbetreuungsplätze für je 100 Kinder nach Altersgruppen in Deutschland sowie in West- und Ostdeutschland 2002 Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

8 Elternzeittypen im 1. und 2
Elternzeittypen im 1. und 2. Lebensjahr in West- und Ostdeutschland 2003                                                                                             Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

9 Unbezahlte Arbeit von erwerbstätigen Paaren mit Kind(ern) in West- und Ostdeutschland
                                                                                             Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

10 Im Betrieb: Chancengleich und familienfreundlich?
1. Wünsche von beschäftigten Eltern 2. Möglichkeiten der betrieblichen Interessensvertretung Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

11 Familienfreundlicher Betrieb: Bereiche mit dem größten Handlungsbedarf differenziert nach Geschlecht
                                                                                           Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

12 Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

13 Aufgaben des Betriebsrats I
Durchsetzung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Einstellung, Beschäftigung, Aus-, Fort- und Weiterbildung und dem beruflichen Aufstieg (Betriebsverfassungsgesetz 2001 § 80, 2a) Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

14 Aufgaben des Betriebsrats II
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit (Betriebsverfassungsgesetz 2001 § 80, 2b) Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

15 Gleichstellung am Arbeitsplatz I
Analyse der Beschäftigtenstruktur Bewerbungsverfahren und Stellenbesetzung Personalersatzplanung Beurteilung, Beförderung Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

16 Gleichstellung am Arbeitsplatz II
Stellenbewertung (typischer Frauenarbeitsplätze) Berufliche Ausbildung Weiterbildung, Personalentwicklung Besetzung von Gremien Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

17 Familienfreundliche Regelungen im Betrieb I
Arbeitszeitflexibilisierung Kinder- und Angehörigenbetreuung Ferienbetreuung Freistellung zu Betreuung/Pflege Familienservice Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

18 Familienfreundliche Regelungen im Betrieb II
Erhalt von beruflicher Qualifikation und beruflichen Kontakten Teilzeit in Führungspositionen Wiedereinstieg in den Beruf Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Männer Kontrollinstrumente Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

19 Links zu familienfreundlichen Regelungen im Betrieb
(Audit durch Hertiestiftung) (Raum Nürnberg) Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

20 Arbeitszeitflexibilisierung
Telearbeit Teilzeitarbeit Gleitzeit ohne Kernzeit Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

21 Kontrollinstrumente Laufende Beobachtungen und Beratungen Berichte
Zielvereinbarungen und –quoten Qualitätsmanagement Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

22 Mitbestimmung Institutionelle Mitbestimmung (Strukturdaten und Berichte zu Chancengleichheit, Einbeziehung des Betriebsrates)) Gemeinsame Arbeitskreise, Steuerungsgruppen und Erfahrungsaustausch Direkte Beteiligung der Beschäftigten Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

23 Initiativen der Bundesregierung
Lokale Bündnisse für Familie Erfolgsfaktor Familie. Unternehmen gewinnen Frauen machen Karriere Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

24 Lokale Bündnisse für Familie
Zusammenschlüsse von Akteuren u.a.: Politik und Verwaltung Unternehmen Gewerkschaften Freien Trägern Sozialen Einrichtungen Kirchengemeinden Initiativen Unterstützung durch BMFSFJ Engagement für familienfreund- liche Bedingungen in Kommunen Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

25 Lokale Bündnisse für Familie
384 Lokale Bündnisse engagieren sich mit Projekten zu den Themen: Balance von Familie und Beruf Kinderbetreuung Verkehr und Wohnen Bildung und Erziehung Information und Beratung Familienrollen von Vätern und Müttern Gesundheit Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

26 Erfolgsfaktor Familie. Unternehmen gewinnen
Publikationen zur betrieblich unterstützten Kinderbetreuung und zum Wiedereinstieg in den Beruf Informationen zum Thema Familienfreundlichkeit in Unternehmen Fallbeispiele aus Unternehmen Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

27 Der ist seit dem Frühjahr 2004 an der bundesweiten Initiative „Lokale Bündnisse für Familie“ beteiligt eigenes Projekt „Vorfahrt für Familien!“ von 1/ /2006 Innovationspilot des BMFSFJ Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

28 Das DGB-Projekt „Vorfahrt für Familien!“
will gewerkschaftliche Akteure unterstützen und qualifizieren hat einen Werkzeugkoffer mit Materialien entwickelt Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

29 „Vorfahrt für Familien!“ stellt Materialien zur Verfügung
Positionen des DGB zu Familie und Beruf Schulung von Betriebs- und PersonalrätInnen             familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Gründung und Organisation von Lokalen Bündnissen für Familie betrieblich geförderte Kinderbetreuung Rückkehrmodelle für ArbeitnehmerInnen Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

30 DGB Projekt in Offenbach zu Vereinbarkeit Familie und Beruf
Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

31 Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Offenbach
Gemeinsames Projekt von DGB Bildungswerk Hessen e. V. DGB Region Südosthessen Büro Offenbach Unterstützung durch Lenkungsgruppe IG Metall verd.i Frauenbeauftragte der Stadt Offenbach Finanzielle Förderung durch die BGAG Stiftung Walter Hesselbach Laufzeit der wissenschaftlichen Begleitung von Januar bis August 2007 Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

32 Wissenschaftliche Begleitung des DGB Projekts
Projektkonzeption Kontinuierliche Beratung der Projektlenkungsgruppe ExpertInneninterviews mit Betriebs- und Personalräten in Offenbacher Unternehmen seit Februar 2007 Konzeption, Begleitung und Auswertung des Betriebsräteseminars im April 2007 Abschlussbericht und Präsentation der Ergebnisse bis August 2007 Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

33 ExpertInneninterviews mit Betriebs- und Personalräten
Februar bis April 2007 In Planung Städtische Sparkasse Areva Klinikum Offenbach ESO Dematic Galeria Kaufhof Siemens PG Stadt Offenbach GKN Drive Line Krups Rowenta TOOM Markt MAN Roland … Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching

34 Qualifizierung der Betriebs- und Personalräte zum Thema
Chancengleichheit/ Vereinbarkeit von Familie und Beruf als betriebliches Handlungsfeld Qualifizierung der Betriebs- und Personalräte zum Thema Vernetzung von Betriebsräten zum Thema Kooperation mit der Kommune Betriebliche Bedarfsanalysen Frauen- und familienfreundliche Regelungen im Unternehmen initiieren Vanessa Schlevogt Wissenschaftliche Begleitforschung  Evaluationen Coaching