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Sozialpolitik in Kanada und Australien. 22 Gesundheit (2005) KanadaUSAÖsterreichSchweden Anteil der Gesundheitsausgaben (in % des BIP) 9,8%15,3%10,2%9,1%

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1 Sozialpolitik in Kanada und Australien

2 22 Gesundheit (2005) KanadaUSAÖsterreichSchweden Anteil der Gesundheitsausgaben (in % des BIP) 9,8%15,3%10,2%9,1% Davon öffentl. Ausgaben 70%45%76%85% Deckungsgrad Krankenversicherung (gerundet) 100%84% 1 von 7 nicht (=45 Millionen Menschen) 98%100% Lebenserwartung, Länderranking der OECD 8. Stelle24. Stelle13. Stelle6. Stelle Säuglingssterblichkeit53 von von von von

3 3 Kanada: Geschichte 1950: Mindestrente ab : sozialpolitischer Reformschub unter Pearson und Trudeau : Aufbau des nationalen Medicare Systems Ab 1984: Sozialabbau

4 4 Kanada: Sparkurs Verschärfung der Zugangs- barrieren zur Arbeitslosenversicherung Kostenübernahme des Bundes bei Sozialhilfe und Krankenversicherung durch Fixbeträge ersetzt Abschaffung des Kindergeldes Einführung von Workfare-Programmen Pensionen und Gesundheit resistent

5 5 Kanada: Altersvorsorge Säule 1: Old Age Security (OAS); Grundbetrag 2007 max. 342,- steuerfinanziert, bis zu Einkommens- Höchstgrenze Voraussetzung: 10-jähriger Aufenthalt nach 18. Lebensjahr, ab 65 Jahren Säule 2: Guaranteed Income Supplement (GIS); Aufstockung zu OAS, für Alleinstehende max. 431,-

6 6 Kanada: Altersvorsorge II Säule 3: Canada Pension Plan (CPP); nach 35 Jahren 25% des Durchschnittsverdienstes, max. 588,- DurchschnittspensionistIn bezieht 50% der Pension von privaten Anbietern 1989 Einführung von Einkommenstest (seit 2000 inflationsangepasst); derzeit Einkommen über (OAS) bzw (GIS) Erhöhung der Beitragsraten CPP und Einfrieren der Freibetragsgrenze von $3500, Durchrechnungszeitraum von 3 auf 5 Jahre erhöht

7 7 Kanada: Gesundheit, 5 Kriterien Laut Canada Health Act (1984) Öffentliche Administration (non-profit) Umfassendes Leistungsangebot Universalität Übertragbarkeit Breiter Zugang

8 8 Kanada: Gesundheit Ansparen von Lohnfortzahlung (eineinhalb Tage pro Monat): 100% 15 bis 45 Wochen Krankengeld, 55% des Arbeitsentgeltes Kopfpauschalen in Alberta, B.C. und Ontario Z.B. B.C.: $54,-/$96,- (2 Personen) $20, percent subsidy $22, percent subsidy $24, percent subsidy $26, percent subsidy $28, percent subsidy Privatversicherungen unbedeutend

9 9 Arbeitslosenversicherung Vor Leistungsbezug gibt es eine zweiwöchige Wartezeit Das Arbeitslosengeld kann bis zu 40 Wochen ausbezahlt werden Zuverdienst in der Höhe von $50,- oder 25% der Leistung (was von beiden höher ist) Voraussetzung sind 420 bis 700 Stunden geleistete Arbeitsstunden, je nach Höhe der Arbeitslosigkeit in der Region Weiters darf kein Eigenverschulden für eine Entlassung bzw. Selbstkündigung vorliegen Die Ersatzrate beträgt in der Regel 55% des Durchschnittseinkommens (Alleinstehende) Ca. 1180,- als Maximalleistung

10 Australien: Geschichte 1896: Gründung der Australischen Labour Party (ALP) 1899: 1. Sozialistische Regierung der Welt (Queensland) Sozial- und Bildungspolitik bei den Einzelstaaten 1909: Altersrente 1950: freiwillige Krankenversicherung, Medikamentensubventionen

11 Gough Whitlam ( ) Medibank Finanzielle Förderung der Aboriginals Abschaffung Studiengebühren Grundpension ab 70 Finanzielle Unterstützung v. AlleinerzieherInnen und Obdachlosen

12 nach 1976: Versicherungsbeiträge für Medibank/Medicare Wiedereinführung Studiengebühren (1987) 1984: Einkommenstest für staatliche Pensionen (+ Vermögensabklärung) Einführung v. einkommensabhängigem Kindergeld und 12-wöchiger Mütterkarenz Absetzbarkeit privater Krankenversicherungen

13 Arbeiterbewegung Friendly Societies um 1900: Kranken-, Unfall-, Arbeitslosenversicherung (30% der Bevölkerung) 1916 Gewerkschaft für illegal erklärt % der ArbeitnehmerInnen Mitglied ( %, 23% 2005) 2005: Protestierende in Melbourne gegen Regierung Howard (=Abschaffung Kündigungsschutz, Möglichkeit individueller Verträge, bei Streik Strafen bis zu 3560)

14 Gesundheitssystem Hauptsächlich steuerfinanziert Universales Wohnsitzprinzip Zusätzlich 1% Beiträge bzw. 2,5% für Einkommen über Nicht inkludiert: Zahnarzt, Ambulanz (in Sydney 132+Kilometer), Medikamente Ausgenommen Health Card- BesitzerInnen (<250 p. Woche)

15 Gesundheitssystem II Krankengeld max. 13 Wochen, 14-tägig 242 Warteperiode 7 Tage, zwei Jahre Aufenthalt Kosten pro Verschreibung: 13,6 PBS (Pharmaceutical Benefits Scheme) monatlicher Beitrag: 23, freiwillig Ausgaben über 416: alle zusätzlichen Medikamente nur mehr 2,2

16 Adam Przeworski/Henry Teune 16

17 Altersvorsorge: staatliche Säule % des Durchschnittslohnes (= 700 im Monat) Alter: 65/62,5 (bis 2014 angehoben) Einkommen berücksichtigt (ab 2.084,- bis ,- Alleinstehende), Vermögen (über ,- f. Paare ohne Haus), Privatrenten zu 50% Voraussetzung: Wohnsitzprinzip Medikamentenzuschuss: 88

18 Altersvorsorge: private Säule(n) 90% der AustralierInnen haben private Zusatzvorsorge Superannuation Guarantee: obligatorische betriebliche Altersrente seit 1986 Entnahmealter 55 (60 bis 2024) Arbeitgeberpflichtbeiträge zur Zeit 9% für alle Nicht-Geringfügigen (1992: 3%), freiwillige ArbeitnehmerInnenbeiträge bei 12% Beiträgen auf 40 Jahre: 40% des Durchschnittseinkommens

19 Arbeitslosenversicherung Newstart Allowance (NSA) der/die Arbeitslose m. mindestens 21 Jahre alt sein MigrantInnen müssen seit mindestens 104 Wochen als EinwohnerInnen registriert sein Arbeitswilligkeit muss durch die Bereitschaft, an Fortbildungs-maßnahmen bzw. Job-Search- Programmen teilzunehmen, gezeigt werden Für Alleinstehende beträgt Basisrate 256 Euro (14-tägig); Möglichkeit, Arzneimittelzuschuss zu beantragen bei Einkommen/Vermögen über 170 Euro wird Arbeitslosengeld gekürzt.

20 Arbeitslosenversicherung traditionelle blue collar-Jobs verschwinden, stattdessen atypische Beschäftigung im Dienstleistungssektor die Rate der Langzeitarbeitslosen ist stark angestiegen und die Hälfte der Jobs sind mit Kurzzeitverträgen verknüpft d.h. die Mehrheit der Arbeitskräfte ist zwischen 25 und 54 Jahre alt Arbeitszeiten gehören zu den längsten der OECD- Länder

21 Es gibt vieles, für das es sich lohnt, organisiert zu sein.


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