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Wie können Chefärzte/ Führungskräfte aus dem Bruttoeinkommen vorsorgen? Köln, 08. März 2006.

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Präsentation zum Thema: "Wie können Chefärzte/ Führungskräfte aus dem Bruttoeinkommen vorsorgen? Köln, 08. März 2006."—  Präsentation transkript:

1 Wie können Chefärzte/ Führungskräfte aus dem Bruttoeinkommen vorsorgen? Köln, 08. März 2006

2 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Die Vorsorgesituation von Chefärzte / Führungskräften Was hat sich geändert?

3 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Rentner Aktive Nachwuchs

4 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Aus dem Internet Satzung geändert – Ärzteversorgung reagiert auf demografischen Wandel 5/03 (Mai 2003)Schlechte Nachrichten für jüngere Ärzte in Nordrhein: Eine deutliche Absenkung der Rentenansprüche ist die Folge der Satzungsänderung der Nordrheinischen Ärzteversorgung (NÄV) zum 1. Januar Ziel dieser Änderung ist der Ausgleich des fehlenden Betrages in Höhe von 1,5 Mrd. Euro. Dieser ergibt sich aus der steigenden Lebenserwartung der Ärzte, einem stagnierenden Beitragsaufkommen der Versicherten sowie aus der allgemeinen schlechten Entwicklung der Anlagemärkte. Mit Einführung der neuen berufsständischen Richttafeln im Jahre 1997 wurden die spezifischen Anforderungen aus der demografischen Entwicklung berücksichtigt, zum Beispiel die längere Rentenbezugsdauer der jüngeren Ärztegeneration. Dies führte zunächst zu einem Fehlbetrag in Höhe von 2,3 Mrd. Euro, den Einnahmen aus Kapitalanlagen und Beiträgen auf 900 Mio. Euro verringerten. Dazu kam, dass die NÄV in den letzten beiden Jahren unter der Aktienkrise und den damit verbundenen Renditen zu leiden hatte. Betracht.

5 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Aus dem Internet Nullrunde für Ärzte auch bei der Rente Im Jahr 2003 wird es keine Rentenerhöhung für nordrheinische Ärzte geben. Dies hat die Nordrheinische Ärzteversorgung (NÄV) bekannt gegeben. Diese Nullrunde ist nicht die erste, die die Ärzte hinnehmen müssen: Bereits 2002 wurden die Rentenzahlungen nach NÄV-Angaben nicht aufgestockt. Die letzte Steigerung der Rente gab es in 2001, die Bezüge wurden seinerzeit um 0,6 Prozent angehoben. Die Nullrunde ist vor allem auf die demografische Entwicklung zurückzuführen. Denn aus der stetig steigenden Lebenserwartung folgen auch kontinuierlich wachsende Rentenlaufzeiten. Die längere Versorgungsdauer führt auch dazu, dass die Kapitalrückstellungen zu erhöhen sind. Auf Grund der allgemein schlechten wirtschaftlichen Entwicklung sowie des Rückgangs der durchschnittlichen Versorgungsabgabe um 0,9 Prozentpunkte auf ,58 Euro im Jahr 2001 kam eine Rentensteigerung nach Auskunft der Ärzteversorgung nicht in Betracht.

6 ® Versorgungswerk KlinikRente * * KZVK / ZVK / VBL Ärzteversorgung Max. 91,75 % Gesamtversorgung bis } Situation vor der Systemumstellung der Zusatzversorgung bis : Es besteht eine Unabhängigkeit von den Entwicklungen der gesetzlichen Rente bzw. der Standesversorgung

7 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Öffentlich- rechtliche Zusatzversorgung Viele Mitarbeiter von Kirche und Caritas erhalten ihre betriebliche Altersversorgung über eine öffentlich rechtliche Zusatzversorgungskasse wie die KZVK, die Bayrische Versorgungskammer oder die VBL. Die Kassen haben ihr Leistungsrecht auf ein Punktemodell umgestellt. Dieser Wechsel ist für die meisten Mitarbeiter mit deutlichen Leistungseinbußen verbunden, … Köln, im Juni 2003 (eine Einrichtung der Caritas) Auf der Handelsblatt-Tagung 2005: Reinhard Graf, Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V. Versorgungszusagen sind ca. 20 % niedriger als Gesamtversorgung

8 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Netto- einkommen Rente aus GRV / Standes- versorgung ca.30 % Rente aus ZVK 2000 Rente aus ZVK 2010 ? ? 2020 Rente aus ZVK ? 2030 Wohin geht die Entwicklung ??? Rente aus GRV / Standes- versorgung

9 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Versorgungslücken aus dem Brutto schließen Wie funktioniert Entgeltumwandlung?

10 ® Versorgungswerk KlinikRente * * SteuerNetto 250 Sparbuch Aktien Fonds Sparen aus dem Nettoverdienst Herkömmliches Sparen

11 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Intelligentes Sparen SteuerNetto 250 Sparbuch Aktien Fonds Sparen aus dem Bruttoverdienst Erhöhte Leistung! (Nachgelagerte Versteuerung)

12 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Bruttoeinkommen ,00 Nettoeinkommen Bruttoeinkommen ,00 Nettoeinkommen - 699,00 Sozialabgaben ,00 Steuer ,00 Steuer Umwandlung Beispiel: Steuerklasse III, Bruttoeinkommen Vorsorge: 400,00./.Steuer: 157,00 _____________________ Nettoaufwand: 243,00

13 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Welche Möglichkeiten haben Chefärzte / Führungskräften, wenn die Einrichtungen, nur eine Pensionskasse anbietet?

14 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung im Rahmen einer Pensionskasse § 3 Nr. 63 EStG steuer- und sozialabgabenfrei 4 % der BBG 2006 = § 3 Nr. 63 EStG steuerfrei nicht sozialabgabenfrei = Entgeltumwandlung im § 3 Nr. 63 EStG möglich

15 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Welche Möglichkeiten haben Chefärzte / Führungskräften in Einrichtungen in kirchlicher Trägerschaft?

16 ® Versorgungswerk KlinikRente * * § 3 Nr. 63 EStG Steuer- und sozialabgabenfrei 4 % der BBG 2006 = § 3 Nr. 63 EStG steuerfrei nicht sozialabgabenfrei = 4 % Arbeitgeberbeitrag = Jahreseinkommen Beispiel: Krankenschwester/Pfleger Arbeitgeberanteil = 4 % des Brutto = EU im § 3 Nr. 63 möglich steuerfreie Zuwendung im § 3 Nr. 63 (nicht sozialversicherungsfrei) Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung bei kirchlicher Zusatzversorgung

17 ® Versorgungswerk KlinikRente * * § 3 Nr. 63 EStG Steuer- und sozialabgabenfrei 4 % der BBG 2006 = § 3 Nr. 63 EStG steuerfrei nicht sozialabgabenfrei = 4 % Arbeitgeberbeitrag = Jahreseinkommen Beispiel: Arzt/Verwaltungsangestellter Arbeitgeberanteil = 4 % des Brutto 0 = EU im § 3 Nr. 63 möglich steuerfreie Zuwendung im § 3 Nr. 63 (steuerfrei / sozialversicherungspflichtig > BBG d. Rentenvers. sozialversicherungsfrei) Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung bei kirchlicher Zusatzversorgung

18 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Welche Bedingungen brauchen Chefärzte / Führungskräften für eine optimale Entgeltumwandlung?

19 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Erweiterte Rahmenbedingungen für Entgeltumwandlung Steuerfreie Einzahlung ohne Begrenzung Unterstützungskasse (§ 4 d EStG) Nachgelagerte Besteuerung mit Freibeträgen Wahlrecht zwischen Kapital- und Rentenzahlung Nutzung der Fünftelregelung bei Kapitalauszahlung

20 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Unterstützungskasse ArbeitgeberArbeitnehmer KlinikRente als Unterstützungskasse Institutionelle Verwaltung durch: APM Allianz-Pensions-Management Träger = Konsortium Allianz Victoria Swiss Life Volksfürsorge Zuwendungen Versorgungsleistung Verpfändung der Ansprüche Entgeltumwandlungsvereinbarung Insolvenzsicherungsbeitrag PSV Pensions- Sicherungs- Verein / Köln

21 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Ihr Vermögen DM 2001 Der technische Sachbearbeiter bei VW verzichtet jeden Monat gerne auf mehrer hundert Mark Einkommen. Als Gegenleistung darf sich nämlich schon mit 60 ohne finanzielle Einbuße zur Ruhe setzen; seine Rente bessert eine betriebliche Altersversorgung auf.

22 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Ausgabe September 2005

23 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Was bedeutet KlinikRente plus für Sie?

24 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Was bedeutet KlinikRente für Sie? Ihre Vorteile: + Branchenstandard + Günstige Großkunden-Konditionen ab der ersten Person + Sonderkondition VLK + Hohe Sicherheit der Kapitalanlage Versorgungswerk KlinikRente Konsortium unter Federführung der Allianz

25 ® Versorgungswerk KlinikRente * *

26 Das Beste Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Ein Plus für Arbeitnehmer liegt schon darin, dass die Branchen überhaupt einen einheitlichen Rahmen geschaffen haben. Branchenlösungen: eine für alle Solche brancheneigenen Versorgungswerke mit speziellen Konditionen bieten für die Beschäftigten oft günstigere Konditionen. Die Betriebe sparen Kosten und Verwaltungs- aufwand Martina Perreng

27 ® Versorgungswerk KlinikRente * *

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29 In mehr als 460 Einrichtungen können die Arbeitnehmer KlinikRente nutzen. Im November 2005 wurde der Branchenstandard KlinikRente laut Tarifvertrag für alle kommunalen Krankenhäuser in Bayern zugelassen.

30 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen

31 ® Versorgungswerk KlinikRente * * Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit


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