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IT-Weiterbildung und Betriebsrat Situation am Beispiel der Software AG 2004 Karl-Heinz Hageni Regionaler Arbeitskreis IT/TK 30.03.2004 Qualifizierung als.

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Präsentation zum Thema: "IT-Weiterbildung und Betriebsrat Situation am Beispiel der Software AG 2004 Karl-Heinz Hageni Regionaler Arbeitskreis IT/TK 30.03.2004 Qualifizierung als."—  Präsentation transkript:

1 IT-Weiterbildung und Betriebsrat Situation am Beispiel der Software AG 2004 Karl-Heinz Hageni Regionaler Arbeitskreis IT/TK Qualifizierung als Beschäftigungs- und Standortsicherung Betriebsrat

2 2 IGM Regionaler Arbeitskreis IT- Weiterbildung Qualifizierung neuer Mitarbeiter der Software AG Software AG India Puna Oktober 2003

3 3 Betriebsrat IGM Regionaler Arbeitskreis IT- Weiterbildung Offshore und Qualifizierung Entlassungen in 2003 und 2004 (Professional Service und Forschung/Entwicklung) Aufbau Tochter SAG-India Qualifizierung der Mitarbeiter in Indien Offshore Druck verschärft Situation im PS-Bereich Margendruck und geringere Auslastung in Deutschland Was kann ausgelagert werden ? Frage der Kompetenzen und damit der Qualifizierung Betriebsrat konnte mit Argumenten im Rahmen des Interessenausgleichs Stellen retten

4 4 Betriebsrat IGM Regionaler Arbeitskreis IT- Weiterbildung Mitarbeitergespräch und Qualifizierung Kompetenzen Aufgaben und Ziele Beurteilung, Entgeldfindung Qualifizierung Maßnahmen

5 5 Betriebsrat IGM Regionaler Arbeitskreis IT- Weiterbildung Qualifizierung aktuell Entlassungen und Aktivitäten für Interessenausgleich und Sozialplan stellen Thema Qualifizierung in den Hintergrund Arbeitgeber fürchtet um Motivationsverlust der Bleibenden und kündigt Qualifizierungsmaßnahmen an Personalentwicklung nur für potentielle Leistungsträger Programm für Führungskräftenachwuchs Qualifizierung wird ein Thema für Entlassene! Aufbau einer Transfergesellschaft mit guten Mitteln für Qualifizierungsmaßnahmen

6 6 Betriebsrat IGM Regionaler Arbeitskreis IT- Weiterbildung Weiterbildung und Beschäftungssicherung Krise und Entlassungen drängen das Thema Weiterbildung in der BR-Arbeit zurück Jedoch Qualifizierung wird zum entscheidenden Thema für die Beschäftigungssicherung im Unternehmen Qualifizierung und der Nachweis von Kompetenzen werden entscheidend bei der Jobsuche Durch Offshore ausgelöste Strukturänderungen stellen neue Fragen nach Kompetenzen und Qualifizierung Betriebsräte sollte nicht reagieren sondern aktiv das Thema Qualifizierung / Personalentwicklung gestalten

7 7 Betriebsrat IGM Regionaler Arbeitskreis IT- Weiterbildung Dabei könnten wir viele Instrumente spielen.... siehe Bund Verlag "Weiterbildung im Betrieb


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