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Die Typenvielfalt der Professur
Dr.Gisela Nagel
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Gliederung Was bedeutet das für die Leitung einer Hochschule?
Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es? Wie nutze ich diese arbeits- bzw. dienstrechtlichen Möglichkeiten? Leistungslohn als Steuerungsinstrument Neuer Typ in Sicht ? Zusammenfassung Dr.Gisela Nagel
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Was bedeutet das für die Leitung einer Hochschule ?
Ziel: Effizienter und kostengünstiger Personaleinsatz Ziel: Personalgewinnung Dr.Gisela Nagel
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Welche Gestaltungsmöglichkeiten gibt es (1)?
Vollzeitprofessur/Beamtenstatus auf Lebenszeit Vollzeitprofessur/privatrechtliches Dienstverhältnis Unbefristet Befristet Juniorprofessur/Beamtenverhältnis auf Zeit Juniorprofessur/befristetes privatrechtliches Dienstverhältnis Dr.Gisela Nagel
5
Welche Gestaltungsmöglichkeit gibt es (2)?
Teilzeitprofessur/Beamtenstatus auf Lebenszeit Teilzeitprofessur/privatrechtliches Dienstverhältnis Teilzeitprofessur/nebenamtlich/privatrechtliches Beschäftigungs- verhältnis Dr.Gisela Nagel
6
Wie nutze ich diese arbeits- bzw
Wie nutze ich diese arbeits- bzw. dienstrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten? Beamtenstatus auf Lebenszeit Pro Contra Besondere Bedingungen an Fachhochschulen Job-Sharing Modell Juniorprofessur Dr.Gisela Nagel
7
Leistungslohn als Steuerinstrument ?
Neuer Typ in Sicht? Zusammenfassung Dr.Gisela Nagel
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