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©TNS 2014 3.14 X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP 11.90 LEFT MARGIN 11.90 RIGHT MARGIN TNS Infratest Weiterbildung in Baden-Württemberg.

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1 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Weiterbildung in Baden-Württemberg (AES 2011/12) im bundesweiten Vergleich unter Einbeziehung ausgewählter internationaler Ergebnisse 46. Jahrestagung der Vorsitzenden der Netzwerke für berufliche Fortbildung Freudenstadt, 27. Juni 2014 Frauke Bilger Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012

2 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Übersicht 2 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES Der Adult Education Survey (AES) Informelles Lernen 26 Stichprobe, Definition, ErhebungsinstrumentTransparenz und Beratung 37 Reguläre BildungsgängeErgebnisse im europäischen Vergleich 4 Weiterbildung

3 1 Der Adult Education Survey (AES)

4 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 1.1 AES: Europa 4  Eine Erhebung zur „Lernbeteiligung“ im Erwachsenenalter entwickelt von Eurostat unter Einbeziehung der europäischen Länder  Ziel für Europa:  Entwickelt zum Monitoring des Lebenslangen Lernens …  im europäischen Vergleich  Durchführung:  Freiwillige Erprobung 2005 bis 2008 in 29 Ländern (darunter auch Deutschland mit dem AES 2007)  Erste europäische verpflichtende Erhebung 2011/12 durchgeführt in 30 Ländern (EU-27 + Norwegen, Schweiz, Serbien) Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012

5 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 1.2 AES: Deutschland 5  „Weiterbildungsverhalten in Deutschland“ im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF)  1979 bis 2007 nach dem Konzept des Berichtssystem Weiterbildung (BSW), das inhaltlich auf Weiterbildung nach Verständnis des Deutschen Bildungsrates fokussiert  Seit 2007 bis heute nach dem Konzept des Adult Education Survey (AES)  Mit der nationalen Doppelerhebung „BSW-AES 2007“ wurde die deutsche Weiterbildungsstatistik erfolgreich vom einen (BSW) in das andere (AES) Konzept überführt: Die Teilnahmequoten in Deutschland können im Trend dargestellt werden  Erhebungsturnus alle 2 bis 3 Jahre  Aktuell mit der rein nationalen AES 2014-Erhebung erfolgt die 13. Erhebung Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012

6 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 1.3 AES: Baden-Württemberg 6  Länderzusatzstudie zum Weiterbildungsverhalten in Deutschland  Seit 1994 parallel zum BSW und seit 2007 parallel zum AES möglich; seither Baden-Württemberg beteiligte sich nahezu durchgängig im Auftrag des MFW (1994, 1997, 2000, 2004, 2007 und 2012)  Mit Nutzung der landes-spezifischen Interviews aus der bundesweiten Erhebung sowie zusätzlichen Aufstockungsinterviews  Einsatz von landesspezifischen Zusatzfragen  Vorstellung der Ergebnisse von 2012, wenn möglich im Vergleich mit 2007 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012

7 2 Stichprobe, Definition, Erhebungsinstrument

8 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 2.1 Stichprobe 8  Repräsentative Befragung der Wohnbevölkerung im Alter von 18 bis 64 Jahren  Computergestützte persönlich-mündliche Interviews (CAPI: computer assisted personal interview)  Durchschnittliche Interviewdauer: bundesweit: ca. 30 Minuten; länderspezifisch ca Minuten  Bundesweite Basiserhebung (BMBF):7.099 davon in Baden-Württemberg:927  Baden-Württemberg zusätzlich (im Auftrag des MFW):581  Summe der Interviews in Baden-Württemberg:1.508  Feldzeit: März bis Juni 2012  Referenzperiode: Die letzten 12 Monate vor dem Befragungszeitpunkt Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012

9 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 2.4 Analysemöglichkeiten 9  Erfasst werden insgesamt 3 Lernformen:  Reguläre Bildungsgänge / formal education (FED)  Weiterbildung / non-formal education (NFE)  Informelles Lernen / Informal learning (INF)  Erfasst werden damit …  bis zu 12 Weiterbildungsaktivitäten pro Person,  maximal 1 regulärer Bildungsgang pro Person und  bis zu zwei informelle Lernaktivitäten  Analysemöglichkeiten:  Personenebene zur Beschreibung der Bildungsbeteiligung, getrennt nach den drei Lernformen (reguläre Bildungsgänge, Weiterbildung und informelles Lernen) und getrennt nach personenbezogenen und demografischen Aspekten  Ebene der Bildungsaktivitäten zur Beschreibung z.B. des Feldes von Weiterbildung mithilfe kursbezogener Merkmale (für Weiterbildung z.B. Themen, Anbieter, Dauer, Nutzen) Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012

10 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 2.2 Definition von Lernaktivitäten im AES 10 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Quelle: Bilger, Behringer, Kuper 2013, S. 19

11 3 Reguläre Bildungsgänge formal education (FED)

12 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Teilnahme an regulären Bildungsgängen 12 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: 18/19-64-JährigeBasis: Jährige

13 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Teilnahme an regulären Bildungsgängen nach Altersgruppen 13 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: 18/19-64-Jährige

14 4 Weiterbildung non-formal education (NFE)

15 4.1 Teilnahme an Weiterbildung und Segmente

16 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Erfassung von Weiterbildung 16 Bei einer learning activity im Bereich der non-formal education – in diesem Bericht als Weiterbildungsaktivität bezeichnet – handelt es sich um den Besuch einer „Bildungs- oder Weiterbildungsveranstaltung“; laut AES-Manual zählt dazu die Teilnahme an einer der folgenden Aktivitäten, in der Absicht, Kenntnisse oder Fähigkeiten in einem beliebigen Bereich (einschließlich Hobbys) zu verbessern (European Commission/Eurostat 2011, S. 162): Kurse oder Lehrgänge in der Arbeits- oder Freizeit (Frage F080, Anhang 2), kurzzeitige Bildungs- oder Weiterbildungsveranstaltungen, also Vorträge, Schulungen, Seminare oder Workshops (Frage F082, Anhang 2), Schulungen am Arbeitsplatz (z.B. geplante Unterweisungen oder Trainings durch Vorgesetzte, Kollegen, durch Trainer oder auch Teletutoren; Frage F084, Anhang 2), Privatunterricht in der Freizeit (z.B. Fahrstunden für den Führerschein, Trainerstunden im Sport, Musikunterricht, Nachhilfestunden; Frage F086, Anhang 2). Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Quelle: Bilger, Kuper 2013, S. 27

17 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Teilnahme an Weiterbildung 17 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 BSW Basis: 18/19-64-Jährige Anstieg in BW deutlicher als in D AES

18 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Definition der Weiterbildungssegmente 18  Unterscheidung der Weiterbildungsaktivitäten:  Betriebliche Weiterbildung: Arbeitszeit, bez. Freistellung, Kostenübernahme (vor 2007 anstelle der Kostenübernahme durch den Arbeitgeber; Betriebliche Veranlassung)  Individuelle berufsbezogene Weiterbildung: berufliche Gründe  Nicht-berufsbezogene Weiterbildung: private Gründe Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012

19 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Weiterbildungsaktivitäten nach Segmenten 19 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Betriebliche Weiterbildung Individuelle berufsbezogene Weiterbildung nicht-berufsbezogene Weiterbildung Anteilswerte in % Basis: alle Weiterbildungsaktivitäten Definition von 2007 Trendvergleich Neue Definition von 2012 Deutschland insgesamt Baden-Württemberg Betriebliche Weiterbildungsaktivitäten dominieren

20 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Teilnahme an Weiterbildungssegmenten 20 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Betriebliche WB Basis: 18/19-64-Jährige Nicht-berufsbez. WB Individ. berufs. WB Trendvergleich Anstieg betrieblicher und nicht-berufsbezogener WB

21 4.2 Strukturen der Weiterbildung

22 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Weiterbildungsaktivitäten nach aufgewendeter Zeit in Stunden 22 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: Weiterbildungsaktivitäten (1 Nachfrage) Anteilswerte in % betriebliche Weiterbildung individuelle berufs- bezogene Weiterbildung nicht- berufsbezogene Weiterbildung Trendvgl. Trendvgl Aufgewendete Zeit Stunden Stunden Stunden Stunden Stunden Stunden Stunden und mehr Keine Angabe Gesamt100 Trend: Mehr aufgewendete Zeit bei individueller berufsbezogener Weiterbildung

23 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 4.2.2: Weiterbildungsaktivitäten nach Themenbereichen 23 Von Interesse: Wirtschaftliche und technisch- naturwissenschaftliche Themen Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: alle Weiterbildungsaktivitäten Baden-WürttembergDeutschland Themenfeld% Sprachen, Kultur, Politik1213 Pädagogik und Sozialkompetenz98 Gesundheit und Sport2019 Wirtschaft, Arbeit, Recht3033 Natur, Technik, Computer2725 nicht entsprechend klassifizierbar22 Gesamt100

24 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Anbieter der Weiterbildungsaktivitäten 24 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: Weiterbildungsaktivitäten (1 Nachfrage) Arbeitgeber beauftragten insgesamt 68% der betrieblichen Aktivitäten (45% in Eigenregie; 23% bei externem Anbieter)

25 4.3 Weiterbildungsteilnahme nach personenbezogenen Merkmalen

26 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Weiterbildungsteilnahme nach Erwerbsstatus 26 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Erwerbstätige Basis: 18/19-64-Jährige Nicht- Erwerbstätige Arbeitslose Der Erwerbsstatus spielt eine entscheidende Rolle Auszubildende

27 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 4.3.1a Teilnahme an betrieblicher Weiterbildung nach Erwerbsstatus 27 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Erwerbstätige Basis: 18/19-64-Jährige Nicht- Erwerbstätige Arbeitslose Auszubildende Trendvergleich

28 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 4.3.1b Teilnahme an individueller berufsbezogener Weiterbildung nach Erwerbsstatus 28 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Erwerbstätige Basis: 18/19-64-Jährige Nicht-Erwerbstätige Arbeitslose Auszubildende Trendvergleich

29 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 4.3.1c Teilnahme an nicht-berufsbezogener Weiter- bildung nach Erwerbsstatus 29 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Erwerbstätige Basis: 18/19-64-Jährige Nicht- Erwerbstätige Arbeitslose Auszubildende Trendvergleich

30 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Teilnahme an Weiterbildung nach Erwerbsumfang 30 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Weiterbildung Basis: 18/19-64-Jährige Nicht- Berufsb. WB Betriebliche WB Ind. Berufsb. WB Hohe Teilnahme der Teilzeiterwerbstätigen

31 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 4.3.2a Teilnahme an Weiterbildung und Erwerbsumfang 31 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: 2007: 19- bis 64-Jährige 2012: 18- bis 64-Jährige Teilnahmequoten in % betriebliche Weiterbildung Baden-Württemberg Deutschland (Def. 2007) ) (Def. 2007) ) Vollzeit-Erwerbstätige Teilzeit-Erwerbstätige individuelle berufsbezogene Weiterbildung Baden-WürttembergDeutschland (Def. 2007) ) (Def. 2007) ) Vollzeit-Erwerbstätige Teilzeit-Erwerbstätige nicht-berufsbezogene Weiterbildung Baden-WürttembergDeutschland (Def. 2007) ) (Def. 2007) 2012 Vollzeit-Erwerbstätige Teilzeit-Erwerbstätige ) Hier handelt es sich um die Ergebnisse auf Basis der neuen Definition. Für den Trendvergleich wird auch für 2012 die Definition von 2007 zugrunde gelegt.

32 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Teilnahme an Weiterbildung nach Bildungsniveau 32 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 ISCED-Level 1/2 Basis: 18/19-64-Jährige ISCED-Level 3/4 ISCED-Level 5/6 Bildungskluft in BW geringer als in D insgesamt

33 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Basis: 18/19- bis 64- Jährige Teilnahmequoten in % Weiterbildung insgesamt Baden-WürttembergDeutschland Männer Frauen Teilnahme an Weiterbildung nach Geschlecht 33 BW: Kein Zusammenhang zwischen Geschlecht und Weiterbildung !!!! Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: 18/19- bis 64-Jährige Teilnahmequoten in % betriebliche Weiterbildung Baden-WürttembergDeutschland Trendvergleich Männer Frauen Basis: Erwerbstätige Männer Frauen

34 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest Teilnahme an Weiterbildung nach Alter 34 In Baden-Württemberg sind erwerbstätige Ältere in allen Segmenten sehr weiterbildungsaktiv Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Teilnahmequoten in % Weiterbildung insgesamt Baden-WürttembergDeutschland Basis: alle 18-/19- bis 64-Jährigen 18-/19- bis 24-Jährige bis 34-Jährige bis 44-Jährige bis 54-Jährige bis 64-Jährige Basis: Erwerbstätige 18-/19- bis 24-Jährige50(75) 1) bis 34-Jährige bis 44-Jährige bis 54-Jährige bis 64-Jährige ) Bei Anteilswerten in Klammern umfasst die Basis weniger als 80 Fälle (ungewichtet); Ergebnis daher sehr ungenau.

35 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 4.3.5a Teilnahme an Weiterbildung nach Migrations- hintergrund 35  In Baden-Württemberg ist der Unterschied bedingt durch betriebliche und nicht-berufsbezogene Weiterbildung – in Deutschland vor allem durch die betriebliche Weiterbildung Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: 18- bis 64-Jährige Teilnahmequoten in % Weiterbildung insgesamt Baden-WürttembergDeutschland Deutsche ohne Migrationshintergrund5952 Deutsche mit Migrationshintergrund(50) 1) 33 Ausländer4734 1) Bei Anteilswerten in Klammern umfasst die Basis weniger als 80 Fälle (ungewichtet). Wir empfehlen, diese Anteile nicht zu interpretieren. Umgekehrt steht hinter Werten, die nicht in Klammern stehen, immer eine Basis von 80 oder mehr Fällen (ungewichtet).

36 5 Informelles Lernen informal learning (INF)

37 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 5.1 Quoten informellen Lernens Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: Jährige

38 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 5.2 Berufliche / private Motivation informellen Lernens 38 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: informelle Lerna ktivitäten

39 6 Transparenz und Beratung

40 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 6.1 Überblick über Weiterbildungsmöglichkeiten 40 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: Jährige

41 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 6.2 Bekanntheit der Instrumente zur Förderung von Weiterbildung in Baden-Württemberg 41 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: Jährige Mehrfachnennungen; Summe 105%

42 7 Ergebnisse im europäischen Vergleich

43 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 7.1 Teilnahmequoten für den europäischen Vergleich 43 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: Jährige

44 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 7.2 Teilnahme an Weiterbildung/regulären Bildungsgängen 44 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: Jährige EU 2011/12 EU 2007 Quelle: BIBB-Datenreport zum Berufsbildungsbericht/ – Behringer/Schönfeld; Vorversion: 8.April 2014, Tabelle C2.1-1 Baden-Württemberg stünde im europäischen Vergleich auf Rang 7 (2007: Rang 5)

45 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 7.4 Relative Teilnahme an Weiterbildung/regulären Bildungsgängen nach Bildungsgruppen 45 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: Jährige ISCED 3-4 Quelle: BIBB-Datenreport zum Berufsbildungsbericht/ – Behringer/Schönfeld; Vorversion: 8.April 2014, Tabelle C3.2-1 EU Die Bildungskluft ist hinsichtlich der Bildungsgruppen in Baden- Württemberg niedrig

46 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 7.3 Relative Teilnahme an Weiterbildung/regulären Bildungsgängen nach Altersgruppen 46 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: Jährige ISCED 3-4 Quelle: BIBB-Datenreport zum Berufsbildungsbericht/ – Behringer/Schönfeld; Vorversion: 8.April 2014, Tabelle C3.2-1 EU Die Bildungskluft ist hinsichtlich der Altersgruppen in Baden- Württemberg recht hoch

47 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 7.5 Relative Teilnahme an Weiterbildung/regulären Bildungsgängen nach Bildungsgruppen 47 Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012 Basis: Jährige Quelle: BIBB-Datenreport zum Berufsbildungsbericht/ – Behringer/Schönfeld; Vorversion: 8.April 2014, Tabelle C Die Bildungsbeteiligung von Männern und Frauen liegt in BW gleich hoch

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49 ©TNS X AXIS 6.65 BASE MARGIN 5.95 TOP MARGIN 4.52 CHART TOP LEFT MARGIN RIGHT MARGIN TNS Infratest 49 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Kontakt: Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Kurzfassung https://www.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/redaktion/dateien/Remote/mfw/weiterbildung_in_bawue_2012_kurzfassung.pdf Weiterbildungsverhalten in Deutschland – Resultate des Adult Education Survey Weiterbildungsverhalten in Deutschland – AES 2012 Trendbericht Weiterbildung in Baden-Württemberg 2012 – Länderzusatzstudie zum AES 2012


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