Nordeas Business Award 2011CSR Award 2013 Willkommen bei Bevola - einfach bessere Lösungen.

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1 Nordeas Business Award 2011CSR Award 2013 Willkommen bei Bevola - einfach bessere Lösungen

2 Willkommen bei Bevola Bevola verfügt über die breiteste Produkt-Plattform für Aufbau von Lkw, Anhänger und Auflieger. Unsere Lösungen werden durch unsere eigene Produkte, Agenturen und unsere vielseitige Produktionsstätten geschaffen.

3 History Bevola ist ein unabhängiges Unternehmen in der Grünbech & Söhne Gruppe. Grünbech & Söhne wurde in 1828 von Kapitan M.J. Grünbech gegründet. Die Produkte waren damals Steingüte und Eisenwaren. Im Jahre 1853 wurde das Geschäft in Grünbech & Söhne verwandelt und die Produkte wurden nun Eisen und Stahl. Grünbech & Söhne ist heute ein modernes und festes Konzern. Grünbech kaufte Bevola Ende 1999. Bevola hat ihren Hauptsitz, einschließlich die gemeinsamen Funktionen, die Produktion und das Zentrallager, in Ringsted, Dänemark. Das Unternehmen in Norwegen und Schweden werden von Dänemark versorgt. Europa wird durch unseres GlobalPartner Konzept versorgt und Schweden versorgt Finnland. Grünbech & Söhne’s Sitz in Kopenhagen Die Geschichte

4 Die Markt-Situation Niedrige FrequenzHochfrequenz Positionierung Produktorientiertes Unternehmen Kennschaft orientiertes Unternehmen PreisPreis/Werte Werte/Hoher Preis

5 Bevolas Geschäftsplan

6 Marketing 1.0 Produktorientiertes Marketing Marketing 2.0 Verbraucher-orientiertes Marketing Marketing 3.0 Wertebasiertes Marketing ZieleVerkauf von ProduktenBefriedigen und die Kunden anhalten Gøre verden bedre Beitragende Faktoren Die industrielle Revolution Informations- Teknologi Ny teknologibølge web 2.0 (3.0) den semantiske web Wie Unternehmen den Markt beobachten Große Mengen von Käufern mit physische Bedürfnisse Kvikkere kunder med Omtanke og hjerte Hele mennesker med Omtanke, hjerte og ånd Zentral-Marketing- Konzept Produkt EntwicklungDifferentieringVærdier Richtlinien des Unternehmens für Marketing ProduktbeschreibungVirksomheds- og produktpositionering Virksomhedens mission, vision og værdier Wert AngebotFunktionellFunktionelt og emotioneltFunktionelt, emotionelt og åndeligt GesellschaftIndustriegesellschaftOplevelsesøkonomienTransformations- økonomien Entwicklung und Trends

7 Bevolas Basis Vision (Innovation) Bevola muss ein signifikanten Unterschied in allen Bereichen und Ebenen machen. Dieser Unterschied muss so überraschend und positiv sein, dass die gesamte Wertschöpfungskette Bevola als erste Wahl hat. Wir müssen unsere Ergebnisse durch ein konstantes außerordentliches Engagement erreichen, weil wir als die Besten respektiert werden wollen. Bevola sichert das Beste, das Beste. Mission (Relation) Durch den Dialog ”Mensch zu Mensch” und ”Einfach bessere Lösungen” wird Bevola mehr Zeit, eine engere Zusammenarbeit und mehr Wissen und Wachstum in der Wertschöpfungskette schaffen. Strategie (Dynamic) Einheitlichkeit Entwicklung Bildung Kommunikation Werte (Energie) Begeisterung Glauben Mut Tatkraft Durch Begeisterung schaffen wir den Glauben es zu können, den Mut es zu tun, und die Tatkraft es zu schaffen, erstmals und richtig.

8 Konzepten

9 Bevola wünscht sich die Welt, durch ethischen nachhaltigen Unternehmen, zu verbessern. Unternehmen die für die klimaoptimalen Lösungen verantwortlich sind, die ein großes soziales Engagement haben und eine allgemeine soziale Verantwortnung – Bevola, einfach bessere Lösungen CSR Vision

10 Bevolas markedsområder Bevola er etableret med hovedsæde i Ringsted, afdeling i Sverige og et selskab i Norge. Gennem vores nordiske platform servicerer vi markeder i hele Skandinavien, EU og Baltikum.

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12 Die Herausforderung Wertschöpfungskette Optimierung

13 Schlüsselzahlen