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Parker arbeitet partnerschaftlich mit seinen Kunden zusammen, um deren Produktivität und Rentabilität zu steigern.

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Präsentation zum Thema: "Parker arbeitet partnerschaftlich mit seinen Kunden zusammen, um deren Produktivität und Rentabilität zu steigern."—  Präsentation transkript:

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2 Parker arbeitet partnerschaftlich mit seinen Kunden zusammen, um deren Produktivität und Rentabilität zu steigern.

3 Lösung der größten technischen Herausforderungen der Welt Mit unserer Leidenschaft für Innovation meistern wir einige der weltweit größten technischen Herausforderungen und sichern künftiges Wachstum. TransportwesenWasserEnergietechnikVerteidigungUmweltInfrastrukturLife SciencesNahrungsmittel

4 Parker Hannifin Corporation Parker finden Sie überall, wo Dinge in Bewegung sind. Wir produzieren hochentwickelte Komponenten und Systeme, die Antriebe reibungsloser machen und den Transport von Flüssigkeiten und Gasen auf den unterschiedlichsten Märkten weltweit einfacher gestalten, um die Produktivität und Rentabilität unserer Kunden zu steigern. Luft- und RaumfahrtKälte-KlimatechnikElektromechanik FiltrationFlüssigkeits- und Gastransport Hydraulik PneumatikProzesssteuerungAbdichtung und Abschirmung

5 Strategie Die Win-Strategie von Parker ist eine disziplinierte und konsistente Unternehmensstrategie, die im Jahr 2001 geholfen hat, das Unternehmen zu verändern und seitdem maßgeblich zur Verbesserung des operativen Geschäfts weltweit beiträgt. Eigenverantwortliche Mitarbeiter sind das Fundament unserer Strategie und der Schlüssel unseres Erfolgs.

6 Geschichte Die Geschichte unseres Unternehmens bietet einen interessanten Überblick über die Entwicklung der wichtigsten Technologien über einen Zeitraum von fast 100 Jahren. Die Entwicklung der 1918 gegründeten Parker Appliance Company zur Parker Hannifin Corporation illustriert unsere von Innovation geprägte Vergangenheit. Wir sind davon überzeugt, dass unser Respekt vor unserer hervorragenden Tradition und unser fairer Umgang das künftige Wachstum von Parker sicherstellen.

7 Kultur Unsere Grundwerte: Eine erfolgssichernde Unternehmenskultur, engagierte Mitarbeiter, Wertschätzung für unsere Kunden und ein vorbildhaftes Führungsverhalten spiegeln die Kultur der eigenverantwortlichen Mitarbeiter bei Parker wider, deren Handeln durch Ehrlichkeit und Integrität geprägt ist. Wir setzen uns für eine integrative Kultur ein, bei der die unterschiedlichen Gewohnheiten, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeiter für die Förderung eines innovativen Denkens und die Lösung von Problemen genutzt werden.

8 Innovation Man sieht unseren Produkten die Leistung unserer Ingenieure vielleicht nicht auf den ersten Blick an, Sie profitieren jedoch jeden Tag von den Ergebnissen unserer Arbeit bei praktisch allem, was sich bewegt. Über einen Prozess, den wir Winovation nennen, bündeln wir unsere gesamten Kompetenzen mit dem Ziel der Entwicklung von Produkten und Systemlösungen, die Weltneuheiten oder Marktneuheiten sind und uns helfen, für unsere Kunden Mehrwerte zu schaffen.

9 Nachhaltigkeit Das technologische Know-how und die Leistungsfähigkeit von Parker trägt zu einer nachhaltigeren Zukunft für uns alle bei. Gleichzeitig stärken das Engagement und der Einsatz unserer Mitarbeiter für den Schutz der Ressourcen den positiven Einfluss des Unternehmens in jeder Gemeinschaft weltweit, die wir unser Zuhause nennen.

10 Durch die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern bedient Parker Kunden in 104 Ländern.

11 Globale Präsenz Parker verfügt über Standorte in 48 Ländern und Mitarbeiter, die in den knapp 140 Divisions und 300 Produktionsstandorten beschäftigt sind. Die weltweite Präsenz von Parker wird auch durch ein einzigartiges Handelspartnernetzwerk unterstützt, das derzeit über Standorte weltweit umfasst.

12 Ethik und Integrität Der gute Ruf und der Erfolg von Parker hängen vom persönlichen Einsatz jedes Mitarbeiters für das Hochhalten der Parker Werte bei allen unseren Aktivitäten ab. Das Handeln von Parker ist geleitet von einer kompromisslosen Ehrlichkeit, Integrität, Respekt und ethischem Verhalten.

13 Arbeiten bei Parker Für Parker sind die persönliche Entwicklung und die Zufriedenheit im Beruf entscheidend für den Unternehmenserfolg. Wir sind davon überzeugt, dass sich ein verantwortungsvolles, ergebnisorientiertes Unternehmen dadurch auszeichnet, dass es hochtalentierte Mitarbeiter mit verschiedenen Hintergründen und Perspektiven beschäftigt.

14 Gemeinsam können wir die Grenzen innovativer Technologien ausdehnen.

15 Nachhaltiges Wachstum Heute sind wir stärker als je zuvor, um unabhängig von den konjunkturellen Entwicklungen der Weltwirtschaft ein nachhaltiges, langfristig ausgelegtes Wachstum unseres Unternehmens zu fördern. Nettoumsatz Millionen von Dollar

16 Sitz der EMEA-Region von Parker Hannifin Etoy, Schweiz Sitz der Asien-Pazifik-Region von Parker Hannifin Kowloon, Hong Kong Sitz der Lateinamerika-Gruppe von Parker Hannifin São José dos Campos, Brasilien Globaler Hauptsitz von Parker Hannifin Cleveland, USA

17 Parker ist das weltweit führende Unternehmen bei Antriebs- und Steuerungstechnologien und arbeitet in Partnerschaft mit seinen Kunden, um deren Produktivität und Rentabilität zu steigern. Parker Markenversprechen


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