Personalversammlung Personalversammlung

Präsentation zum Thema: "Personalversammlung Personalversammlung"—  Präsentation transkript:

1 Personalversammlung 29.09.2008 Personalversammlung 29.09.2008
Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen Personalversammlung PR OvG UNI

2 Personalversammlung Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen Tagesordnung: Vorstellung des neuen Kanzlers, Herrn Niemann, und des wiedergewählten Rektors, Herrn Prof. Pollmann Erörterung mit Rektor und Kanzler u. a. zu folgenden Themen: Bedroht das Personalentwicklungskonzept Stellen an der OvGU? Wie wirkt der Hochschulpakt der Bundesregierung? Was passiert mit Zielvereinbarungen nach der Evaluierung 2008/09? Weshalb werden Beschäftigte im Bereich der Hauptdienststelle und der Fakultät Medizin arbeitsrechtlich unterschiedlich behandelt? Stelle nicht besetzt, aber die Arbeit muss gemacht werden! Was tun bei….? Sonstiges Themen PR OvG UNI

3 1. Vorstellung des neuen Kanzlers, Herrn Niemann,
Personalversammlung Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen Vorstellung 1. Vorstellung des neuen Kanzlers, Herrn Niemann, und des wiedergewählten Rektors, Herrn Prof. Pollmann PR OvG_UNI

4 Zitate aus dem Interview des Kanzlers im Uni-Report 09/2008
Personalversammlung Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen Zitate aus dem Interview des Kanzlers im Uni-Report 09/2008 „ …Mit dem Blick eines Unbefangenen kann ich mir in aller Ruhe ein Bild von den Abläufen hier machen und dieses mit meinen Erfahrungen aus zwei Hochschulen und der Ministerialverwaltung spiegeln. … Sie werden wahrnehmen, dass die zuständigen Kollegen in der Verwaltung oder den Fakultäten frühzeitig von mir in Gesprächsrunden eingebunden werden, um ihr Fachwissen in die Entscheidungsfindung einfließen lassen zu können. Ich will dafür werben, dass die einen Vorgang bearbeitenden Kollegen ihre fachkundigen Gedanken offenlegen und ihnen Mut machen, daraus konkrete Handlungsvorschläge für die Hochschulleitung zu unterbreiten…“ PR OvG_UNI

5 Personalversammlung Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen 3. Stelle nicht besetzt, aber die Arbeit muss gemacht werden! Was tun bei….? PR OvG_UNI

6 Mitarbeiterstelle besetzt, aber Stelleninhaber nicht da
Personalversammlung Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen Mitarbeiterstelle besetzt, aber Stelleninhaber nicht da Jahresurlaub/Urlaubsplanung Ausgleichstage nach Tarifvertrag LSA Krankheit/Dienstunfähigkeit Arbeitsverbot in Mutterschutzzeit Freistellung in Elternzeit Bezahlter Sonderurlaub (Sabbatical) Arbeitsbefreiung/Sonderurlaub nach gesetzlichen Regelungen (neues Pflegezeitgesetz) Arbeitsbefreiung/Sonderurlaub nach tariflichen Regelungen Ruhephase Altersteilzeitvertrag 6 PR OvG_UNI

7 Mitarbeiterstelle nicht besetzt
Personalversammlung Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen Mitarbeiterstelle nicht besetzt Wiss. MA: befristete Besetzungssperre, Einstellung zu Semesterbeginn MA in Technik/Verwaltung: PSC-Ausschreibungsverfahren Mangelnde/Fehlende Eignung der Bewerber Keine Bewerber Keine Besetzung wegen nicht besetzter Vorgesetztenstelle 7 PR OvG_UNI

8 Erörterung Erörterung mit Rektor und Kanzler u. a. zu
Personalversammlung Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen Erörterung mit Rektor und Kanzler u. a. zu folgenden Themen: Bedroht das Personalentwicklungskonzept Stellen an der OvGU? Wie wirkt der Hochschulpakt der Bundesregierung? Was passiert mit Zielvereinbarungen nach der Evaluierung 2008/09? Weshalb werden Beschäftigte im Bereich der Hauptdienststelle und der Fakultät Medizin arbeitsrechtlich unterschiedlich behandelt Erörterung PR OvG_UNI

9 Eckdaten des Personalentwicklungskonzepts 2008-2015
Personalversammlung Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen Eckdaten des Personalentwicklungskonzepts Aktueller Personalabbau aus Titelgruppe 96 wird bis 2015 an der OvGU realisiert Aber: Studenten – Soll in LSA: Studenten (obwohl die Planungsgrundlage Studenten sind) Prüfung 2012 Wenn nicht erreicht weiterer Personalabbau? PR OvG_UNI

10 Bedingungen Hochschulpakt 2008 – 2020
Personalversammlung Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen Bedingungen Hochschulpakt 2008 – 2020 Wenn: Anzahl Studienanfänger im Land (ohne Master u. Weiterbildungsstudiengänge): Dann bis Mio€ für alle Hochschulen in LSA Das heißt für die Otto-von-Guericke- Universität: bei mindestens 2016 Studienanfängern zusätzliche Mittel 2008 – 260T€ 2009 – 500T€, 2010 – 800T€ PR OvG_UNI

11 4. Sonstiges Personalversammlung 29.09.2008 PR OvG_UNI Start
Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen 4. Sonstiges PR OvG_UNI

12 Personalversammlung Start Vorstellung Erörterung Sonstiges Stellen Wir wünschen allen Beschäftigten unserer Universität einen schönen Herbst und weiterhin viel Schaffenskraft bei der Arbeit. PR OvG- UNI