Die Präsentation wird geladen. Bitte warten

Die Präsentation wird geladen. Bitte warten

Dienstvereinbarungen (DV) des GPRLL mit dem Staatlichen Schulamt Leitfaden zur Anfertigung der dienstlichen Beurteilung Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Ähnliche Präsentationen


Präsentation zum Thema: "Dienstvereinbarungen (DV) des GPRLL mit dem Staatlichen Schulamt Leitfaden zur Anfertigung der dienstlichen Beurteilung Betriebliches Eingliederungsmanagement."—  Präsentation transkript:

1 Dienstvereinbarungen (DV) des GPRLL mit dem Staatlichen Schulamt Leitfaden zur Anfertigung der dienstlichen Beurteilung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule GPRLL Birgit Koch

2 1. Geltungsbereich 2. Begriffsbestimmung Nicht: Konflikte, Kontroversen oder Auseinandersetzungen über evtl. unzureichende Erfüllung dienstlicher Pflichten DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule GPRLL Birgit Koch

3 3. Grundsätze § 1 AGG 4. Information der Beschäftigten GK Homepage des SSA GPRLL Birgit Koch DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule

4 5. Verhaltensempfehlung für Betroffene Betroffene stärken, sich zu wehren Mobbing/Bossing Tagebuch Hilfsinstitutionen eigene Vertrauensperson 6. Verhaltensempfehlungen für Kollegen/innen Öffentlichkeit herstellen Nicht wegsehen - hinsehen! GPRLL Birgit Koch DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule

5 7. Verantwortung der Vorgesetzen positives Arbeitsklima fördern Hinweisen nachgehen und unterbinden im Konfliktfall: Problemlösungen anbieten eigenes beispielhaftes Verhalten dienstrechtliche Konsequenzen GPRLL Birgit Koch DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule

6 8. Anlaufstellen für Betroffene Dienstvorgesetzter kein Dienstweg nötig PR Möglichst: Klärung vor Ort, runder Tisch, wenn es der/die Betroffene wünscht Darüber hinaus: GPRLL, Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, Aufsichtsbeamter/in Schulpsychologen, betriebsärztlicher Dienst GPRLL Birgit Koch DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule

7 9. Angebote und Vorgehensweisen der Personen und Institutionen a. Anhörung und Beratung der Betroffenen b. Dokumentation des Sachverhalts c. Gespräche zur Lösung innerhalb eines festgelegten Zeitraums d. Suchen nach Lösungsmöglichkeiten In jedem Stadium des Verfahrens kann rechtswidriges Verhalten disziplinar- und strafrechtlich angezeigt und geahndet werden. GPRLL Birgit Koch DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule

8 Mobbing ist eine Straftat. GPRLL Birgit Koch DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule

9 GPRLL Birgit Koch DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule

10 GPRLL Birgit Koch DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule

11 GPRLL Birgit Koch DV zur Vermeidung von Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz Schule

12

13 Konservative Therapie Thionamide- Indikationen


Herunterladen ppt "Dienstvereinbarungen (DV) des GPRLL mit dem Staatlichen Schulamt Leitfaden zur Anfertigung der dienstlichen Beurteilung Betriebliches Eingliederungsmanagement."

Ähnliche Präsentationen


Google-Anzeigen