Die Präsentation wird geladen. Bitte warten

Die Präsentation wird geladen. Bitte warten

1 Wachstum & Mitarbeiter ERKENNEN – AUSSCHÖPFEN – VERBLÜFFEN – ERKENNEN – AUSSCHÖPFEN – VERBLÜFFEN – ERKENNEN –

Ähnliche Präsentationen


Präsentation zum Thema: "1 Wachstum & Mitarbeiter ERKENNEN – AUSSCHÖPFEN – VERBLÜFFEN – ERKENNEN – AUSSCHÖPFEN – VERBLÜFFEN – ERKENNEN –"—  Präsentation transkript:

1 1 Wachstum & Mitarbeiter ERKENNEN – AUSSCHÖPFEN – VERBLÜFFEN – ERKENNEN – AUSSCHÖPFEN – VERBLÜFFEN – ERKENNEN –

2 2 Wachstum

3 3 Wachstums- Blume

4 4 Die 4 Wachstums-Chancen jedes Unternehmens KUNDEN BESSER ERREICHEN NUTZEN ERHÖHEN NEUE KUNDEN ERREICHEN NEUE NUTZEN KREIEREN

5 5 HEBELPROZESSE – Wie erkennt man die wichtigen Projekte? Zuerst Strategische Projekte festlegen, dann...

6 6 Ziele – im Detail Wer, wann, was, wie, warum, welche Auswirkung, etc. Aufgabe des Teams Hauptziel des Projektes Spielregeln Teamleiter B Team- mitglied A Team- mitglied D Team- mitglied C Team- mitglied B Prozess/Projekt/Arbeitsteam Ziele – im Detail Wer, wann, was, wie, warum, welche Auswirkung, etc. Aufgabe des Teams Hauptziel des Projektes Spielregeln Teamleiter A Team- mitglied E Team- mitglied B Team- mitglied C Team- mitglied F Prozess/Projekt/Arbeitsteam Ziele – im Detail Wer, wann, was, wie, warum, welche Auswirkung, etc. Aufgabe des Teams Hauptziel des Projektes Spielregeln Teamleiter D Team- mitglied A Team- mitglied C S t e u e r u n g s t e a m Besonderheit: Ziele pro Team UND Konsequente Steuerung

7 7 Was ist das FRAKTALE am fraktalen Projektmanagement ? Es ist ein Regelungsprinzip – wobei über alle Dimensionen hinweg die Strukturen selbstähnlich sind Durch das Schaffen von steuernden (nicht beschreibenden) Regeln, Durch das Schaffen von Prozessstrukturen, Durch das Schaffen von Reparaturprozessen, Durch das Schaffen von fraktal-kybernetischen Bewertungen, Durch das Schaffen konstruktiver Kommunikation, Durch das Schaffen konstruktiver Kommunikation, Durch das Schaffen permanenter Verbesserung, Durch das Schaffen permanenter Verbesserung, Durch das Schaffen von Steuerungs - und Coaching strukturen... Durch das Schaffen von Steuerungs - und Coaching strukturen entsteht eine lernende Organisation, die sich automatisch und antizipativ an den Markt anpasst ! Der Fokus liegt auf Verringerung der Komplexität durch steuernde Regeln ! Kopfstand - Metapher:

8 8 Wir danken für Ihre Aufmerksamkeit


Herunterladen ppt "1 Wachstum & Mitarbeiter ERKENNEN – AUSSCHÖPFEN – VERBLÜFFEN – ERKENNEN – AUSSCHÖPFEN – VERBLÜFFEN – ERKENNEN –"

Ähnliche Präsentationen


Google-Anzeigen