Von der Bundesministerin für Familien und Jugend verliehen

Präsentation zum Thema: "Von der Bundesministerin für Familien und Jugend verliehen"—  Präsentation transkript:

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2 Von der Bundesministerin für Familien und Jugend verliehen
Ab Verleihung für 3 Jahre gültig

3 Audit berufundfamilie
Fragen der Arbeitgeber/innen Motivation? Wie hoch sind unsere Krankenstände? Wie hoch ist unsere Mitarbeiterfluktuation? Wie hoch ist die Rückkehrquote aus der Karenz? Finden wir genügend geeignete Fachkräfte am Arbeitsmarkt? Loyalität? Know-how? Image? Haben wir ein geeignetes Personalentwicklungskonzept um die Herausforderungen zu meistern?

4 Audit berufundfamilie
Was bringt das Audit? Ausgeglichene Work-Life-Balance Ausgeglichene Mitarbeiter/innen sind motivierte Mitarbeiter/innen Motivierte Mitarbeiter/innen sind zufriedene Mitarbeiter/innen Zufriedene Mitarbeiter/innen sind loyale Mitarbeiter/innen Loyale Mitarbeiter/innen sind die beste Werbung Motivation! Loyalität! Knowhow! Image! Wettbewerbsfähigkeit!

5 Audit berufundfamilie
Einzigartiges Angebot Auditierung = Ergebnisorientiert Unternehmensspezifische Ziele und Maßnahmen auf Basis einer Analyse bestehender Aktivitäten Nachhaltige Umsetzung durch Zielvereinbarung Zertifikat = Öffentlichkeitswirksam Verleihung durch das BMFJ Breites Medienecho Gute Vermarktbarkeit Netzwerk = Zukunftsweisend Austausch unter den zertifizierten Unternehmen Praktische Informationen (Datenbank)

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7 Audit berufundfamilie
Der Weg zum Ziel Der Auditprozess ist ein Weg vom IST- zum SOLL-Zustand Analyse der aktuellen Unternehmenskultur Definition einer Zielvereinbarung gemeinsam mit Firmenleitung und Mitarbeiter/innen (betriebswirtschaftliches Gesamtkonzept) Sicherung der Nachhaltigkeit der familienfreundlichen Maßnahmen „Die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmt zusehends. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern Freiräume zugestehen, profitieren von diesem Trend,“ Profil,

8 Audit berufundfamilie
Die 10 Handlungsfelder Arbeitszeit Arbeitsorganisation Arbeitsort Informations- und Kommunikationspolitik Führungskultur Personalentwicklung Entgeltbestandteile/Geldwerte Leistungen Service für Familien Elternschaft, Karenz und Berufsrückkehr Gesundheitsfördernde Maßnahmen

9 Die Prozessschritte

10 Alle Vorteile des Audit berufundfamilie bleiben erhalten!
Um Klein- und Mittelunternehmen den Auditprozess leichter zu ermöglichen gibt es das Audit berufundfamilie KOMPAKT. Ihre Vorteile: Speziell für Unternehmen mit 5-50 Mitarbeiter/innen Verkürztes Verfahren Weniger Zeitaufwand Vereinfachte Prozessunterlagen Spezielle Förderung 5-50 Mitarbeiter/innen Euro Alle Vorteile des Audit berufundfamilie bleiben erhalten!

11 Testen Sie Ihre Familienfreundlichkeit!
In wenigen Minuten das eigene Familienbewusstsein messen und mit anderen Firmen vergleichen. Erfahren Sie auch mehr über Verbesserungsmöglich- keiten in Ihrem Betrieb! Selbstdiagnose-Instrument Online in nur wenigen Minuten das Familienbewusstsein messen Anonymer Fragebogen Das eigene Unternehmen im Vergleich zu anderen Firmen sehen Verbesserungsmöglichkeiten und Maßnahmen werden aufgezeigt

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