Die generalistische Pflegeausbildung

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1 Die generalistische Pflegeausbildung
Bewertung der aktuellen Reformvorschläge Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

2 Generalistische Pflege
Gesundheits- und Krankenpflege Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Altenpflege Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

3 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Gliederung Gründe und Ziele Zahlen und Fakten Inhalte Organisation und Finanzierung Kritik Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

4 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Gründe und Ziele Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

5 Grund: Fachkräftemangel
Durch demografischen Wandel Zunahme von alten, multimorbiden Menschen Bevölkerungszahl nimmt ab In Zukunft weniger Pflegekräfte für mehr Pflegebedürftige Aber: Vielleicht kommt es anders? Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

6 Ziel: Attraktivität des Pflegeberufes verbessern
Universalität Bessere Ausbildungsbedingungen Mehr Aufstiegschancen Aber: alles nur Annahmen! Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

7 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Zahlen und Fakten Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

8 Gesundheits- und Krankenpflege
Änderung des Krankenpflegegesetzes 2003: Neue Berufsbezeichnung Zusammenfassung Kinderkrankenpflege und Krankenpflege Neues Curriculum – stärkere Autonomie der Pflege Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

9 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Altenpflege Gründung 1965 in der BRD, einmalig in Europa Pflegeberuf mit sozialem Schwerpunkt Ausbildung in den Bundesländern unterschiedlich Altenpflegegesetz 2003: Anerkennung als Heilberuf Mehr bundeseinheitliche Regeln Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

10 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Generalistik Koalitionsvertrag 2009: Pflegeberufe zusammen legen 2010 – 2012: Bund-Länder-Arbeitsgruppe erarbeitet Eckpunktepapier Fachdiskussion Gesetzentwurf 2015 Kabinettsbeschluss 2016 1. Lesung Bundestag: Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

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12 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
2011: Positionspapier zur Reform der Pflegeausbildung 2016: Antrag (Gute Arbeit – Gute Ausbildung – Gute Pflege) Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

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Inhalte Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

14 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Bundesregierung Einheitlicher Pflegeberuf Gemeinsame Ausbildung, Vertiefungseinsatz am Ende Überblickswissen Wenig Differenzierung in den Fachbereichen Exemplarisches lernen Qualifizierungen nach der Ausbildung Anbindung an die Pflegeschule Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

15 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
DIE LINKE Integrierte Ausbildung 2 Jahre generalistische Ausbildung, 1 Jahr differenziert, unterschiedliche Abschlüsse Berufsfähigkeit mit Abschluss der Ausbildung Anbindung an die praktische Ausbildungsstätte Qualitätssicherung der Praxisanleitung Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

16 Organisation und Finanzierung
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17 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Bundesregierung Einheitliche Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau, Pflegefachmann“ Pflegeschulen kooperieren mit Praxiseinrichtungen Auszubildende erhalten Ausbildungsvergütung (kein Schulgeld) Finanzierung durch Ausgleichsfond auf Landesebene (Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Land, Pflegeversicherung) Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

18 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Akademisierung Generalistische Ausbildung soll auch mit BA möglich sein Keine unterschiedlichen Ausbildungsinhalte geplant Trotzdem bessere Qualifikation Durchlässigkeit unklar Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

19 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
DIE LINKE Betriebliche Anbindung der Auszubildenden Keine Anrechnung der Auszubildenden auf Planstellen Verbindliche Rahmenlehrpläne analog Berufsbildungsgesetz Finanzierung durch Ausbildungsumlage aller Pflegeeinrichtungen, SGB XI zur vollständigen Refinanzierung der schulischen und betrieblichen Ausbildung Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

20 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Kritik Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

21 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Berufsverbände Gesundheits- und Krankenpflege positiv Kinderkrankenpflege vorsichtig kritisch, Kompromisse, setzen Kennzeichnung ihres Berufs durch Altenpflege dagegen, Bündnis für Altenpflege Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

22 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Ver.di Sorge um europäische Anerkennung des Abschlusses (bisher nur Krankenpflege) Fordert Anbindung an Berufsbildungsgesetz Keine Besserstellung von akademischer Ausbildung Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

23 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.
Verbände Lehnen Berufsbezeichnung ab Fordern mehr Durchlässigkeit Wollen Stärkung der praktischen Ausbildung Sind verhalten positiv gegenüber den Regierungsplänen. Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.

24 Heike Prestin, Gesundheits- und Pflegemanagement BA sc.