Das Projekt ‚STEPS‘ „Structures towards Emancipation, Participation and Solidarity“ Ein Projekt zur Bekämpfung der Diskriminierung von Menschen mit Lernschwierigkeiten.

Präsentation zum Thema: "Das Projekt ‚STEPS‘ „Structures towards Emancipation, Participation and Solidarity“ Ein Projekt zur Bekämpfung der Diskriminierung von Menschen mit Lernschwierigkeiten."—  Präsentation transkript:

1 Das Projekt ‚STEPS‘ „Structures towards Emancipation, Participation and Solidarity“ Ein Projekt zur Bekämpfung der Diskriminierung von Menschen mit Lernschwierigkeiten Klaus Buddeberg

2 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 2 - Konzept Mai 2001: Antrag an die Europäische Union Projekttitel „Restructuring of Services for People with Learning Disabilities on a local and regional level“ Später „STEPS – Structures towards Emancipation, Participation and Solidarity“

3 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 3 - Etablierung des Netzwerks Mai 2001 bis Mai 2002 Internationale Partner beteiligen sich –Barcelona –Lidingö (bei Stockholm) –London –Rotterdam –Hamburg

4 Klaus Buddeberg Communication within the network Structures towards Emancipation, Participation and Solidarity

5 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 5 - Zieldefinition Vorschläge für nicht-diskriminierende Strukturen, Instrumente und Methoden Bündelung von Erfahrungen und best-practice –Mainstreaming und Community Care –Stärkung von Partizipation

6 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 6 - Hamburg: „Gemeinwesen“ Behörde für Soziales und Familie Ev. Stiftung Alsterdorf Stiftung das Rauhe Haus Ev. Fachhochschule für Sozialpädagogik HWP – Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik

7 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 7 - Hamburger Gruppen MitarbeiterInnen von Behörde, Alsterdorf und Rauhem Haus Nutzergruppe Leitungsebene

8 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 8 - Rotterdam: „Integration durch Arbeit“ Stiftung PameijerKeerkring Social Firm OMIJ Rijnmond InHolland Universität, Rotterdam

9 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 9 - Lidingö: „Seasonal Conversations“ Stadt Lidingö, Soziale Dienste für ältere und behinderte Menschen Universität Uppsala

10 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 10 - Barcelona: „Civil Rights“ Region Catalonia: Abt. für Soziale Dienste Stadt Barcelona: Büro für Nicht- Diskriminierung Grup Aspronis Stiftung Aspanias Universität Barcelona

11 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 11 - London: „Person Centred Planning“ Royal Borough of Kensington & Chelsea, Abteilung für Soziale Dienste Kensington and Chelsea Primary Care Trust (Teil des National Health Service) Universität von Kent, Canterbury

12 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 12 - Internationale Phase Rotterdam (Nov. 2002): Equal Opportunities Lidingö (Mai 2003): Organisational Structures Barcelona (Nov. 2003): Legal & Financial Regulations Hamburg (März 2004): Independent Living in Europe (Nutzertagung) London (Mai 2004): Final Recommendations

13 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 13 - Hilfesysteme

14 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 14 - Hilfesysteme

15 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 15 - Internationale Phase Rotterdam (Nov. 2002): Equal Opportunities Lidingö (Mai 2003): Organisational Structures Barcelona (Nov. 2003): Legal & Financial Regulations Hamburg (März 2004): Independent Living in Europe (Nutzertagung) London (Mai 2004): Final Recommendations

16 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 16 - Ergebnisse Nutzergruppe Selbstbestimmt Leben –Gehör finden –Geld verdienen und Geld ausgeben –Bildungsmöglichkeiten –Zugang zu regulärer Arbeit –Wahl der Wohnform –Bedarfsgerechte Unterstützung

17 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 17 - Ergebnisse Mitarbeitergruppe Durchlässiges System zwischen stationär und ambulant Sozialraumorientierung Advokatorik Hilfeplanung Bildung und Arbeit Qualifizierung des Personals

18 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 18 - Final Recommendations 1.Diskriminierung erkennen 2.Internationales und Nationales Recht 3.Advokatorik 4.Nutzerbeteiligung 5.Person Centred Planning 6.Service-Modelle

19 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 19 - Final Recommendations 7.Allgemeine vs. Spezialisierte Dienste 8.Markt für soziale Dienste 9.Qualitätssicherung 10.Organisationsform 11.Arbeit und Bildung 12.Personalentwicklung

20 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 20 - Austausch Neue lokale Kooperationen Internationales Netzwerk Bilaterale Beziehungen –Nutzer –Mitarbeiter Lernen von Erfolgen und Misserfolgen anderer

21 10. Februar 2005Klaus Buddeberg- 21 - Ende Informationen im Internet: www.eu-project-steps.de www.eu-project-steps.de/hamburg www.user-conference.de