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Arbeitsmigration in der EU
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Institut für Politische Wissenschaft PS: Migrations- und Integrationspolitik in Europa Dozentin: Dr. Petra Bendel Referentinnen: Darina Minchewa, Anja Klier, Tina Bernstein
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Gliederung I. Vorbemerkung zur Arbeitsmigration innerhalb der EU
II. Geschichtliche Entwicklungsphasen III. Richtlinien-Vorschlag der Kommission (2001) IV. Entwicklungen in der Politik der EU zur Frage der Arbeitsmigration in den Jahren V. Das Grünbuch zur Arbeitsmigration (2005) VI. Fazit und Ausblick
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I. Vorbemerkung: Arbeitsmigration innerhalb der EU
Freizügigkeit innerhalb EU, aber durch EU-Osterweiterung für neue Mitgliedstaaten nur eingeschränkt gültig Gründe: Furcht vor negativen Auswirkungen auf nationale Arbeitsmärkte Aber: Bisher kaum negative Auswirkungen in Ländern ohne Übergangsfrist
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Bisherige und prognostizierte Veränderung in der Bevölkerung im erwerbsfähigem Alter in der EU und den USA/ Jahr
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Jährliche Wachstumsrate der Bevölkerung 65+ und 15 – 64 von 2000 – 2040 (EU-25) Quelle: Eurostat
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Bevölkerungsrückgang und potentielles Beschäftigungswachstum von 2000 -2040 (EU-25)
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Diskussion 1. Ist eine einheitliche Regelung zur Arbeitsmigration notwendig? Pro: Ähnliche Probleme in allen EU-Ländern z.B. Bevölkerungsrückgang/ -überalterung, „Brain Drain“, Zuwachs der irregulären Einwanderung, Rückgang des Wirtschaftswachstums Weniger Bürokratie durch Harmonisierung Contra: Nationale Bedürfnisse unterscheiden sich teilweise voneinander Abgabe von weiteren Souveränitäten
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Diskussion 2. Gibt es einen europäischen Arbeitsmarkt oder doch nur nationale „eigene“ Arbeitsmärkte? Pro: Freizügigkeit innerhalb der EU Vernetzung der Märkte durch die Globalisierung Contra: Freizügigkeit momentan zum Teil eingeschränkt Arbeitsmarktpolitik ist meist nur national ausgerichtet
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Danke für die Aufmerksamkeit!!!
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