Thema, Bereich, Autor, Version, Datum1 Herzlich willkommen! Traumjob studentische Hilfskraft!? Studentische Beschäftigte an Hochschulen Anlass, Ort und.

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Traumjob studentische Hilfskraft!?
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 Präsentation transkript:

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum1 Herzlich willkommen! Traumjob studentische Hilfskraft!? Studentische Beschäftigte an Hochschulen Anlass, Ort und Datum

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum2 Inhalt  Motivationen  Tätigkeiten  Arbeitsbedingungen und Entgelt  Es geht auch anders!  Weitere Informationen

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum3 Motivationen  Fachliche Nähe von Studium und Tätigkeit  Sammlung von Erfahrungen im Wissenschaftsbetrieb  Guter Kontakt zu Dozentinnen und Dozenten  Und nicht zuletzt: Finanzierung des eigenen Studiums

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum4 Tätigkeiten  Es gibt ein breites Spektrum an Tätigkeiten: – Verwaltungstätigkeiten – Zuarbeit in Forschung und Lehre – Arbeit als Tutor_in  Die Bezeichnung „Hilfskraft“ ist irreführend! Sie eine unverzichtbare Säule des Hochschulbetriebs!

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum5 Arbeitsbedingungen und Entgelt  befristete Verträge  Studentische Beschäftigte fallen nicht in den Geltungsbereich des Tarifvertrags der Länder (§1 Abs. 3 TV-L).  Arbeitsbedingungen und Höchstgrenzen für Entgelte werden einseitig durch Richtlinien festgelegt.  Der Mindestlohn von 8,50 pro Stunde muss eingehalten werden!  Gesetzliche Mindeststandards gelten! – Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – Urlaubsanspruch – und mehr  Diese Mindeststandards werden oft nicht angewendet!

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum6 Es geht auch anders! Berliner Tarifvertrag für studentische Beschäftigte  Stundenvergütung von 10,98 Euro  Zuschläge für Wochenend- und Nachtarbeit  Urlaubsanspruch von 31 Werktagen (Gesetzlich: 24 Werktage)  Mindestlaufzeit der Arbeitsverträge: vier Semester  und vieles mehr

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum7 Es geht auch anders! Warum nicht überall?  Personalvertretungsgesetze der Länder schließen studentische Beschäftigte häufig aus. – Jede_r muss individuell für ihre_seine Rechte kämpfen. – Vorgesetzte sind häufig gleichzeitig auch Prüfer_innen. – Dadurch ist es kaum möglich, schon vorhandene gesetzliche Standards durchzusetzen!  Nur gemeinsam lassen sich Verbesserungen erkämpfen!

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum8 Es geht auch anders! Die Tarifini Ziel:  Aufnahme der studentischen Hilfskräfte in den Tarifvertrag der Länder!  Flächendeckende Personalvertretung für studentische Beschäftigte

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum9 Alles eine Frage der Organisation… Die Tarifini  Tarifvertragsinitiativen an den Hochschulen bilden, um gemeinsam handlungsfähig zu werden! Nicht ohne meine Gewerkschaft  Nur Gewerkschaften sind tariffähig!  Gewerkschaften haben große Erfahrungen in Tarifauseinandersetzungen!  An den Hochschulen sind zuständig: – Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum10 Mitmachen! Tarifvertrag jetzt!

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum11 Weitere Informationen Ansprechpartner_innen vor Ort HIER BITTE EURE KONTAKTDATEN EINTRAGEN

Thema, Bereich, Autor, Version, Datum12 Neugierig geworden? Vielen Dank für eure Aufmerksamkeit!