Das Unternehmen als System von Funktionen Leitungsfunktionen (Planung, Steuerung, Kontrolle) Leistungsfunktionen Verwaltungsfunktionen Leitung Personal Recht Rechnungswesen Finanzen Organisation/EDV Material- wirtschaft Produk- tion Marke- ting Beschaffung Lagerung Transport Entsorgung Verfahren Prozesse Erzeugnisse F & E Markt- forschung Absatz- politik Grundlagen der BWL

Leistungsfunktionen Material (Versorgung des Unternehmens mit Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen) Materialbedarf (Art, Menge und Zeit) Materialbestand und -lagerung Materialentsorgung Fertigung/Produktion Sortiment und Fertigungsprogramm Kapazitäts- und Arbeitsplanung Produktionslogistik Fertigungstechnologie Marketing/Verkauf Strategisches Marketing Operatives Marketing Produktpolitik Preispolitik Kommunikationspolitik Distributionspolitik Grundlagen der BWL

Verwaltungsfunktionen (1) Finanzierung (Versorgung des Unternehmens mit dem erforderlichen Sachkapital) Beteiligungsfinanzierung Fremdfinanzierung Innenfinanzierung Investition (Ausgaben für Vermögensteile / Zukunftssicherung) Methoden zur Beurteilung der Vorteilhaftigkeit von Investitionen) Statische Methoden Dynamische Methoden Nutzwertrechnungen Personal (Versorgung des Unternehmens mit dem erforderlichen Humankapital) Personalführung Personalpolitik Personalorganisation Personalcontrolling Personalplanung, -beschaffung, -einsatz, -entwicklung, -entlohnung Grundlagen der BWL

Verwaltungsfunktionen (2) Rechnungswesen Buchhaltung Bilanz / Gewinn- und Verlustrechnung Kostenrechnung und Kostenmanagement Planungsrechnung und Statistik Controlling Früherkennung, Planung und Prognose Budgetierung Internes Berichtswesen Informatik und Kommunikation Informationssysteme Organisationsunterstützung EDV Grundlagen der BWL

Gliederung der Betriebe nach der Branche nach dem vorherrschenden Produktionsfaktor (arbeits-, anlagen- und materialintensiv) nach der Rechtsform (Personen- und Kapitalgesellschaften) nach dem Eigentum (private, öffentliche, Genossenschaften) nach dem Standort nach der Größe (Klein-, Mittel- und Großbetriebe) Grundlagen der BWL

Unternehmen nach Größenklassen Unternehmen mit Zahl der Unter- Anteil Beschäftigte Anteil ... Beschäftigten nehmen in tsd. in % in tsd. in % 1 650 25,2 650 2,4 2 - 4 1.038 40,2 2.812 10,4 5 - 9 495 19,2 3.191 11,8 10 - 19 212 8,2 2.808 10,4 20 - 49 114 4,4 3.425 12,7 50 - 99 38 1,5 2.628 9,8 100 - 199 19 0,7 2.552 9,5 200 - 499 11 0,4 3.296 12,2 500 - 999 2.970 0,1 2.039 7,6 > 1.000 2 0,1 3.571 13,2 Insgesamt 2.581 100,0 26.973 100,0 Unternehmen und Beschäftigte nach Größenklassen aufgrund der Beschäftigtenzahl Klein-B. Mittel-B. Groß-B. Grundlagen der BWL

Wahl/Änderung der Rechtsform Die Rechtsform hat Einfluss auf die ... Haftung Leitungsbefugnis Gewinn- und Verlustbeteiligung Finanzierungsmöglichkeiten Aufnahme und das Ausscheiden von Gesellschaftern Steuerbelastung Vorschriften über den Jahresabschluss, Prüfung Aufwendungen zur Erlangung der Rechtsform § § § § § Grundlagen der BWL