Kompetenzfeststellung Der Weg für Energieberater zu Brief und Siegel Kompetenzfeststellung
Kompetenzen valide feststellen bewertbar machen erhalten / ausbauen sichtbar machen sichtbar machen Kompetenzfeststellung
Der Weg zu Brief und Siegel An-meldung Organisatorisches (Psychologischer Online-Test ) Inter-view Be-wertung Siegel Z-DEA® Bestan- den? Technik-Online-Test (Teil 1) Technik-Online-Test (Teil 2) Analyse-Online-Test (Teil 3) Nach Lernfrist Wiederholung möglich Einbeziehung von Referenzen und Bewertungen aus Projekten des Beraters Kompetenzfeststellung
Kompetenzen und Rollen in Energieberatungs-Projekten Kompetenzbereiche Projektaufgaben Rollen Organisation Projektklärung Genormter Projektablauf Kundengespräche/Kommunikation Ressourceneinsatz Moderieren der Zielerreichung Senior Projektleiter Projektleiter Berater Druckluft Motoren Licht Transport IKT Klima Abwärme Gebäude …. Technik Experte Spezialist Berater Grafische Analysen – Sankeys Korrelationsanalysen Finanzanalysen Messverfahren Analyse Kompetenzfeststellung
= Kompetenz-Raster der DEnBAG für Energieauditoren Kompetenz-Bewertung Energie-Auditor Z-DEA-Matrix = Kompetenz-Raster der DEnBAG für Energieauditoren 3 Kompetenzbereiche 24 Kompetenzfelder 200 Anforderungen Kompetenzfeststellung
Gütekriterien von Tests Objektivität………... Reliabilität (Zuverlässigkeit)….. Validität (Gültigkeit)…………. Bewertung frei von Willkür Werden gleiche Leistungen gleich bewertet? Drücken sich Leistungsunterschiede angemessen in Notenunterschieden aus? Ist Fachnote aussagefähig für Wissensstand? Kompetenzfeststellung
Fertigkeiten (angewandtes Wissen) Wissen, Fähigkeit, Kompetenz Kenntnisse (Wissen) Fandtes Wissen) Fähigkeiten Fä Wissen) Fssen) (Wissen, Verstehen) Fertigkeiten (angewandtes Wissen) Fähigkeit Zusammenwirken von Fähigkeiten = Zusammenwirken = analytisches synthetisches Handeln lösungsorientiertes Kompetenz Kompetenzfeststellung