Rechtliche Grundlagen für die Arbeit der Wahlvorstände

Rechte und Pflichten der MAV
Tarifauseinandersetzung und Tarifreform
Grundlagen und Begriffe des Arbeitrechts
Teil 1: Schule im Rechtlichen Rahmen Sarah El Masarweh
Beobachtung des Verhaltens und der Leistung über das ganze Jahr
25. Juni 2015 Reutlingen, Matthäus-Alber-Haus, Lederstraße 81, Reutlingen Tag für Mitarbeitende in der Kirchlichen Verwaltung.
Das doofe Fischlied Dr. Ina Sammler_August 2015.
Verwaltungsstrukturreform in der EKiR  Ausgangssituation und Rahmenbedingungen  Beschlüsse der Landessynoden  Umsetzung des Beschlusses.
Univ.-Prof. Dr. Winfried Hamel DBS 2007– Betriebsverfassung und Arbeitsrecht Seite 1 Betriebsverfassung und Arbeitsrecht Univ.-Prof. Dr. Winfried Hamel.
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1 Gesamtausschuss der Evangelischen Landeskirche in Baden Delegiertenversammlung am in Bad Herrenalb Ulrich Rodiek Juristischer Referent Landeskirchliche.
Der 3.Weg © Gisbert Fischer Tariffindung bei Kirche und Diakonie.
Pflegekammer Niedersachsen WIR für uns Rev. Version 04/2016.
Personalplanung  Ausgangssituation  Beschlüsse der Landessynode  Umsetzung durch die Kirchenleitung.
Warum kam es zu einer Föderalismusreform?.  1. Die Föderalismusreform war aufgrund der Reformunfähigkeit und Verkrustung des politischen Systems unausweichlich.
PROBLEME MIT DER ZEIT QUALITÄTSZIRKEL. ERSTE RÜCKMELDUNGEN ZUM THEMA KLAUSURTAGE Problemfaktor Zeit Positives Feedback Bisher sind uns noch keine Probleme.
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Nell-Breuning-Institut stolz, verletzt, bedroht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dem 3. Weg.
1 Gründe für die Vereinsstruktur des CVJM. 2 Ein Christlicher Verein Junger Menschen bietet ökumenische Gemeinschaft Christen aller Konfessionen arbeiten.
ECOPLAN Familienergänzende Kinderbetreuung für den Vorschulbereich im Kanton Solothurn ‏ Michael Marti, Ecoplan Präsentation Medienkonferenz.
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Reorganisationsprozess in der KAB Deutschlands
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