Klinikum Nürnberg Patienten 400 Mio € Umsatz Mitarbeiter

Slides:



Advertisements
Ähnliche Präsentationen
Das Klinikum Nürnberg Unternehmen der Stadt Nürnberg zwei Standorte
Advertisements

Arbeitskreis Medizin und Ethik in der DGHO Dr. Eva Winkler. / Dr
Erfahrungen und Ergebnisse Erik Aerts
Wie funktioniert's? Fallberichtseite: Fälle aus Ihrer Klinik Fälle aus dem UKT Analysen & Konsequenzen Rückfragen an Sie 1.Sie möchten als anonymer Berichterstatter.
Wie sinnvoll ist die Ethikberatung im Krankenhaus ?
Seite 1 Inklusionsinitiative Trier Projekt für ein individuell ausgerichtetes Vermittlungscoaching im Arbeitsagenturbezirk Trier im Rahmen der "Inklusionsinitiative.
Palliativmedizin (1)... dient der Verbesserung der Lebens- qualität von Patienten und ihren Familien, die mit einer lebensbedrohlichen Erkrankung konfrontiert.
Papierklausuren Erstellung und elektronische Auswertung Volker Mattick IT & Medien Centrum, TU Dortmund AMH – Frühjahrstagung 2011, , Gießen.
Ethik Forum, Klinikum Nürnberg Wie kommt Ethik ins Krankenhaus? Und: Wie bleibt sie dort?? Niklewski 2005.
Statement „Pflegepolitik“ Herausforderungen für Brandenburg Andreas Heil 1 Statement „Pflegepolitik“ Potsdam, Andreas Heil.
Agenturpräsentation Auftrag: Online-Shopping for Best Agers wir haben‘s gema©ht.
Störungen bei der Tacrolimus-Quantifizierung Michael Vogeser Institut für Klinische Chemie, Klinikum der Universität München.
Robert-Bosch-Krankenhaus Statusbericht zu Einflussgrößen aus dem Umfeld 7. Workshop der Übergeordneten Arbeitsgruppe Rems-Murr-Kreis Ullrich.
Schulentwicklung am AMG Bericht aus der Schulentwicklungsgruppe.
Leitprojektauftrag Nr. 17 Entwicklungskonzept Freizeit- und Erholungszentrum Horn.
Klinische Ethikberatung- Interesse, Zustimmung und Vorbehalte der Krankenhausmitarbeiter Dr. med. Thela Wernstedt, M. A. Klinische Medizinethik Institut.
Modell- und Demonstrations-vorhaben (MuD) Tierschutz
Medienpädagogische Beraterinnen und Berater für Sachsen-Anhalt
Wir suchen Hydraulik-Fachkraft im Bereich Montage und Kundendienst
Vortrag anlässlich der Fachtagung des HDE
IHK-Projektarbeit -Sommerfest 2008
Herzlich Willkommen bei der Dr. EICHER PERSONALBERATUNG
Logistikmanager(m/w)
Beratung Projekte Philosophie
Sachbearbeiter Bemusterungsdokumentation (M/W)
Internationalisierung
Fallbeispiel: Leitwerte
Verwaltungsmodell Terrassenhaus
9 Vermittlungen in Arbeit 5 Berentungen
Informationsveranstaltung in Gladenbach 25. und 26. November 2009
Zielländer Durch die ÖPR-Projekten in 2017 werden Teilnehmenden in nebenstehenden Proportionen eingeladen.
Bewertungsanlässe im Deutschunterricht
Ökostrom aus der Wüste Von Lennart und Jasper
SAP ERP und MES Einführung bei Fritz Winter
Krankenhausinfektionen
Hintergrund und Fragestellung
Titel: „Match-fixing Schulungsprogramm”
Title: „Match-fixing Schulungsprogramm”
Reading GmbH Die Bibliothek im Turm.
EDS in Bremen Ralf Kölling Titel Folie Titel in 28 pt. Arial.
Vorlage zu Stufendiagramm / Stufenplan
Inklusion auf dem ersten Arbeitsmarkt Fachtagung „Berufswegeplanung“ Verein für Körper- und Mehrfachbehinderte e.V. Hannover
RAUCHFANGKEHRER/IN Ein Beruf mit Zukunft.
Umsetzung klinischer Behandlungspfade an der Ruhrlandklinik
Das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“
Sanierungsgebiet Ortskern Kleinsachsenheim
DER TIMMERMANN AKADEMIE
Pflegefortbildung Immunsuppression nach Organtransplantation
„Zukunftsfähige Unternehmenskultur“
Methode Risikomanagement
Mag. (FH) Patrick Fritz Methode KAIZEN erstellt von
Doppeltes Kompetenzprofil Perspektiven für die Soziale Arbeit
Projekt für ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Heller Christoph, Wimmer Kerstin
Störungsmeldungen und Instandhaltungs-Anforderungen über Webbrowser
Heinrich-Hertz-Berufskolleg Düsseldorf Anlage C - Informatik
Projektvorschlag für ISO 9001:2008-Implementierung
Der 30-Sekunden Elevator Pitch
Die 5 Change-Bereiche: Definieren Sie Initiativen aus allen fünf Bereichen, um eine Veränderung zum Erfolg zu führen Führung & Vorbilder Kommunikation.
Innovationen am Beispiel Siemens Academia Superior 29. Jänner 2013
Fachkraft für Arbeitssicherheit und Umweltschutz (m/w/d)
Wir helfen Kriminalitätsopfern
UNIVERSITÄTSMEDIZIN GÖTTINGEN
Kundenbetreuer (w/m) Inbound
IT-Sicherheitsspezialist (m/w/d)
Katholischer Kindergarten St. Aegidius
Strategische Grundidee
- Teil III - Bündnis Krankenhaus statt Fabrik
KAM Anforderungen Mitarbeiter, Rolle & Stellenbeschreibung
Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste ist Träger von integrativ und inklusiv arbeitenden Kindertagesstätten, einer Unternehmenskita, Familienzentren, einer.
 Präsentation transkript:

Klinikum Nürnberg 80.000 Patienten 400 Mio € Umsatz 5.200 Mitarbeiter 560 Auszubildende 27 Kliniken 14 Institute 2 Standorte 2.450 Betten

Klinikum Nürnberg Ethik - Projekt Anlaß: Strukturwandel erfordert ethische Positionierung wichtiger Eckpunkt für die weitere Entwicklung (nicht nur Medizin- und Pflegeethik, sondern auch Unternehmenskultur, Führung, Kommunikation)

Klinikum Nürnberg Strukturwandel Gründe Wettbewerb knappe Mittel bei steigenden Anforderungen neues Vergütungs- System Wettbewerb

Klinikum Nürnberg Ethik - Projekt Beteiligte: Verwaltungsrat Vorstand, Leitungskonferenz Personalrat Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Klinikum Nürnberg Ethik - Projekt Zeitschiene: Sommer 1999 Projektstart Suche Berater Ende 1999 Bericht des Beraters zur Einschätzung der Situation im Klinikum Frühjahr 2000 Maßnahmenpaket ab Sommer 2000 Umsetzung Maßnahmenpaket

Klinikum Nürnberg Ethik - Projekt Maßnahmen: - Ethik-Code - Verhaltenscodex - Vereinbarung zur Konfliktvermeidung und – regulierung - Ständiges Ethikforum - Klinische Ethikberatung (steht für alle Behandlungsteams zur Verfügung)

Klinikum Nürnberg Ethik - Projekt Maßnahmen: - Ethikzirkel im Klinikum und übergreifend - Empfehlungen zum ethischen Umgang mit Schwerstkranken und Sterbenden - Standards für das Klinikum für Patienten- verfügungen und Vollmachten