Innovationen am Beispiel Siemens Academia Superior 29. Jänner 2013

Präsentation zum Thema: "Innovationen am Beispiel Siemens Academia Superior 29. Jänner 2013"—  Präsentation transkript:

1 Innovationen am Beispiel Siemens Academia Superior 29. Jänner 2013
Josef Kinast Stand: Jänner 2013

2 Unsere Vision und unsere Werte
Siemens – der Pionier in Energieeffizienz industrieller Produktivität bezahlbaren und personalisierten Gesundheitssystemen intelligenten Infrastrukturlösungen Unsere Werte Verantwortungsvoll Wir verpflichten uns zu ethischem und verantwortungsvollem Handeln Exzellent Wir erzielen Höchstleistung und exzellente Ergebnisse Innovativ Wir sind innovativ, um nachhaltig Wert zu schaffen Stand: Jänner 2013 2 2

3 Werte leben Das schafft überall auf der Welt Vertrauen
Verantwortungsvoll Aufrichtiges, nachhaltiges Handeln, das Vertrauen schafft Exzellent Höchste Qualität, professionelle Umsetzung, hervorragende Ergebnisse Innovativ Eine Kultur der ständigen Verbesserung – Tag für Tag, Schritt für Schritt Stand: Jänner 2013 3 3

4 Innovation ist die Basis unseres Erfolgs
Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung Erfindungen und Patente Mitarbeiter in FuE weltweit Rund Software-Ingenieure Rund 190 FuE-Standorte in 30 Ländern Position bei Patenten (2012) Deutschland: Nr. 3 Europa: Nr. 1 USA: Nr. 10 erteilte Patente Davon grüne Patente zur Absicherung unseres Umweltportfolios 9.000 Erfindungen im GJ 2012 FuE-Ausgaben in % vom Umsatz 5,4% 5,3% 5,2% 2010 2011 2012 Stand: Jänner 2013 4

5 Umweltportfolio Unser Beitrag zur Nachhaltigkeit
3 Umweltportfolio Unser Beitrag zur Nachhaltigkeit Umsatz Umweltportfolio in Mrd. EUR* CO2-Einsparungen bei unseren Kunden in Mio. Tonnen* ** Nur fortgeführte Aktivitäten (ohne OSRAM und Solar-Geschäft) Stand: Jänner 2013

6 Nachhaltigkeit Innovation
Der Fokus liegt auf innovations- und technologiegetriebenen Wachstumsmärkten, in denen Siemens als integrierter, nachhaltig agierender Technologiekonzern eine führende Position einnimmt. Mit Universitäten und Industriepartnern geht Siemens jährlich mehr als Kooperationen ein – nicht nur, um gemeinsam zu forschen, sondern auch, um Talente zu fördern und Netzwerke aufzubauen. Mit der Forschungseinheit Corporate Technology CEE und zahlreichen Kompetenz-zentren spielt der Cluster CEE eine wichtige Rolle. Rund 900 FuE-MitarbeiterInnen in CEE entwickeln Technologien, Produkte und Lösungen für alle Sektoren. Stand: Jänner 2013 6

7 Nachhaltigkeit als Schlüssel zum Erfolg
Für augenblicklichen Gewinn verkaufe ich die Zukunft nicht! Werner von Siemens Seit 165 Jahren Siemens Seit 110 Jahren Siemens Linz Stand: Jänner 2013