SELBSTBESCHREIBUNG Netzwerktreffen
Stärken des Verfahrens „Selbst-beschreibung“: Transparenz der Schule aus E/L/S-Sicht (14): Stärken Prozesse Probleme Verbesserungspotentiale Arbeiten am Schulprofil (7): Daten, Zusammenfassung, Komprimierung… Review (5): Rückmeldung und Beratung durch LSI
Verbesserungspotentiale des Verfahrens „Selbstbeschreibung“: Umfang/Struktur (7) Auswahl der Befragten (3) Updates sinnvoll & verpflichtend, regelmäßig Nachhaltigkeit sichern
Wurden Ihre Erwartungen erfüllt?
Nutzen für die Schule Schule Kollegenschaft LSI Erhebung und strukturierte Zusammenfassung wichtiger Daten (Dokumentation der IST-Situation) Motivation Wertschätzung Schulentwicklung vorangetrieben Interaktion Feedback Stärkung des Selbstvertrauens Kommunikation (innerbetrieblichen, E/S) Anerkennung Strukturierte Selbstreflexion Kooperation Rückmeldung (Review)
Veränderungen: Positiv Negativ Kurzfristig Stärkung des Gemeinschafts-gefühl Präzisierung des eigenen Schul-profils Veränderung der Sichtweisen (S/E/L) LSI (Wertschätzung, Gespräch (-sklima),…) Schulentwicklung Motivation Arbeitsaufwand Akzeptanz bei L Bekanntgabe von Informationen und Daten Langfristig Schulentwicklung, Schulqualität Struktur für laufende Dokumentation Teamarbeit Sammlung der Daten Stärkung des Wir-Gefühls Selbstvertrauen, Wertschätzung großer zeitlicher Aufwand und viel Papier Bürokratie
Nutzen für Öffentlichkeitsarbeit (1):
Nutzen für Öffentlichkeitsarbeit (2): Wenn ja, wie: Wenn nein, weil: Homepage Folder Jahresbericht Tag der offenen Tür Werbekampagnen, Presseberichte Peer Review usw Datenschutz Öffentlichkeitsarbeit mit anderen Themen
Nutzen des Management und Performance Review (1):
Nutzen des Management und Performance Review (2): trifft völlig zu trifft zu trifft kaum zu Beratung und Bewusst-machung wichtiger Themen externe Evaluierung schriftliche Darlegung von Schwächen und Stärken viel Lob, gutes Gespräch, Rückmeldungen Außensicht objektive Darstellung der Schule und ihrer Entwick-lung positive Bestätigung der geleisteten Arbeit gute Anregungen differenzierte Stellung-nahme Wertschätzung durch LSI …
Durchführung von Verbesserungs-möglichkeiten: Lernzielorientierte Jahresplanungen Gezielte Fördermaßnahmen Ausstattung, Renovierungen Änderung des Leitbildes Informationsfluss, Kommunikation Personalentwicklungskonzept Korrekte Schulbezeichnung …
Überarbeitung/Aktualisierung:
Fremdevaluation: