Validierung des formalen, nicht formalen und informellen Lernens

Rechtliche Grundlage das abgeänderte Gesetz vom 19. Dezember 2008 zur Reform der Berufsausbildung die grossherzogliche Verordnung vom 11. Januar 2010 zur Anerkennung erworbener Kompetenzen.

Für wen ? persönliches Anrecht, ungeachtet des Bildungsabschlusses, des Alters (allerdings frühestens nach Erfüllung der allgemeinen Schulpflicht) oder der beruflichen Stellung.

Bedingungen mindestens 3 Jahre (5000 Stunden) bezahlte, unbezahlte oder ehrenamtliche Tätigkeit, mit oder ohne Unterbrechung der Arbeitsperiode und die in direktem Zusammenhang mit der gewünschten Zertifizierung steht

Welche Qualifikationen?   Berufsbefähigungszeugnis ; Diplom der beruflichen Reife ; Technikerdiplom ; Technisches Abitur ; Meisterbrief.

Ministry of Education and Vocational Training 07.10.2013 Schulsytem in Luxemburg Hochschulstudium Höheres Fachdiplom (BTS) Meisterbrief Fachgebundenes Hochschulstudium (via Zusatzmodule) Höheres Fachdiplom (BTS) Meisterbrief Alter Sekundarunterricht Allgemein Technisch Abitur Technisches Abitur Technikerdiplom (DT) Diplom der beruflichen Reife (DAP) Berufs-befähigungs-zeugnis (CCP) 18 1re 13e 13e 17 2e 12e 12e 12e 12e 16 3e 11e 11e 11e 11e 10e 10e 10e 10e 15 4e 14 5e 9e TH 9e PO 9e PR 9e MO 13 6e 8e TH 8e PO 8e MO 12 7e ES 7e ST 7e MO Grundschulunterricht 11 Zyklus 4 10 9 Zyklus 3 8 7 Zyklus 2 6 5 Zyklus 1 4

Zulassungsantrag Welche Zertifizierung Motivation Angaben zur Person Eidesstattliche Erklärung Erfahrung Erstausbildung Fort- und Weiterbildung Zulassungsantrag

Welche Nachweise ? Beschäftigungsverhältnisse oder Erwerbstätigkeiten : Arbeitsvertrag (oder Beschäftigungsnachweis oder Gehaltsabrechnungen) und Meldebescheinigung der staatlichen Sozial- und Krankenversicherung ehrenamtliche Tätigkeiten : Bescheinigung der Organisation oder Einrichtung Tätigkeiten im privaten Rahmen : Eidesstattliche Erklärung

Zulassungsantrag Prüfung des Zulassungsantrags - Zusatzinformationen Entscheidung : positif  Antrag auf grundsätzliche Anerkennung negatif  motiviert

Antrag auf grundsätzliche Anerkennung Eidesstattliche Erklärung Beschreibung des beruflichen Werdegangs Beschreibung der bisherigen Beschäftigungsverhältnisse Beschreibung der ausgeübten Tätigkeiten Anhänge

Antrag auf grundsätzliche Anerkennung eine Arbeit des Beweises Beschreibung der Kompetenzen (Wissen, Können, Verhalten) genügend detailliert und präzise

Betreuung auf Anfrage Hilfestellung bei der Erstellung der Unterlagen Hilfestellung bei der Beschreibung Erfahrung

Auswertung Die Validierungskommission prüft den Antrag vergleicht die erworbenen Kompetenzen mit denen, welche zur Erlangung der beantragten Zertifizierung erforderlich sind hat, gegebenenfalls, ein Gespräch mit dem Kandidaten oder beobachtet Ihn in einer gestellten oder reellen Situation Die Kommission hat,

Entscheidung Die Validierungskommission, nach Beratung,entscheidet entweder die Qualifikation auszustellen Teilvalidierung zu bewilligen nichts zu validieren (mit Begründung)

Von 2010 - 2016 194 Kandidaten erhielten ein Diplom Berufsbefähigungszeugnis 3 Diplom der beruflichen Reife 98 Technikerdiplom 29 Technisches Abitur 43 Meisterbrief 21

Von 2010 - 2016 47 Kandidaten erhielten eine Teilvalidierung Diplom der beruflichen Reife 14 Technikerdiplom 8 Technisches Abitur 11 Meisterbrief 14

Von 2010 - 2016 346 Anträge wurden nicht validiert Berufsbefähigungszeugnis 1 Diplom der beruflichen Reife 154 Technikerdiplom 10 Technisches Abitur 113 Meisterbrief 68