Zentrale Ausbildungsstelle (ZAS) beim Oberlandesgericht Celle August 2017

Informationen Eckpunkte Aufgaben Strukturen Ausblick

Eckpunkte der Ausbildung einheitliche Beamtenausbildung für SE unter Übernahme bewährter Elemente der Justizfachangestelltenausbildung: Dauer: 2 ½-Jahre Beginn: jährlich zum 1. September Zwischenprüfung nach 8 Monaten Beurteilungswesen (15-Punkte-System)

Grundlagen Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des allgemeinen Justizdienstes (APVO- Justiz-aJD) Durchführungsbestimmungen Ausbildungsrahmenplan Ausbildungsmappe für die Ausbildung im allgemeinen Justizdienst

Errichtung der ZAS Erlass des MJ vom 4.3.2005: „…Eine zentrale Ausbildungsstelle ermöglicht eine bezirksübergreifende und inhaltliche Verzahnung von Theorie, Praxis und Prüfung, bündelt die Erkenntnisse und ermöglicht zielgerichtete Aus- und Fortbildungsmaßnahmen…“ Bildung der Zentralen Ausbildungsstelle (ZAS) beim OLG Celle (= Zuständige Stelle i.S. des BBG der früheren Justizfachangestelltenausbildung)

Zuständigkeiten MJ Mittelbehörden ZAS Prüfungsamt Ausbildungs- betreuer(innen) Landgerichte Amtsgerichte generelle Vorgaben; Erlass der APVO und des ARP

Zuständigkeiten MJ Mittelbehörden ZAS Prüfungsamt Ausbildungs- betreuer(innen) Landgerichte Amtsgerichte beim LG Hannover: landesweit zentrale Organisation der Prüfungen

Zuständigkeiten MJ Mittelbehörden ZAS Prüfungsamt Ausbildungs- betreuer(innen) Landgerichte Amtsgerichte Einstellung/Übernahme von Anwärtern; Bestellung der Ausbildungsgerichte, Lehrkräfte, Arbeitsge- meinschafts- und Lehrgangsleitungen

Zuständigkeiten MJ Mittelbehörden ZAS Prüfungsamt Ausbildungs- betreuer(innen) Landgerichte Amtsgerichte Durchführung der Lehrgangsblöcke sowie teilweise der praxisbegleitenden AG‘s

Zuständigkeiten MJ Mittelbehörden ZAS Prüfungsamt Ausbildungs- betreuer(innen) Landgerichte Amtsgerichte Koordination der praktischen Ausbildung, ggfs. in Abstimmung und unter Einbeziehung benachbarter Amtsgerichte

Zuständigkeiten MJ Mittelbehörden ZAS Prüfungsamt 4 Ausbildungs- betreuerinnen Landgerichte Amtsgerichte Bindeglied zwischen Anw./Ausbildungs-gerichten und ZAS

Zuständigkeiten MJ Mittelbehörden ZAS Prüfungsamt Ausbildungs- betreuer Landgerichte Amtsgerichte

Aufgaben der ZAS Evaluation des Ausbildungsrahmenplans Verwaltung der Ausbildungsmaterialien Betreuung der Ausbildungs-, Lehrgangs- und Arbeitsgemeinschaftsleitungen Bestellung von Ausbildungsbetreuerinnen und Ausbildungsbetreuern sowie Überwachung von deren Tätigkeit Einrichtung und Unterhaltung eines elektronischen Ausbildungsforums

Kontinuierliche Evaluation und Anpassung des Ausbildungsplans strukturierte Evaluation Befragungen aller Beteiligten Teamgespräche Änderung in Absprache aller Beteiligten Umsetzung zentral (Änderung der APVO-Justiz-aJD etc.) dezentral bei lokalen Problemen

Verwaltung von Ausbildungsmaterialien Suche nach Erstellern von Skripten (ggfls. in Arbeitsgruppen) für die einzelnen Fachgebiete Überwachung der Aktualisierung Koordination von Arbeitstreffen Aufarbeitung der Skripten und Verteilung an die Ausbildungsbehörden Einstellung der Unterlagen in das elektronische Forum der ZAS

Personelle Besetzung der ZAS (8/17) in der Serviceeinheit: JOS‘in Eichner Fortbildung JI‘in Korn (Sachbearbeiterin) im übrigen ORR Dommel (Präsidialrat) JAR‘in Reißmann (Sachgebietsleiterin) JOI‘in Ebel (Sachbearbeiterin)

Besprechungskultur November/Dezember: Besprechung im MJ vor den Sommerferien: Besprechung in Celle Inhalte: Vorstellung von Evaluationsergebnissen, Einzelfragen, Änderungsbedarfe für APVO und Ausbildungsrahmenplan Jährliche Prüfertagung Jährliche Besprechung zwischen MJ, ZAS und Prüfungsamt

Fortbildung der Ausbilder Fortbildungskonzept seit 2009 Fortbildungen aller an der Ausbildung Beteiligten (Ausbilder am Arbeitsplatz, Lehrkräfte, Prüfer, Ausbildungsleitungen) auch übergreifend für andere Dienstzweige Fachspezifischer Ausbildertag/umfassender Erfahrungsaustausch

Zuständigkeit für Anwärter/innen in folgender Anzahl: 2014 2015 2016 2017 Celle 43 51 52 Braunschweig 16 18 23 30 Oldenburg 17 22 20 31 76 83 94 113 Summe: 366

Ausblick Derzeitige Betreuungsstrukturen können grundsätzlich beibehalten werden Gute Zusammenarbeit muss kontinuierlich gepflegt werden Herausforderung: Anreize für Lehrkräfte, Prüfer und Skriptersteller schaffen

Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !