Europäische Beschäftigungsstrategie AG 6:02 BAG Werkstättentag 2008 Bremerhaven, 25. September 2008 Dr. Torsten Christen Referat D/2: Europäische Beschäftigungsstrategie, CSR, lokale Entwicklung Generaldirektion Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit Europäische Kommission
Überblick Die Europäische Beschäftigungs-strategie Europäischer Aktionsplan
Herausforderungen Internationale Wirtschafts- Integration (“Globalisierung”) Entwicklung neuer Technologien Demografische Alterung der Europäischen Gesellschaften Niedrige Beschäftigungsquoten Segmentierte Arbeitsmärkte
Seit 1997 Koordinierung der Beschäftigungs- politiken der EU-Mitgliedstaaten durch: gemeinsame europäische Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten länderspezifische Empfehlungen jährliche Nationale Aktionspläne für Beschäftigung Überwachung, Bewertung und gegenseitiges Lernen auf europäischer Ebene Die europäische Beschäftigungsstrategie Politischer Ansatz, vervollständigt EU-Handeln in der Beschäftigungspolitik (siehe: Gesetzgebung, Sozialer Dialog, Europäischer Sozialfonds)
Tendenzen Beschäftigungsentwicklung Strukturelle Verbesserungen, aber kein Grund zur Zufriedenheit. Einfluß makroökonomischer Faktoren. Arbeitslosigkeit insgesamt gesunken, ebenso Langzeit-arbeitslosigkeit Mehr Arbeitsplätze geschaffen, höhere Beschäftigungs-quoten, aber Risiko der Segmentierung des Arbeits-marktes Strukturelle Verbesserungen in der Funktionsweise des Arbeitsmarktes
Beschäftigung in der EU, den VS und in Japan
Neue Arbeitsplätze,
Segmentierung des Arbeitsmarkts insiders outsiders
Situation von Menschen mit Behinderungen: Europäischer Aktionsplan Fakten Überblick
Massnahmen auf EU-Ebene Massnahmen auf EU-Ebene Förderung der Erwerbsfähigkeit Zugang zu hochwertigen Unterstützungs- und Betreuungsleistungen Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen
Förderung der Erwerbstätigkeit Richtlinie zur Gleichbehandlung (Sozialpaket) Europäischer Sozialfonds Flexicurity Strategy Zusammenarbeit von Arbeitsverwaltungen und Arbeitgebern
Unterschiedliche Wege
Weitere Informationen Website der Generaldirektion Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit: