Senior quality Initiative zur Inklusion von älteren ArbeitnehmerInnen in der Steiermark 6. Europäisches Forum für generationengerechte und gesunde Arbeitswelten.

Präsentation zum Thema: "Senior quality Initiative zur Inklusion von älteren ArbeitnehmerInnen in der Steiermark 6. Europäisches Forum für generationengerechte und gesunde Arbeitswelten."—  Präsentation transkript:

1 Senior quality Initiative zur Inklusion von älteren ArbeitnehmerInnen in der Steiermark 6. Europäisches Forum für generationengerechte und gesunde Arbeitswelten 13. Und 14. November 2018, Bruck an der Mur Dr.in Martina Schröck

2 Warum? Rücklaufende Arbeitslosigkeit, aber noch immer hohe Zahlen bei Personen, die älter sind. Rund Personen in AL in Ö knapp sind 50 plus

3 Wer ist das überhaupt? Maßnahmen setzen oft beim Alter 50 plus an
Untersuchungen ab 45 Jahren

4 Situation am Arbeitsmarkt – allgemeine Rahmenbedingungen
Steigende Lebenserwartung, Umkehr der Bevölkerungspyramide Babyboomer der 60er Jahre Längere Arbeitskarrieren durch gesetzliche Veränderungen Mehr Frauen in Erwerbstätigkeit

5 Stereotype/Vorurteile
zu alt, zu teuer, zu unflexibel, nicht mehr lernwillig, nicht mehr leistungsfähig, nicht mehr rauszubekommen…

6 Fokusgruppenuntersuchung
Ältere ArbeitnehmerInnen: Treue, Loyalität, Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Beziehung zum Beruf und zum/r ArbeitgeberIn

7 Fokusgruppenuntersuchung
Wettbewerbsnachteile höhere Lohn- und Gehaltskosten, erschwerte Möglichkeiten der Kündigung weniger Selbstbewusstsein – defizitäres Selbst- und Fremdbild – Bewerbung/Selbstvermarktung, Nutzung der digitalen Medien Körperliche Arbeiten: Leistungsfähigkeit/Thema Ersatzarbeitsplätze Stigmatisierung durch den zweiten Arbeitsmarkt Förderungen: kurzfristige Wirkung

8 Gesetzte Maßnahmen Aktion 20.000 – nur wenige TeilnehmerInnen
Jobbonus (2017)– eingestellt

9 Gesetzte Maßnahmen Lockerungen im Kündigungsschutz
Gültig ab kein spezieller, sondern allgemeiner Kündigungsschutz Sozialwidrigkeit – Alter keine Kategorie mehr, Gleichstellung mit Jungen

10 Senior quality Beratung, Unterstützung und Informationen für ArbeitgeberInnen Coaching, Maßnahmen zur OE und PE Vernetzungs- und Informationsveranstaltungen Forschung/think tank/Projektentwicklung

11 Kontakt: Dr. Martina Schröck Geschäftsführung
Verein zur Integration von Personen mit Einschränkungen am Arbeitsmarkt 4020 Linz, Muldenstraße 5 Büro: 8020 Graz, Eckertstraße 7 Telefon: Mobil: Mail: Web: Ein Unternehmen der BBRZ GRUPPE ZVR-Z:

12 Alt kann man so oder so sehen…