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© Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 1 Assessment Center (AC) Was ist ein.

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1 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 1 Assessment Center (AC) Was ist ein AC? 4 – 10 Teilnehmer 1- 4 Tage und viele, viele, viele Aufgaben –Selbstpräsentation und Stressinterviews –Teamaufgaben/Einzelübungen –Diskussionen und Rollenspiele –Typische Arbeitssituationen aus dem zukünftigen Job Stress?!

2 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 2 Assessment Center (AC) Die Beobachter Anaytischer Intellekt Eigeninitiative Persönlichkeitsstärke Führungsmotivation Soziale Kompetenz Unternehmerisches Denken Verkaufskompetenz,.... Worauf achten Sie?

3 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 3 Interview Entweder dem AC vorgeschalten oder Teil des AC Gegenseitiges Kennenlernen Feststellen ob Chemie stimmt Fragen nach Selbsteinschätzung Überprüfung der Stressresistenz Fragen nach Stärken und Schwächen Fragen nach der Motivation des Bewerbers Stimmt die Chemie? Assessment Center (AC)

4 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 4 InterviewTipps Assessment Center (AC) Gut informieren (Internet, Pressenachrichten,...) Lebenslauf durchgehen (Lücken, Hobbies,...) Gehaltsvorstellungen überlegen (Erkundigungen über branchenübliche Gehälter einholen) Körpersprache beachten Pünktlichkeit (Anfahrtsweg prüfen, nicht mehr als 10 Minuten zu früh) Kleiderfrage rechtzeitig planen Fragen stellen (Interesse an Unternehmensstrategien,...)

5 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 5 Assessment Center (AC) Selbstpräsentation Dauer 5 – 10 Minuten Ausbildung / Berufliche Entwicklung Anforderungen der neuen Position – warum bin ich qualifiziert? Stärken hervorheben Natürlich / authentisch bleiben Sich selbst ins rechte Licht rücken

6 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 6 Assessment Center (AC) GruppendiskussionJeder gegen jeden! Ein vorgegebenes Thema wird kontrovers diskutiert 4 – 6 Teilnehmer Zeitvorgabe 15 – 45 Minuten Ziel: das gestellte Problem möglichst einvernehmlich lösen

7 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 7 Assessment Center (AC) GruppendiskussionWorauf kommt es an? 1.Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Zuhörfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Selbstdisziplin 2. Systematische Denken und Handeln: Problemerkennung, Entscheidungsfähigkeit, Entwicklung von Alternativen, Kombinationsfähigkeit 3. Aktivitätspotential: Führungspotential/-motivation, Selbstwertgefühl, Durchsetzungsvermögen

8 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 8 Rollenspiel Position mit viel Kundenkontakt oder Personalverantwortlichkeit Simuliertes Gespräch 10 – 30 Minuten Kundengespräch, Mitarbeiterkritik, Beschwerden,Verhandlungen,... Was wäre wenn...? Assessment Center (AC)

9 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 9 Postkorb-Übung Einzelarbeit unter Zeitdruck Entscheidungen unter schwierigen Umständen treffen Prioritäten setzen Alternativen abwägen Entscheidungen treffen Ruhe bewahren Effizienz- und Erfolgskontrolle bedenken Der Weg ist das Ziel Assessment Center (AC)

10 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 10 Wie trete ich auf? AuthentizitätPositives Denken! Nicht alles, was man gut macht, macht man auch gerne. Aber was man gerne macht, macht man auch gut, Finde heraus was du willst und mach dich dann auf den Weg, um es zu suchen Wer eine genaue Vorstellung davon hat, in welcher Firma er am richtigen Platz wäre und was er dort leisten könnte, sticht unter den übrigen Aspiranten hervor – schließlich ist jedes Unternehmen auf engagierte Mitarbeiter angewiesen.

11 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 11 Dos Informieren Sie sich über Beruf und Branche Legen Sie sich persönliche Gründe zurecht, warum SIE diesen Job möchten und die/der Richtige sind Machen Sie während der Bewerbung einen interessierten Eindruck Fragen Sie nach, wenn Sie Aufgaben nicht verstehen Einige Aufgaben sind so angelegt, dass sie nicht in der vorgegebenen Zeit gelöst werden können – nicht die Nerven verlieren! Natürlich und authentisch bleiben! Die Bewerbung Be yourself!

12 © Mag. Karin Kilian © MMag. Ulrike Galvan-Vorderegger Bewerbungstraining für Ernährungswissenschafter Uni Wien OF: 12 Donts Mangelnde Selbsteinschätzung Hyperaktivität Entscheidungsschwäche Überzeugungsschwäche Schauspielerei Unsicherheit Mangelnde Fairness gegenüber Mitstreitern Unpünktlichkeit Die Bewerbung Nobody is perfect


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