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Herzlich Willkommen! Berufsorientierung - Direktoren/innen - Meeting Berufsorientierung LIVE!

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Präsentation zum Thema: "Herzlich Willkommen! Berufsorientierung - Direktoren/innen - Meeting Berufsorientierung LIVE!"—  Präsentation transkript:

1 Herzlich Willkommen! Berufsorientierung - Direktoren/innen - Meeting Berufsorientierung LIVE!

2 Berufsorientierung LIVE! Direktoren/innen - Meeting Begrüßung –BSI SR Ignaz Franz, Bezirksschulrat Grieskirchen –Prok. Ing. Günther Huemer, Geschäftsleitung GUNTAMATIC Karrierechance bei GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH –Johann Mittlböck, Meister Vorfertigung Aktuelles aus der Wirtschaftsregion Schärding/Grieskirchen –Hans Moser, Leiter der WKO-Grieskirchen Kaffeepause

3 Herzlich Willkommen

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5 Gegründet: im Jahre 1963 Beschäftigt: 180 Mitarbeiter Entwicklung: gesamte Entwicklung u. Konstruktion sowie Prüfstand in Peuerbach Produktion: m² Produktionsfläche Biomassekessel Märkte: Österreich, Deutschland, Italien, Frankreich, Schweiz, Slowenien, England, Irland

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7 Ausgezeichnete Technologie: -Pelletsheizungen -Holzvergaserkessel -Hackgutheizungen -Energiekorn/ Miscanthusheizung

8 Pelletsanlage Biostar

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10 OÖ und Ö INNOVATIONSPREIS 2005 Powercorn / Powerchip 25kW – 50kW – 75kW – 100kW

11 Powercorn / Powerchip 1.Feuerraumtür 2.Treppenrost-Primärluft 3.Brennkammer 4.Füllstandszunge 5.Wirbeldüse-Sekundärluft 6.Edelstahl-Reaktionsrohr 7.Reinigungsdeckel 8.Wirbulatoren 9.Rohrbündelwärmetauscher 10.Saugzuggebläse 11.Wärmetauscherreinigung 12.Rauchrohr 13.Lambdasonde 14.Rauchgasfühler 15.Reinigung u. Rostantrieb 16.Aschenschnecke 17.Fahrbarer Aschenbehälter 18.Menügeführte Regelung

12 Biomassekonverter BMK (mit Handbeschickung)

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14 GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH – Wärme mit Zukunft Herzlich Willkommen Lehre bei GUNTAMATIC

15 GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH – Wärme mit Zukunft Lehre mit Zukunft GUNTAMATIC bietet folgende Lehrberufe: Maschinenbautechniker/in Technischer Zeichner/in Bürokaufmann/-frau

16 GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH – Wärme mit Zukunft Lehre mit Zukunft GUNTAMATIC bietet: Schnupperlehre Girls Day Lehrlingsmesse (Poly-Grieskirchen) Lehre mit Matura eigene Ausbildungswerkstatt eigener Schulungsraum Leistungen werden honoriert (Berufsschule)

17 GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH – Wärme mit Zukunft Lehrlinge Derzeit sind 19 Lehrlinge bei Guntamatic in Ausbildung: 14 Maschinenbautechniker/innen 1.Lehrjahr: 2 Lehrlinge (1 weibl.) 2.Lehrjahr: 5 Lehrlinge 3. Lehrjahr: 5 Lehrlinge 4. Lehrjahr: 2 Lehrlinge 1 Technischer Zeichner 4 Bürokaufmann/Bürokauffrau

18 GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH – Wärme mit Zukunft Aufstiegsmöglichkeiten Nach der Lehrzeit bietet Guntamatic zahlreiche Möglichkeiten: Maschinenprogrammierer Konstrukteur Schicht-, Gruppen- und Abteilungsleiter Kundendienst Außendienst

19 GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH – Wärme mit Zukunft Karrierebeispiele Alexander Dietach Lehre bei Guntamatic als Maschinenbautechniker diverse Weiterbildungen Leiter Arbeitsvorbereitung

20 GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH – Wärme mit Zukunft Karrierebeispiele Christoph Derfler Lehre bei Guntamatic als Maschinenbautechniker diverse Weiterbildungen seit 2008 Qualitätsbeauftragter bei Guntamatic

21 GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH – Wärme mit Zukunft Karrierebeispiele Markus Parzer Lehre bei Guntamatic als Maschinenbautechniker Gruppenleiter des Montagebandes

22 GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH – Wärme mit Zukunft Karrierebeispiele Lukas Stockhammer Lehre mit Matura

23 GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH – Wärme mit Zukunft Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

24 Berufsorientierung LIVE! Direktoren/innen - Meeting Begrüßung –BSI SR Ignaz Franz, Bezirksschulrat Grieskirchen –Prok. Ing. Günther Huemer, Geschäftsleitung GUNTAMATIC Karrierechance bei GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH –Johann Mittlböck, Meister Vorfertigung Aktuelles aus der Wirtschaftsregion Schärding/Grieskirchen –Hans Moser, Leiter der WKO-Grieskirchen Kaffeepause

25 WKO-Mitglieder im Bezirk Grieskirchen Unternehmen (Kammermitglieder) mit... Beschäftigten per Bezirk u.m. Gesamt Grieskirchen WKO-Mitglieder per AktivRuhendGesamt% RuhendEPU-Anteil ,1ca. 50 % Spartenmitgliedschaften der WKO-Mitglieder aus Grieskirchen GIHB & VT & VT & FI & C Gesamt: 3.769

26 Unselbständig Beschäftigte im Bezirk Grieskirchen per Sparte WKO- Mitglieder Insges. Arb/Ang Arb Arb M Arb WAng Ang M Ang W Summe = Gewerbe & Handwerk, 2 = Industrie, 3 = Handel, 4 = Bank & Versicherung, 5 = Transport & Verkehr, 6 = Tourismus & Freizeitwirtschaft, 7 = Information & Consulting Arbeitslose im Bezirk: Im Jahresdurchschnitt 2007 war Grieskirchen österreichweit an 2. Stelle von 88 Bezirken!

27 Per : In 426 Lehrbetrieben = + 4,16 % Lehrlinge = + 8,43 % Im Zeitraum nehmen die 15jährigen um 12 % ab; die 60 bis 65-jährigen um 19 % zu! Gewaltige Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Arbeitswelt! Lehrlinge im Bezirk Grieskirchen

28 Die Highlights 2008: Projekt Wirtschaft verstehen Durchführung des Projektes in bereits 13 Hauptschulklassen (3 Schulen) mit 13 Paten-Firmen Aktive Bewerbung des Girls day im April ca. 90 Schnupperplätze konnten erfolgreich angeboten werden JOB TOUR Grieskirchen zum ersten Mal im Bezirk! 480 SchülerInnen der 4. Klassen Hauptschulen und der Polytechnischen Schule Grieskirchen besuchten 26 Betriebe; in Begleitung von 30 Lehrkräften mit 7 Bussen Intensiver Kontakt im Bezirksforum

29 Kammermitglieder WKO Schärding Spartenmitgliedschaften GIHB & VT & VT & FI & C Gesamt3.073 AktivRuhendGesamt% RuhendEPU-Anteil ,145,6 %

30 Bezirk SD Lehrlinge und Lehrbetriebe

31 Betriebserkundungshandbuch: seit Nunmehr wurden die Daten aktualisiert. Es steht elektronisch zur Verfügung. Der Release erfolgt in Abstimmung mit dem BSI Erhebung der Schulsysteme Niederbayern – OÖ. Die WKO Schärding hat eine Aufbereitung der Schulsysteme in den beiden Ländern als Projekt von Eures-Interalp in Auftrag gegeben. Ergebnisse im Frühjahr fertig. Technikrallye in der BST Schärding im November durchgeführt Präsentation der HTL Maturaprojekte für die Wirtschaft im Juni durchgeführt Exportveranstaltung mit 200 Schülern am WKO Schärding Aktivitäten für Schulen

32 Berufsorientierung LIVE! Direktoren/innen - Meeting Berufsorientierung macht meine Hauptschule stark –BSI RR Johann Zillner, Mitglied des BO-Arbeitskreises Berufsorientierung mit der WKO Oberösterreich –Mag. Maria Klimitsch, Karriereberatung der WKOÖ GUNTAMATIC LIVE - Führung durch die Produktion –Mitarbeiter der technischen Abteilungen Erfahrungsaustausch am Buffet

33 Berufsorientierung macht meine Hauptschule stark

34 Zum Beispiel: BO macht die HS Scharnstein stark! Hr. Dir. Rathmayr über die Effekte von BO: Die SchülerInnen und Eltern erleben bei vielen Anlässen die große Wertschätzung für unsere Hauptschule. In unserer Marktgemeinde ein wichtiges Argument bei der Entscheidung der Schullaufbahn nach der Volksschule. Wir stellen die persönlichen Kontakte her – sowohl mit den weiterführenden Schulen als auch mit den Firmenchefs. Für die Betriebe ist es die wichtigste Schiene für die Kontaktaufnahme mit den zukünftigen Lehrlingen bzw. Schulabgängern. Es wurden auch schon Lehrstellen für spF- SchülerInnen geschaffen. Ein angenehmer Nebeneffekt ist das großzügige Sponsoring der regionalen Wirtschaft.

35 Zum Beispiel: BO macht die HS Scharnstein stark! Eltern über BO: BO-Unterricht an der HS Scharnstein ist wirklich eine tolle Sache. Die intensive Vorbereitung auf das BO-Projekt und die Präsentationen der SchülerInnen am Elternabend sind wirklich professionell. Mein Sohn hat davon sehr profitiert. Meine Tochter hat im BO-Projekt einen großen Schritt zu mehr Selbstständigkeit gemacht. Ihr Selbstbewusstsein ist auch gewachsen. Ich kenne BO hier auch schon von meinen älteren Kindern und bin sehr beeindruckt vom Unterricht und den Möglichkeiten, die an dieser Schule geboten werden.

36 Zum Beispiel: BO macht unsere Wirtschaft stark! Sehr geehrte Frau Sonnberger, gerne fassen wir kurz zusammen, was das Projekt Schule/Wirtschaft für unser Unternehmen bedeutet: Die Firma ASMAG ist langjähriger Partner von Schule/Wirtschaft. Nahezu 100 % der Lehrlinge kommen durch das Projekt Schule/Wirtschaft zu ASMAG. Die Qualität der angehenden Fachkräfte kann als hervorragend bezeichnet werden. Das gesamte Projekt ist eine wichtige Stütze für das Unternehmen ASMAG und sicher auch für die anderen teilnehmenden Betriebe. Freundliche Grüße Johann Vielhaber Geschäftsführer

37 BO an der HS Scharnstein 3. Klasse Integrative Vorbereitung in den Fächern auf 3 BO-Projekttage mit Elternabend Fokus auf Persönlichkeitsarbeit und Realbegegnungen Amtsleiterin der Gemeinde stellt regionale Betriebe und Ausbildungsmöglichkeiten vor Gender-Tag: Mädchen informieren sich über technische Berufe, Burschen erkunden Sozialberufe Kinder befragen Eltern zu versch. BO-relevanten Aspekten Auswertung im Unterricht Projekttage Persönlichkeitstag mit Talente-Workshop Berufspraktischer Tag im Betrieb nach Wahl Nachbereitung: PPT und/ oder Plakat über Firma und Beruf SchülerInnen präsentieren am Elternabend ihre Erfahrungen 100% Anwesenheit

38 BO an der HS Scharnstein 4. Klasse BO als autonomer Gegenstand 2Wst. im ersten Semester Volle Ausschöpfung der berufspraktischen Tage Info-Abend über weiterführende Schulen Teilnahme an Technologietagen (Betriebserkundung) Berufe-Workshop im Mädchen-und Frauenzentrum Schulerkundungen Messe, AMS,... Seit diesem Schuljahr: 12 Powergirls in den 2. Klassen In Arbeit: Projekt Wirtschaft verstehen – Betriebe übernehmen Patenschaften für 1. Klassen - intensiviert und verlängert den BO-Prozess!

39 Unser Erfolgsrezept Regelmäßige Treffen mit den regionalen Betrieben und VertreterInnen der Gemeinde im Arbeitskreis Schule & Wirtschaft – Region Inneres Almtal – so kommen die gegenseitigen Bedürfnisse und Ideen zur Sprache - gemeinsam werden Lösungen gefunden! Einbindung der Eltern, wann immer es geht: Elternabende, Befragungen, Einladung in den Unterricht etc. Koordinierte Planung der BO-Aktivitäten durch BO-Verantwortliche/n: Informationsfluss, Kommunikation, Bereitstellung von BO-Material, Motivation der KollegInnen,... Einsatz von innovativen Methoden aus dem Coaching, NLP, Mentaltraining Volle Rückendeckung der Schulleitung erleichtert das BO-Lehrer-Leben enorm: BO ist wichtig!!! Angebote von Außen nutzen: Vereine, Gemeinde, Innungen, WK, AK,..... – die kommen gerne und sind Experten! Clearingstelle der Volkshilfe für spF- und lernschwache SchülerInnen frühzeitig einbinden

40 Aufstellen der Stärken am Systembrett Weil Sorgen unsere Träume fressen......ab damit in den Sorgenfresser! Persönlichkeitsarbeit: Erfolg hat viel mit meinem Denken zu tun! Abschied von ICH-KANN-NICHT

41 Essentiell: Realbegegnungen

42 BO macht mich stark!

43 Inhaltliche Schwerpunkte der BO Persönlichkeitsentwicklung Selbstkompetenz Auseinandersetzung mit der Berufswelt Methoden- und Sachkompetenz Ichstärken: Interessen Fähigkeiten bevorzugte Verhaltensweisen Strukturen um Arbeits- und Berufswelt sichtbar und greifbar zu machen Berufserkundung möglichst viele Realbegegnungen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten Individuelle Informationssuche und - verarbeitung Berufs- und Laufbahnalternativen vergleichen Entscheidungen treffen und realisieren Entscheidungskompetenz Entscheidung ist Sache der Schülerinnen und Schüler bzw. der Eltern BO hat prozesshaften Charakter – Dauer mindestens 2 Jahre

44 Qualität des BO - Unterrichtes eigenständige Verbindliche Übung hohe Anzahl an ausgebildeten BO-Lehrern schriftliches Konzept der Schule zum Thema BO mit verbindlicher Aufgabenzuteilung hohe Anzahl an Realbegegnungen Einbindung der Eltern in BO-Aktivitäten (Elternabend, Elternsprechtag) Enge Kooperation mit Wirtschaft- und Bildungseinrichtungen in der Region Unterstützung des BO-Koordinators durch Schulleitung Wertschätzung schulischer BO-Arbeit durch Kollegenschaft

45 Nehmen wir diesen Bildungsauftrag ernst ?! Was uns am Herzen liegt: Qualitätsvolle Vorbereitung der Schüler auf die sehr maßgebliche Entscheidung der Berufs- bzw. Ausbildungswahl Positive Grundhaltung zu BO und mutige Schritte seitens Leiter und Lehrer in Zusammenarbeit mit Eltern, Wirtschaft und relevanten Institutionen, um dieses Ziel zu erreichen

46 Schulische Aktivitäten zur Berufsorientierung

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48 Darüber weiß ich noch zu wenig

49 Schwellenängste Kinder

50 Mädchen und Technik

51 BO-Koordinator ist Stabsstelle SchulleiterIn LehrerIn BO- KoordinatorIn

52 Berufsorientierung Lehrplan 8. Schulstufe

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59 Berufsorientierung LIVE! Direktoren/innen - Meeting Berufsorientierung macht meine Hauptschule stark –BSI RR Johann Zillner, Mitglied des BO-Arbeitskreises Berufsorientierung mit der WKO Oberösterreich –Mag. Maria Klimitsch, Karriereberatung der WKOÖ GUNTAMATIC LIVE - Führung durch die Produktion –Mitarbeiter der technischen Abteilungen Erfahrungsaustausch am Buffet

60 Die Wirtschaftskraft für Oberösterreich Berufsorientierung mit der WKO Oberösterreich

61 Die Wirtschaftskraft für Oberösterreich Schulklassenbesuche in der WKO-Karriereberatung in Linz (für 3. und 4. Klassen Hauptschule, Polytechnische Schulen), Dauer 2 Stunden, Termin nach Vereinbarung Berufsorientierungs-Wettbewerb an Hauptschulen Potenzialanalyse für Schulklassen oder Einzelpersonen Testung und persönliche Beratung (Gesamt 4 Stunden, Gespräch mit Eltern) 125,00/ 154,00 pro SchülerIn Lernstilanalyse Testung und persönliche Beratung zur Verbesserung des Lernerfolgs (2 Stunden), 99,00 Info-Material für Lehrer (Lehrberufe in Österreich, Berufswahl begleiten, Internet-Tipps) Karriere-News Zeitschrift für Lehrer, erscheint 3-4 x jährlich Berufsorientierung mit der WKO Oberösterreich

62 Die Wirtschaftskraft für Oberösterreich Berufsorientierung mit der WKO Oberösterreich Betriebserkundungshandbuch (online), Überblick über Betriebe in OÖ, die Leistungen für Schulen anbieten (Betriebserkundungen, Schnuppertage, Diplomarbeiten,…) Veranstaltungen für BO-Lehrer Aktivitäten von Schule & Wirtschaft (Veranstaltungen, Betriebserkundungen), 16 Bezirksforen, 1 Landesforum Berufsinfo- und Lehrlingsmessen (Jugend & Beruf Wels, Bezirksmessen) Berufsinformations-Computer (Infos zu 1500 Berufen, zum Teil mehrsprachig) Lehrstellenerhebung der Sparte Industrie (Verteilung Lehrstellenfolder bei Jugend & Beruf und Veröffentlichung auf Imagekampagne FIT FOR FUTURE – die Industrielehre (Infokampagne zum Thema Lehre in Kooperation mit Life Radio und OÖN)

63 Berufsorientierung LIVE! Direktoren/innen - Meeting Berufsorientierung macht meine Hauptschule stark –BSI RR Johann Zillner, Mitglied des BO-Arbeitskreises Berufsorientierung mit der WKO Oberösterreich –Mag. Maria Klimitsch, Karriereberatung der WKOÖ GUNTAMATIC LIVE - Führung durch die Produktion –Mitarbeiter der technischen Abteilungen Erfahrungsaustausch am Buffet


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