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Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Neue Instrumente der Arbeitsmarktförderung – Ausbildung, Fachkräfte und mehr Das Fachkräftebündnis.

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1 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Neue Instrumente der Arbeitsmarktförderung – Ausbildung, Fachkräfte und mehr Das Fachkräftebündnis Leine-Weser ArL- LW, Gröger-Timmen

2 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Im Sommer 2014 durch die Landesregierung und die Arbeitsmarktpartner ins Leben gerufen. 13 Handlungsfelder Handlungsfeld „Regionale Fachkräfteinitiativen unterstützen“ Ziel: Verankerung der Initiative in der regionalen Ebene Aufruf zur Bewerbung als Regionales Fachkräftebündnis durch Herrn Minister Olaf Lies Richtlinie „Unterstützung Regionaler Fachkräftebündnisse“ vom 22.07.2015 Ausgangssituation ArL- LW, Gröger-Timmen

3 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 6.11.2015 ArL- LW, Gröger-Timmen

4 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Erstzer Ansatz: 1 Fachkräftebündnis im Amtsbezirk Gründe  Bestehende Projekte und Initiativen gilt es fortzuführen bzw. weiter zu entwickeln  Zentrale Strukturen für ähnliche Probleme; FK-Mangel betrifft alle  Nutzung der ausgebauter Bildungs- und Forschungsinfrastruktur ; Kenntnis und Kommunikation  Erfahrungsweitergabe aus vorhandenen Projekten  Berücksichtigung von bestehenden, realen Verflechtungen  Partner können von Ideen und Erfahrungen anderer profitieren und sich bei Projektumsetzung austauschen  Großräumig agierende Partner wie Handwerkskammer, IHK, DGB etc. Grundsatzüberlegungen zum Fachkräftebündnisses Leine-Weser (FKB LW) ArL- LW, Gröger-Timmen

5 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 AG Fachkräftebündnis (Region Hannover, HI-REG, REK Weserberglandplus, ArL als Multiplikatoren) als Motor zur Gründung Informationsveranstaltung MW und ArL Entwicklung einer Kooperationsvereinbarung Antrag auf Anerkennung Anerkennung der Fachkräftebündnisse am 27.08.2015 durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (Landkreis Diepholz schließt sich Fachkräftebündnis Nordwest an) Bildung des FKB LW ArL- LW, Gröger-Timmen

6 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 6.11.2015 ArL- LW, Gröger-Timmen

7 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser ArL- LW, Gröger-Timmen

8 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Kooperationsvereinbarung - Von allen Mitgliedern unterzeichnet - Ziele und Grundsätze der Zusammenarbeit Regionale Fachkräftestrategie inkl. Handlungskonzept - Analyse des regionalen Arbeitsmarktes - Überblick über bestehende Angebote und Leistungen in der Region - Ziele und Schwerpunkte - Handlungskonzept Letter of Intent - Vielzahl von Unterstützern, die (noch) nicht Mitglied sind Grundlagen des FKB LW ArL- LW, Gröger-Timmen

9 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 3 Hauptziele: - Aktivierung ungenutzter Fachkräftepotentiale - Bindung und Qualifizierung der vorhandenen Fachkräfte - Nachhaltiger und zielgerichteter Ausbau der regionalen Fachkräftebasis durch Maßnahmen im Bereich der Ausbildung Berücksichtigung der regionalen Schwerpunktbranchen Neuartige Konzepte mit interdisziplinären Charakter Veranstaltungen und Konferenzen zum Erfahrungsaustausch Ziele des FKB LW ArL- LW, Gröger-Timmen

10 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Lenkungsgruppe - Operatives Organ des FKB LW - Aktuell 12 Mitglieder aus den verschiedenen Mitgliedsinstitutionen Aufgaben gemäß Geschäftsordnung: - Steuerung und Lenkung der Aktivitäten - Einbringen von eigenen Projekten oder Projektideen - Bewertung von Projektanträgen gegenüber der NBank / Stellungnahmen - Aufnahme und Ausschluss von Bündnispartnern - Herstellung von Transparenz aller Maßnahmen und Projekten gegenüber Dritten - Bericht der Tätigkeiten an die Bündnisversammlung Struktur des FKB LW ArL- LW, Gröger-Timmen

11 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Koordinierungsstelle - Organisation und Vorbereitung - Durch das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser übernommen Aufgaben gemäß Geschäftsordnung: - Koordination des Fachkräftebündnisses - Vorbereitung von Entscheidungen und Stellungnahmen - Protokollführung Bündnisversammlung - Öffentliche Veranstaltung zum Austausch aller interessierten Arbeitsmarktakteure Struktur des FKB LW ArL- LW, Gröger-Timmen

12 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Aktueller Stand im FKB LW Konstituierende Sitzung der Lenkungsgruppe am 03. November 2015 Erste Projektideen von verschiedenen Partner sind vorgestellt worden Ersten Beschlüssen zu Projekten noch 2015 geplant Formulare bei der NBank abrufbar ArL- LW, Gröger-Timmen

13 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Theoretischer grober Projektablauf / Arbeitsweise ArL- LW, Gröger-Timmen

14 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Weitere Informationen Homepage des Ministeriums für Arbeit, Wirtschaft und Verkehr http://www.mw.niedersachsen.de/startseite/themen/arbeit/fachkraeftesicherung_ niedersachsen/regionale_fachkraeftebuendnisse/regionale-fachkraeftebuendnisse- 131680.html http://www.mw.niedersachsen.de/startseite/themen/arbeit/fachkraeftesicherung_ niedersachsen/regionale_fachkraeftebuendnisse/regionale-fachkraeftebuendnisse- 131680.html Hompage der Nbank http://www.nbank.de/Öffentliche-Einrichtungen/Ausbildung- Qualifikation/index.jsp http://www.nbank.de/Öffentliche-Einrichtungen/Ausbildung- Qualifikation/index.jsp Kontakt Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Kerstin Ohlde kerstin.ohlde@arl-lw.niedersachsen.de Tel.: 05121 9129 816 kerstin.ohlde@arl-lw.niedersachsen.de Edmund Rohde edmund.rohde@arl-lw.niedersachsen.de Tel.: 05121 9129 833 edmund.rohde@arl-lw.niedersachsen.de ArL- LW, Gröger-Timmen

15 Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser Hannover, 06.11.2015 Herzlichen Dank für die Aufmerksamkeit ! ArL- LW, Gröger-Timmen


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