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AG Teamorientierte Zusammenarbeit: Unsere Ergebnisse und unsere Entwicklung AG Teamorientierte Zusammenarbeit GQMG- Jahrestagung am 17.11.2010.

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1 AG Teamorientierte Zusammenarbeit: Unsere Ergebnisse und unsere Entwicklung AG Teamorientierte Zusammenarbeit GQMG- Jahrestagung am

2 AG Teamorientierte Zusammenarbeit Unser Vorhaben Sachstand Summercamp der GQMG 2010 GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

3 0. Theorien & Definitionen 1. Unternehmenskultur 2. Teamkommunikation 3. Professionelles Handeln & Rechtssicherheit 4. Führung 5. Prozesse 6. Ökonomie 7. Zusammenfassung Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

4 Teilnehmer am Summercamp: Dirk Ashauer Brigitte Bergmann-Liese Stefan Juchems Britta Pfennig Dr. Horst Poimann Susanne Richter-Heinz Carsten Schoen Martin Sternberg Silke Zimmermann Wer wir sind (alphabetisch) Weitere Teilnehmer der AG: Helga Albrecht-Stolz Ellen Arndt Dr. Michael Böckelmann Marie Engelings Mirjam Körner Roswitha Krauß Constanze Lessing Andreas Lissberg Iris Meyenburg-Altwarg Jan Richter GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

5 AG Teamorientierte Zusammenarbeit Unsere Geschichte und Entwicklung Herbst 2008 – Sommer 2010 GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

6 Herbst 2008 Konstituierende Sitzung Best Practice Rolle & Kommunikation -- Stichworte, z. B: Prozessmanagement, Schnittstellen, Rechtssicherheit & klare Handlungsanweisungen etc. Stichworte, z. B: Rollenklärung, Kommunikation & Kooperation, Qualifikation, gemeinsames Training für Berufsgruppen? GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

7 bis Mai 2009 Best PracticeRolle & Kommunikation Durchführung einer Befragung von Krankenhäusern zu den Themen neue Aufgabenverteilung & Neue Berufsgruppen Bearbeitung von Themen, wie Teamdefinitionen & -modelle Teamarbeit und Patientenorientierung Teamarbeit aus Sicht der Pflege Teamarbeit aus Sicht der Ärzteschaft Wieder eine Gruppe! GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

8 Herbst 2009 bis Sommer 2010 Bearbeitung der Themen … I.Unternehmenskultur II.Führung III.Profession IV.Prozess V.Ökonomie Kerngruppe Gäste und TN kommen und gehen … unter folgenden Gesichtspunkten Ausgangslage & Ziele Handlungsempfehlungen Beispiele allgemein Literatur GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

9 AG Teamorientierte Zusammenarbeit Unser Vorhaben konkret Ergebnisse des Summercamps 2010 GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

10 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln Theorie & Definitionen und Stichworte Theorie & Definitionen Klassische Definition Team Unsere Def. Handlungs- team Teament- wicklung Teammodelle GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

11 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln Unternehmenskultur und Stichworte Unternehmens- kultur Identifikation Unternehmens- kommunikation Wert- schätzung Transparenz GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

12 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln Teamkommunikation und Stichworte Team- kommunikation Eingehende Informationen Patienten & Angehörige Wege Gestaltung Dienstan- weisungen Visiten Mono- und interdisziplinär GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

13 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln Profession. Handeln & Rechtssicherheit und Stichworte Professionelles Handeln & Rechts- sicherheit Kompetenz (Aus-, Fort- & Weiterbildung) Klare Verantwortung Qualifikation Rechts- sicherheit (relev. Gesetze) Berufs- verständnis GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

14 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln Führung und Stichworte Führung Team- entwicklung Fluktuation & Konitnuität Verhalten der Führungskräfte Qualitäts- management Führung bestimmt Regelungsdichte der Prozesse Patienten- orientierung Stimmige Vision Demografie der Teammitglieder GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamrorientierte Zusammenarbeit

15 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln Prozesse und Stichworte Prozesse Aufgaben- klarheit Behandlungs- pfade Schnittstellen- management Steuerung GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamrorientierte Zusammenarbeit

16 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln Ökonomie und Stichworte Ökonomie Veränderte Rahmen- bedingungen Besetzung/ Ambulanz Qualitäts- und Effizienz- steigerung Qualifikation Balance- Score- Card Entscheidungs- kompetenzen Prozesse glätten GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit

17 AG Teamorientierte Zusammenarbeit Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG Teamorientierte Zusammenarbeit


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