AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“:

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1 AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“:
Unsere Ergebnisse und unsere Entwicklung AG Teamorientierte Zusammenarbeit“ GQMG- Jahrestagung am

2 AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“
Unser Vorhaben Sachstand Summercamp der GQMG 2010 GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

3 3. Professionelles Handeln & Rechtssicherheit 4. Führung 5. Prozesse
Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln 0. Theorien & Definitionen 1. Unternehmenskultur 2. Teamkommunikation 3. Professionelles Handeln & Rechtssicherheit 4. Führung 5. Prozesse 6. Ökonomie 7. Zusammenfassung GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

4 Wer wir sind (alphabetisch)
Teilnehmer am Summercamp: Dirk Ashauer Brigitte Bergmann-Liese Stefan Juchems Britta Pfennig Dr. Horst Poimann Susanne Richter-Heinz Carsten Schoen Martin Sternberg Silke Zimmermann  Weitere Teilnehmer der AG: Helga Albrecht-Stolz Ellen Arndt Dr. Michael Böckelmann Marie Engelings Mirjam Körner Roswitha Krauß Constanze Lessing Andreas Lissberg Iris Meyenburg-Altwarg Jan Richter GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

5 AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“
Unsere Geschichte und Entwicklung Herbst 2008 – Sommer 2010 GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

6 „Best Practice“ Herbst 2008 „Rolle & Kommunikation“
Konstituierende Sitzung „Best Practice“ „Rolle & Kommunikation“ Stichworte, z. B: Prozessmanagement, Schnittstellen, Rechtssicherheit & klare Handlungsanweisungen etc. Stichworte, z. B: Rollenklärung, Kommunikation & Kooperation, Qualifikation, gemeinsames Training für Berufsgruppen? -- GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

7 Wieder eine Gruppe! bis Mai 2009 „Best Practice“
„Rolle & Kommunikation“ Durchführung einer Befragung von Krankenhäusern zu den Themen „neue Aufgabenverteilung & Neue Berufsgruppen“ Bearbeitung von Themen, wie Teamdefinitionen & -modelle Teamarbeit und Patientenorientierung Teamarbeit aus Sicht der Pflege Teamarbeit aus Sicht der Ärzteschaft Wieder eine Gruppe! GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

8 Bearbeitung der Themen …
Herbst 2009 bis Sommer 2010 Gäste und TN kommen und gehen Kerngruppe Bearbeitung der Themen … Unternehmenskultur Führung Profession Prozess Ökonomie … unter folgenden Gesichtspunkten Ausgangslage & Ziele Handlungsempfehlungen Beispiele allgemein Literatur GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

9 AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“ Ergebnisse des Summercamps 2010
Unser Vorhaben konkret Ergebnisse des Summercamps 2010 GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

10 Theorie & Definitionen
Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln „Theorie & Definitionen“ und Stichworte Teament-wicklung Klassische Definition „Team“ Theorie & Definitionen Teammodelle Unsere Def. „Handlungs-team“ GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

11 Unternehmens-kommunikation
Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln „Unternehmenskultur“ und Stichworte Wert-schätzung Identifikation Unternehmens-kultur Transparenz Unternehmens-kommunikation GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

12 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln
„Teamkommunikation“ und Stichworte Wege Eingehende Informationen Gestaltung Team-kommunikation Patienten & Angehörige Mono- und interdisziplinär Dienstan-weisungen Visiten GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

13 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln
„Profession. Handeln & Rechtssicherheit“ und Stichworte Berufs-verständnis Qualifikation Kompetenz (Aus-, Fort- & Weiterbildung) Professionelles Handeln & Rechts- sicherheit Rechts-sicherheit (relev. Gesetze) Klare Verantwortung GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

14 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln „Führung“ und Stichworte
Verhalten der Führungskräfte Team-entwicklung Qualitäts-management Führung Fluktuation & Konitnuität Stimmige Vision Führung bestimmt Regelungsdichte der Prozesse Demografie der Teammitglieder Patienten-orientierung GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamrorientierte Zusammenarbeit“

15 Schnittstellen-management
Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln „Prozesse“ und Stichworte Schnittstellen-management Aufgaben-klarheit Prozesse Steuerung Behandlungs-pfade GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamrorientierte Zusammenarbeit“

16 Veröffentlichung mit folgenden Kapiteln „Ökonomie“ und Stichworte
Qualitäts- und Effizienz-steigerung Veränderte Rahmen-bedingungen Qualifikation Ökonomie Besetzung/ Ambulanz Prozesse „glätten“ Balance- Score- Card Entscheidungs-kompetenzen GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“

17 AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“
Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit GQMG-Tagung , Dirk Ashauer & Britta Pfennig für die AG „Teamorientierte Zusammenarbeit“