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1 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest job-vision ob- / nidwalden stellt sich vor.. Herzlich willkommen!

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1 1 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest job-vision ob- / nidwalden stellt sich vor.. Herzlich willkommen!

2 2 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest reines Beschäftigungsprogramm seit Abteilungen mit produzierenden Arbeitsplätzen (Holz, Metall, Konfektion) keine Bildungsanteile Kaufmännische Übungsfirma seit 2003 fiktiver Handel mit anderen Übungsfirmen (Patenfirma Glasi) diverse Bildungsanteile (KV, Sprachen, IT) Brockähuis Nidwaldä seit 1994 Verkauf von Wertgegenständen Kundenkontakt Abhol- und Lieferdienst Vorgeschichte / Zusammenlegung August 2008: Gründung und Zusammenlegung der Vorprogramme Werkplatz Nidwalden und der KÜFON zu job- vision ob-/nidwalden

3 3 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest Zielsetzungen Alles unter einem Dach Ein breites Angebot an handwerklichen und kaufm. Tätigkeiten Vermittlung von Grundfertigkeiten mittels Lehrgängen Angebot von Bildungsangeboten mit Praxistransfer Optimale individuelle Unterstützung /Coaching Versicherte der Arbeitslosenversicherung (RAV) Empfänger wirtschaftlicher Sozialhilfe (Sozialämter) Versicherte der IV, insb. Menschen mit psych. Beeinträchtigung (Aufbau-, Belastbarkeitstraining/Zeitüberbrückung) Anerkannte Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene (Amt für Migration) Zielgruppen Träger & Finanzierung Träger ist der Kanton Nidwalden, Volkswirtschaftsdirektion, Amt für Arbeit Finanziert wird job-vision ow/nw durch die Arbeitslosenkasse (seco) (Eigenfinanzierungsanteil 35%)

4 4 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest möglichst schnelle und nachhaltige (Re-)Integration Teilnehmerführung Arbeitsbereiche Unterstützung Arbeitsanleitung Anleitung Kontrolle Bewertung Besprechung Führungsgespräche Vorstellung Eintrittsgespräche Zielvereinbarung Qualifikation Austritt Übergangsgespräche unter Einbezug der zuständigen Beratungspersonen (RAV etc.) Berichte / Zeugnisse Kontrollingberichte Bestätigungen / Zeugnisse Referenzen Betriebsordnung Allgemeine Bestimmungen Arbeitsanleitung Anleitung Kontrolle Bewertung Besprechung Führungsgespräche Vorstellung Eintrittsgespräche Zielvereinbarung Qualifikation Austritt Übergangsgespräche unter Einbezug der zuständigen Beratungspersonen (RAV etc.) Berichte / Zeugnisse Kontrollingberichte Bestätigungen / Zeugnisse Referenzen Betriebsordnung Allgemeine Bestimmungen Produktives Handwerk 30 Holz Metall AVOR / CAD Konfektion Natur & Landschaft 15 Sanierung Wanderwege Mithilfe in Naturschutzprojekten Einfach Waldarbeiten Hauswirtschaft 15 Reinigung Wäscherei Cafeteria Administration und KV 8 Empfang & Telefon Teilnehmeradministration Versandhandel / Marketing Auftragsbearbeitung und BUHA Brockenhaus 15 Warenannahme Verkauf Abhol- und Lieferdienst job-marketing 7 Unterstützung i.d. Bewerbung Produktives Handwerk 30 Holz Metall AVOR / CAD Konfektion Natur & Landschaft 15 Sanierung Wanderwege Mithilfe in Naturschutzprojekten Einfach Waldarbeiten Hauswirtschaft 15 Reinigung Wäscherei Cafeteria Administration und KV 8 Empfang & Telefon Teilnehmeradministration Versandhandel / Marketing Auftragsbearbeitung und BUHA Brockenhaus 15 Warenannahme Verkauf Abhol- und Lieferdienst job-marketing 7 Unterstützung i.d. Bewerbung Lehrgänge Handwerk Materialkunde Werkzeugkunde Maschinenkunde Messen & Rechnen Montage Arbeitssicherheit Kurse Informatik easyLearn Standortbestimmung checkPoint Bewerbung job-contact Job-Marketing Bewerbungsunterlagen Jobsuche Coaching Individuelles Coaching Lehrgänge Handwerk Materialkunde Werkzeugkunde Maschinenkunde Messen & Rechnen Montage Arbeitssicherheit Kurse Informatik easyLearn Standortbestimmung checkPoint Bewerbung job-contact Job-Marketing Bewerbungsunterlagen Jobsuche Coaching Individuelles Coaching ALV / IV / Sozialämter, Amt für Migration 1. Arbeitsmarkt Betriebs-Grobkonzept

5 5 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest Kennzahlen 80 Programm-Teilnehmende 370 Programm-Teilnehmende 2012 (Zuweisungen über 400) 100 Kursteilnehmende (Bewerbungs-/Standortbestimmungskurse) 35% Eigenfinanzierung (Brockenhaus, WebShop etc) 55% Erfolgsquote (Anstellung, Zwischenverdienst, Selbständigkeit, Abmeldung von der ALV) Mitarbeiter Zertifikation seit 2011

6 6 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest Unsere Produkte Holzprodukte Metall (Schlosserei) Konfektionsatelier Verkauf über WebShop Brockenhaus Faircustomer.ch Einzelne Grosskunden (Wiederverkauf)

7 7 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest

8 8 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest Brockenhaus Nidwalden (bis Ende Juli in Buochs) ab 3. Aug 2013 Oberstmühle 1 Stans

9 9 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest Haben Sie noch Fragen

10 10 AMM / Konzept Angebote Neuausrichtung job-vision ow/nw Impressionen Präsentation J. Nideroest Rundgang in zwei Gruppen Andrea Frei Jörg Nideroest Kaffee in unserer Cafeteria


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