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Veröffentlicht von:Luitger Henseler Geändert vor über 10 Jahren
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Übersicht über unstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1957 (verändert)
Verwendung vorhandener Arbeitsplatz- beschreibungen Freie Berichte der Beschäftigten Standardisierte Ausbildungsberichte
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Übersicht über unstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1957 (verändert)
Dokumentenanalyse Formularanalyse Aktenanalyse Ordnungssysteme (z.B. Karteien, Ordner) Berufsbeschreibungen „persönliche Dokumente (z.B. Sammlung von interessanten Vorgängen) „literarische“ Berichte usw. Arbeitsausführungen durch ArbeitsanalytikerIn
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Übersicht über halbstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1975 (verändert)
Critical Incident Technique Arbeitstagebuch Selbstaufschreibung Beobachtung (globale Vorgaben) Multimomentmethode Dauerbeobachtung usw.
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Übersicht über halbstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1975 (verändert)
Interviews der Arbeitenden Einzelbefragung Gruppenbefragung Konferenz usw.
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Übersicht über halbstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1975 (verändert)
Interviews betrieblicher ExpertInnen OrganisatorInnen Vorgesetzte Arbeitssicherheitsbeauftragte BetriebsärztInnen AusbilderInnen usw.
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Übersicht über halbstandardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1975 (verändert)
Analyse betrieblicher Daten Betriebliche Leistungsdaten (z.B. Mengen und Qualitätsangaben) Krankenstandsdaten Unfallstatistiken /Analyse von Arbeitsunfällen Fluktuationsanalyse usw. Fehleranalysen Prototyping
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Übersicht über standardisierte Erhebungsmethoden Quelle: Frieling, 1975 (verändert)
Fragebogen Beobachtungsinterview (exakte Vorgaben) Checklisten Psychophysiologische Messungen
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