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Gesunde Mitarbeiter – starkes Unternehmen 2 Die BKK VerbundPlus und die IHK Ulm laden ein: 1. Ulmer BGM-Gipfel am 23. April 2015 im Buisness Club der.

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2 Gesunde Mitarbeiter – starkes Unternehmen 2 Die BKK VerbundPlus und die IHK Ulm laden ein: 1. Ulmer BGM-Gipfel am 23. April 2015 im Buisness Club der ratiopharm arena in Ulm/Neu-Ulm Gesunde Mitarbeiter – starkes Unternehmen

3 3 Begrüßung Otto Sälze Hauptgeschäftsführer IHK Ulm Werner Weding Vorstand BKK VerbundPlus Gesunde Mitarbeiter – starkes Unternehmen

4 4 Impulsreferat „Gesunde Mitarbeiter – starkes Unternehmen. Beispiele aus und für die Praxis in KMU“ Swen Grauer Geschäftsführer Integion GmbH Gesunde Mitarbeiter – starkes Unternehmen

5 5 Praxis-Bericht „Warum BGM auch für kleinere Betriebseinheiten interessant und wichtig ist“ Gerhard Kaminski Personalleiter SCHWENK-Zement KG Gesunde Mitarbeiter – starkes Unternehmen

6 6 Projektvorstellung Vorstellung des Projektes: „Gesund. Stark. Erfolgreich. Der Gesundheitsplan für Ihren Betrieb.“ Dr. Christoph Ramcke, Mitglied des Steuerungskreises des Projektes „„Gesund. Stark. Erfolgreich – Der Gesundheitsplan für Ihren Betrieb“ Gesunde Mitarbeiter – starkes Unternehmen

7 Projektteam Zusammenschluss von 12 Betriebskrankenkassen und dem BKK Dachverband BKK Braun-Gillette ∙ BKK Pfalz ∙ BKK VerbundPlus ∙ BKK·VBU ∙ BKK vor Ort ∙ BKK ZF & Partner ∙ Brandenburgische BKK ∙ Deutsche BKK ∙ Die Schwenninger Krankenkasse ∙ mhplus Krankenkasse ∙ Novitas BKK ∙ pronova BKK Die Initiative wurde gefördert von der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung im Auftrag des Bundesministeriums für Gesundheit

8 Warum in betriebliche Gesundheit investieren? gesunde, leistungsfähige und motivierte Belegschaft = Basis für wirtschaftlichen Erfolg Gesunde Arbeitsbedingungen fördern die Mitarbeitergesundheit Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

9 Was wir bieten Niedrigschwellige und passgenaue Informations- und Beratungsangebote: Startpaket kostenlose Beratung Impulsveranstaltungen

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11 Herausforderungen für KMU Fachkräftemangel älter werdende Belegschaften Stress Miteinander am Arbeitsplatz krankheitsbedingte Fehlzeiten

12 Emotionale Bindung ans Unternehmen Folie 12 Quelle: Gallup-Studie: Engagement-Index in Deutschland 2013

13 … und Ausfallzeiten durch Krankheit Folie 13 Quelle: Gallup-Studie (2012) „An circa wie vielen Tagen haben Sie im vergangenen Jahr bei Ihrer Arbeit gefehlt, weil Sie sich krank oder nicht gut fühlten?“

14 aber….. Gesundheit – das ist doch Privatsache Wir haben das schon mal probiert, aber ohne Erfolg Der Auftragsdruck ist gerade zu groß zu aufwendig und teuer BGM – das ist nur was für die großen Betriebe Ich habe keine Zeit dafür

15 Auf einen Blick: Vorteile des BGM stärkere Wettbewerbsfähigkeit und besseres Unternehmensimage größere Mitarbeiterzufriedenheit höhere Produktivität und Qualität der Arbeit geringere Krankenstände und weniger Fluktuation besseres Betriebsklima und mehr kollegialer Zusammenhalt erhöhte Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen ROI 1:4! (Quelle IGA-Studie)

16 BGM – auch für KMU! KMU spüren besonders deutlich, wenn Beschäftigte häufig krank und unzufrieden sind oder es Konflikte gibt KMU können Maßnahmen oft schneller und unbürokratischer umsetzen kürzere Kommunikations- und Informationswege flachere Hierarchien; „Chefetage“ oft näher an den Arbeitsbedingungen / Tagesgeschäft

17 So geht’s: Vier Handlungsfelder In Balance: Arbeit und Privatleben vereinbaren Starke Teams: kollegiale Zusammenarbeit und gute Unternehmensführung Gesund am Arbeitsplatz: gesunde Ernährung und ausreichend Bewegung Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen: Gestaltung einer gesunden Arbeitsumgebung

18 Aktiv werden: Gemeinsam zum BGM „Blaupause“ für ein BGM gibt es nicht Initiative „Gesund. Stark. Erfolgreich – Der Gesundheitsplan für Ihren Betrieb“ unterstützt Schritt für Schritt: von der Festlegung von Zielen über die Analyse des Status quo und die Auswahl der geeigneten Maßnahmen bis zur Durchführung Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Wir beraten Sie gerne vor Ort.

19 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Weitere Informationen unter: 19 BGM Präsentation Ihre Ansprechpartner: Peter Scheipel Marketing & Vertrieb Leiter PR & Öffentlichkeitsarbeit Tel Andreas Schwarz Tel


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