Mit Wertschätzung zu einer gesunden Unternehmenskultur

Präsentation zum Thema: "Mit Wertschätzung zu einer gesunden Unternehmenskultur"—  Präsentation transkript:

1 Mit Wertschätzung zu einer gesunden Unternehmenskultur
Unternehmensnetzwerk betriebliche Gesundheitsförderung 24. Juni 2015

2 Herzlich willkommen!

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4 Wahrnehmen & Sein vs. „Hamsterrad“
oder Fülle vs. Mangel

5 Voraussetzung für Wertschätzung: Fülle
„Fülle erzeugt Fülle, Mangel erzeugt Mangel.“

6 Fülle durch … Disziplin Frieden Stärken stärken Balance: Körper
Ruhe – Bewegung soziale Kontakte 3. Bedürfnisse: wahrnehmen kommunizieren

7 Unternehmenskultur Basis: Selbstleadership Unternehmenskultur:
Beziehungen gestalten a) unter den Mitarbeitern b) zwischen den Abteilungen

8 Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Leader vs. Manager „Wer wertgeschätzt wird, kann andere wertschätzen.“ (Kollegen, Kunden) Spirale geht nach oben

9 Gesunde Unternehmenskultur
Positives Arbeitsklima Fachkräfte Lehrlinge Nachhaltige Kundenbindung Weniger Fluktuation & Krankenstandstage Mehr Gewinn

10 Gesunde Unternehmenskultur
Umgang im Alltag Mitarbeitergespräche Interne Kunden-Lieferanten-Beziehungen 4. „Benefits“ (Kindergarten, Werksverkehr, …)

11 Mitarbeitergespräch Wertvolles Führungsinstrument
Wichtiger Motivationsfaktor Differenziertes Feedback – Entwicklungsmöglichkeiten Trennen von Gehaltsverhandlung!! Verbindlichkeit

12 Kunden-Lieferanten-Beziehungen
Lieferant – Kunde: Fluß – Rückfluß Beispiele Beziehung zwischen Abteilungen? Entwicklung – Produktion – Vertrieb

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14 Im Grunde sind es doch die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.
Wilhelm von Humboldt

15 Herzlichen Dank!

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