Leadership-Training im ICF München

Präsentation zum Thema: "Leadership-Training im ICF München"—  Präsentation transkript:

1 Leadership-Training im ICF München
Konzept

2 Was Leiter brauchen... Schulung Coaching Motivation

3 Pastor + flexibles Leitungsteam
Leiterschaftsebenen Pastor + flexibles Leitungsteam Bereich Bereich Bereich Bereich Bereich Ast Ast M Ast Ast M Ast Ast M Ast Ast M Ast Ast M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M M = Ministryleiter 3

4 Ministry- und Smallgroup-Leiter
Bereich: Schulungen Ministry- und Smallgroup-Leiter Ast-Leiter („Community-Leiter“) Bereichsleiter Starter-Modul (1,5 Tage) Advanced 1- Modul (1 Tag) Advanced 2- Modul (1/2 Tag) Selbst-management (1/2 Tag) Training on the job (3 Monate) Trainee-Programm (1 Jahr) 4

5 Bereich: Schulungen INHALTE:
Starter-Modul (1,5 Tage) Advanced 1- Modul (1 Tag) Advanced 2- Modul (1/2 Tag) Selbst-management (1/2 Tag) Training on the job (3 Monate) gesundes Leiterschaftsbild (1. Leiten 2. Teambilden 3. Output) Jesus-Prinzip: „ICH bin unterwegs“ ICF-Styles Visionäres Leiten Mitarbeiter gewinnen SG: Ziele SG: Gestaltungsmöglichkeiten 5

6 Bereich: Schulungen INHALTE: Erfahrungsaustausch
Starter-Modul (1,5 Tage) Advanced 1- Modul (1 Tag) Advanced 2- Modul (1/2 Tag) Selbst-management (1/2 Tag) Training on the job (3 Monate) Erfahrungsaustausch Vertiefung „Was bedeutet Leiterschaft im ICF München?“ (Reflexion) Jesus-Prinzip: „WIR sind unterwegs“ geistliche Leiterschaft gute Entscheidungen treffen Feedback-Kultur SG: Wachstumsmöglichkeiten Q&A-Session 6

7 Bereich: Schulungen INHALTE:
Starter-Modul (1,5 Tage) Advanced 1- Modul (1 Tag) Advanced 2- Modul (1/2 Tag) Selbst-management (1/2 Tag) Training on the job (3 Monate) Vertiefung „Was bedeutet Leiterschaft im ICF München?“ (Leiter ausbilden, Leiter leiten) Erfolgreich Delegieren Seine Werte kennen + Konflikte vorbeugen Q&A-Session 7

8 Bereich: Schulungen INHALTE: Leiterschaft für mich übernehmen
Starter-Modul (1,5 Tage) Advanced 1- Modul (1 Tag) Advanced 2- Modul (1/2 Tag) Selbst-management (1/2 Tag) Training on the job (3 Monate) Leiterschaft für mich übernehmen Meine Leidenschaft & Charakter Umgang mit meinen Verletzung Umgang mit Zeit (Tools) Energiehaushalt Selbstmanagement-Prinzipien (Planen, 80:20, Leistungsniveaukurve, Priorisieren, Nein- Sagen,...) 8

9 Bereich: Schulungen INHALTE: Learning by doing: Leiten eines Ast
Starter-Modul (1,5 Tage) Advanced 1- Modul (1 Tag) Advanced 2- Modul (1/2 Tag) Selbst-management (1/2 Tag) Training on the job (3 Monate) Learning by doing: Leiten eines Ast Parallel „Studium“: Input durch Bücher/ Video/... mit „Hausaufgaben“ Intensives Coaching durch Bereichsleiter (oder Tobi) A(ngestellten)-Team: wöchentlich 9

10 Bereich: Schulungen INHALTE: Jüngerschaft
Trainee-Programm (1 Jahr) Jüngerschaft selber entdecken, vertiefen, weitergeben Steps: 1 zu 1 jemanden zu Jesus führen SG starten SG Leiter finden ausbilden SG Leiter coachen  Ministry starten und leiten Leiter finden Leiter ausbilden Leiter leiten Leiter leiten, die Leiter leiten   Persönliche Ziele 10

11 Bereich: Coaching Leiter-Coaching (1mal/ Jahr) Starter-Coaching (1mal)
Bedarfs-Coaching (x-mal) ZIEL: Richtungsweisend in den Bereichen... Leiten Teambilden Output ZIEL: Laufende Qualitätssicherung in den Bereichen... Leiten Teambilden Output ZIEL: Person als Leiter, geistlich und menschlich fördern durch Reflexion und Feedback 11

12 ICF MÜNCHEN LEADERSDAY
Bereich: Motivation keine To-Dos wertschätzend motivierend ICF MÜNCHEN LEADERSDAY exklusiv verwöhnen lassen (es darf was kosten) get together inspirierend extravagant 12

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