Methoden der Kompetenzfeststellung (nach Dr. Kanning)

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1 Methoden der Kompetenzfeststellung (nach Dr. Kanning)
Kompetenz --- Verhalten --- Konsequenz Sind Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen als Potential bestimmtes Verhalten zeigen zu können

2 MetHoden der Kompetenzfeststellung
TESTEN - Leistungsaufgaben & objektivierter Lösungsschlüssel BEFRAGEN - mündlich oder schriftlich (mit oder ohne Vorgabe) BEOBACHTEN - direkte Untersuchung des Verhaltens (mit oder ohne Vorgabe) Jede Methode hat ihre spezifischen Stärken und Schwächen.

3 Methoden der Kompetenzfeststellung
Verhaltensbeobachtung Alltagssituationen Assesmentcenter - unsystematisch - systematisch ein Beobachter - mehrere Beobachter teilnehmend - nicht teilnehmend + natürliche Situation - geschaffene Situation

4 Methoden der Kompetenzfeststellung
Probleme unsystematischer Verhaltensbeobachtungen Übergewichtung singulärer Ereignisse starke Anfälligkeit für Emotionen, Sympathie etc. unklare und uneinheitliche Beobachtungskategorien fehlende Protokollierung selektives Erinnern unklare und uneinheitliche Bewertungsmaßstäbe Erwartungseffekte etc.

5 Methoden der Kompetenzfeststellung
Standards systematischer Verhaltensbeobachtung Verbindliche Definition relevanter Kompetenzen

6 Methoden der Kompetenzfeststellung
Einsatz verhaltensverankerter Beurteilungsskalen Auftreten 1 3 2 4 5 tritt seinem Gegenüber ängstlich entgegen Gegenüber zurückhaltend selbstbewusst unfreundlich und verschlossen neutral und unverbindlich freundlich und offen

7 Methoden der Kompetenzfeststellung
Bewertung über mehrere unabhängige Beobachtungen hinweg. Bewertung über mehrere Beobachter hinweg. Schulung der Beobachter systematische Fehler der Personenbeurteilung Erkennen eigener Fehler Grundlagen der Diagnostik praktische Übungen zur Verhaltensbeobachtung praktische Übungen zur Verhaltensbewertung

8 Methoden der Kompetenzfeststellung
Literaturhinweise Kanning, U. P. (1999). Die Psychologie der Personenbeurteilung. Göttingen. Hogrefe. Kanning, U. P. (2003). Diagnostik sozialer Kompetenzen. Göttingen: Hogrefe. Kanning, U. P. (2004). Standards der Personaldiagnostik. Göttingen: Hogrefe. Kanning, U. P., Hofer, S. & Schulze Willbrenning, B. (2004). Professionelle : Ein Trainingsmanual. Ein Trainingsmanual. Göttingen: Hogrefe.

9 Alle Themen werden theoretisch und anwendungsorientiert vermittelt.
Methoden der Kompetenzfeststellung HINWEIS: Alle Themen werden theoretisch und anwendungsorientiert vermittelt.