Neuerungen im Rahmen des Versorgungswerkes KlinikRente

Präsentation zum Thema: "Neuerungen im Rahmen des Versorgungswerkes KlinikRente"—  Präsentation transkript:

1 Neuerungen im Rahmen des Versorgungswerkes KlinikRente
April 2006

2 Agenda Das Versorgungswerk KlinikRente Zusammensetzung des Konsortiums
Durchführungswege und Tarife Tarifbereiche Beitragsstufen Aufnahmeverfahren Weitere Informationen zum Vertrag

3 Das Versorgungswerk KlinikRente
Gegründet 2002 in Zusammenarbeit mit KlinikRente GmbH und dem Bundesverband deutscher Privatkrankenanstalten e. V. (BDPK) Erweiterung 2003 um den Pensionsverein deutscher Kranken- und Pflegeeinrichtungen e. V. (PDK) Für Arbeitnehmer, die in privaten, öffentlichen oder kirchlichen Kliniken oder stationären Kranken-, Pflege- oder Reha-Einrichtungen beschäftigt sind und deren Arbeitgeber Mitglied im BDPK oder PDK ist

4 Zusammensetzung des Konsortiums
Bis zum *) Allianz Lebensversicherungs-AG (Federführer) % Schweizerische Lebensversicherungs- und Rentenanstalt 20 % Victoria Lebensversicherung AG % Ab dem *) Allianz Lebensversicherungs-AG (Federführer) % Schweizerische Lebensversicherungs- und Rentenanstalt 2 % Victoria Lebensversicherung AG % Volksfürsorge Deutsche Lebensversicherung AG 13 % *) Entsprechendes gilt für die Pensionskassen der jeweiligen Konsorten

5 Durchführungswege und Tarife
Direktversicherung R2 (Rente) RS1 (Rente) B Plus (Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit) Pensionskasse Tarife analog Direktversicherung Unterstützungskasse Tarife analog Direktversicherung zzgl. BR Plus (Beitragsbefreiung und Berufsunfähigkeitsrente) WRA/WRR (Witwen-, Witwerrente) In Kürze ist auch die RiesterRente über den Konsortialvertrag KlinikRente möglich – hierüber werden wir gesondert informieren B(R) Plus: Zahlung einer Rente für die vereinbarte Dauer, wenn der Versicherte voraussichtlich mindestens 6 Monate berufsunfähig ist

6 Tarifbereiche Direktversicherung Pensionskasse Unterstützungskasse
Gruppensondertarif im Tarifbereich F Pensionskasse Unterstützungskasse Voraussetzung für Teilnahme: Anmeldung von 10 AN je AG oder Mindestzuwendung von Euro / AG bzw. 3.600 Euro / AN Gruppensondertarif im Tarifbereich G ab Euro Gruppensondertarif im Tarifbereich U ab Euro

7 Beitragsstufen Die Beitragszahlung wird monatlich oder jährlich vorgenommen Beitragsstufen (jährlich) im Rahmen der Direktversicherung / Pensionskasse 360 Euro 720 Euro 1.200 Euro 1.800 Euro 4 % der BBG/West 4 % der BBG/West zzgl. 900 Euro 4 % der BBG/West zzgl Euro

8 Aufnahmeverfahren Bausteine zur Altersvorsorge: Ohne Risikoprüfung
Bausteine zur Berufsunfähigkeitsvorsorge: GV 318 (Ausnahme: Beitragsbefreiung obligatorisch für alle zu versichernden AN je AG und Anmeldung von mind. 10 AN: Dienstobliegenheitserklärung) Bausteine zur Hinterbliebenenvorsorge: GV 318 (Ausnahme: Hinterbliebenenvorsorge (auch mit B Plus) obligatorisch für alle zu versichernden AN je AG und Anmeldung von mind. 10 AN: Dienstobliegenheitserklärung, sofern Todesfallleistung Euro bzw. die jährliche Hinterbliebenenrente 5.000 Euro nicht übersteigt)

9 Weitere Informationen zum Vertrag
Anmeldetermine und eines Jahres Bei Direktversicherung und Unterstützungskasse: Beim Tarif R2 optionaler Einschluss der garantierten Rentensteigerung in Höhe von jährlich 1 % möglich Endalter 65 (die Versicherungen enthalten eine Grund- und eine flexible Leistungsphase) Berufsgruppe G für die Bausteine zur Berufsunfähigkeitsvorsorge Vor Rentenbeginn Tarifbonus, nach Rentenbeginn Zusatzrente „Rentengarantiezeit" 10 Jahre Provision und Bewertung erfolgt zu 80 % unter Berücksichtigung des Gruppensondertarifes

10 Weitere Informationen zum Vertrag
Verwaltung der Verträge Direktversicherung und Pensionskasse: Niederlassung Hannover Firmenkundenabteilung H9C Ansprechpartner: Herr Oliver Trautwein Telefon: 0511/ Verwaltung des Vertrages Unterstützungskasse: Firmenkundenabteilung H45U Ansprechpartner: Herr Jörg-Michael Weiland Telefon: 0511/ Weitere Informationen unter

11 Danke für Ihre Aufmerksamkeit !