Kompetenz statt Quote Personalkongress IT 2014.

Präsentation zum Thema: "Kompetenz statt Quote Personalkongress IT 2014."—  Präsentation transkript:

1 Kompetenz statt Quote Personalkongress IT 2014

2 Quotenregelung Wortlaut aus dem Koalitionsvertrag 16.12.2013
„Deutschlands Zukunft gestalten“ „Aufsichtsräte von voll mitbestimmungspflichtigen und börsennotierten Unternehmen, die ab dem Jahr 2016 neu besetzt werden, sollen eine Geschlechterquote von mindestens 30 Prozent aufweisen.“ PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz

3 Herausforderung Herausforderung
Strukturelle Grundlagen schaffen für Frauen Frauenförderung nicht erst im Aufsichtsrat Paradigmenwechsel in der Gesellschaft; die sog. „gläserne Decke“ öffnen Voraussetzungen für die Karriere-Entwicklung von Frauen schaffen PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz

4 14% Frauenanteil 14% Frauenanteil Zahlen 16% Frauenanteil
Beispiel „MINT“ Berufe 14% Frauenanteil 7,3 Millionen MINT-Fachleute 16% Frauenanteil Informatiker(innen) (ebenso in Bayern) 14% Frauenanteil Informatiker(innen) – Akademische Fachkräfte (16% in Bayern) PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz Quelle: Bundesagentur für Arbeit: Der Arbeitsmarkt in Deutschland – MINT-Berufe. Nürnberg. 2014

5 Zahlen FH Rosenheim – Einschreibungen WS 2013
PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz Quelle: Statistisches Material der FH Rosenheim 2014

6 265.000 Fachkräfte Fachkräftemangel 364.000 Fachkräfte 2030 2014
PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz Quelle: IHK Bayern Fachkräftereport 2014

7 Vision Vision Auswahlkriterium Qualifikation und Leistung - keine Quote Synergie von Wirtschaft und Schule Ausbildungsbild anpassen an Erfordernisse von Markt u. Unternehmen Mentoring als Chance PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz

8 Vision Qualifikation Nachhaltige Aus- und Weiterbildung
Soft Skills fördern Unternehmerisches Denken vermitteln PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz

9 Vision Synergie von Wirtschaft und schule
Verbesserung der Zusammenarbeit „Round Table“ mit Auszubildenden, Studenten(innen), Unternehmen, Schulen PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz

10 Vision Ausbildungsbild anpassen
Innovationen erfordern schnelle Reaktion Ergänzende Ausbildungsbausteine, z.B. Datenschutz, IT-Prozessmanagement etc. Wissensmanagement PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz

11 Vision Mentoring als Chance
Mentoring Programme an Schulen, Fachhochschulen und Universitäten Mentoring an den Berufsschulen nicht ausreichend Mentoring als Personalentwicklungsmaßnahme Persönlichkeitsentwicklung fördern (Frauen-)Vorbilder aus der Wirtschaft übernehmen Verantwortung PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz

12 „Frauen, die nichts fordern, werden beim Wort genommen
„Frauen, die nichts fordern, werden beim Wort genommen. Sie bekommen nichts.“ Simone de Beauvoir ( ) PSTN = Public Switched Telephone Network IN = Intelligentes Netz