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Beförderungsprogramm A13 Hauptschule 3 Beförderungsmöglichkeiten Konventionelles Verfahren Ausschreibungs- Verfahren Kreisverband Heilbronn Sonderkontingent.

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1 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule 3 Beförderungsmöglichkeiten Konventionelles Verfahren Ausschreibungs- Verfahren Kreisverband Heilbronn Sonderkontingent

2 landesweit RP Stuttgart Konventionelles Verfahren Ausschreibungs- verfahren Sonderkontingent davon - für Funktionen außerhalb der Schule mit mehr als 50 % - für Fachberater Fortbildung/ Unterrichts- beratung zusammen

3 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Konventionelles Verfahren Voraussetzung: Anstellungsjahrgang 1982 oder früher Beurteilung mit "sehr gut" Hauptschullehrkräfte, die im SJ 2008/2009 mit mehr als 50 % ihrer Unterrichtsverpflichtung an einer Hauptschule eingesetzt sind Hauptschullehrkräfte an Sonderschulen Hauptschullehrkräfte an beruflichen Schulen Kreisverband Heilbronn

4 Zu beachten !!!!!!!!!! auch Grundschullehrkräfte, die ab 2009/2010 dauerhaft an einer Hauptschule eingesetzt werden sollen/wollen, können auf dem Dienstweg um eine Beurteilung ersuchen Lehrkräfte können sich auf eigenen Wunsch vom Beurteilungsverfahren abmelden Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn

5 Durchführung konventionelles Verfahren RP erstellt Personenlisten für die Schulen, Infos zur Durchführung (Mitte März) Beurteilung der benannten Personengruppe durch die Schulleitungen bis 24. April Unterrichtsbesuch nicht verpflichtend!!! Aushändigung/ Besprechung der Beurteilung vor 24. April 2009 Vorlage Beurteilung direkt ans RP, Mehrfertigung an das Staatliche Schulamt Die mit der Note „sehr gut“ beurteilten Lehrkräfte werden voraussichtlich befördert. Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn

6 alle GHS-Lehrkräfte alle Anstellungsjahrgänge Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn Ausschreibungsverfahren Voraussetzungen

7 Ausschreibungsverfahren Wer bekommt was? Bei Schulen unter 100 * Verteilung durch SSA (unter Beteiligung der Personalvertretung, Schwerbehindertenvertretung usw.) Schulen mit 100 bis 200 * 1 Stelle Schulen mit 200 bis 300 * 2 Stellen Schulen mit 300 bis 400 * 3 Stellen Schulen mit mehr als 400 * 4 Stellen * Hauptschülern/-schülerinnen Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn

8 Ausschreibungsverfahren Bei Schulen unter 100 Hauptschülern/-schülerinnen: SSÄ vergeben diese Ausschreibungsstellen: –Berücksichtigung örtlicher Gegebenheiten –Gezieltes Setzen von pädagogischen Schwerpunkten SSÄ ziehen –Schulleitungen –Örtliche Personalvertretungen –Vertrauensperson der Schwerbehinderten bei der Vergabe hinzu Schulleitungen legen im Vorfeld kurze Beschreibung vor SSA vergibt in einer Dienstbesprechung mit allen betroffenen Schulleitungen Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn

9 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn Ausschreibungsverfahren Vorbemerkungen Alle GHS Lehrerinnen und Lehrer können sich auf die ausgeschriebenen Stellen in Baden Württemberg bewerben. Die offenen Stellen werden über das Internet ausgeschrieben. Mehrere TZ Beschäftigte können sich die Stellen teilen. Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Wahrnehmung besonderer Aufgaben verknüpft.

10 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn Ausschreibungsverfahren Beispiele kein abschließender Aufgabenkatalog Schulentwicklung und Profilbildung / Selbstevaluation und Qualitätsmanagement Umsetzung des Maßnahmenpakets Hauptschule Berufsorientierung Schulinterne Fortbildung und Personalentwicklung Kooperation mit schulischen und außerschulischen Partnern Organisation der Ganztagesbetreuung Kooperation mit den beruflichen Schulen Kooperation Sonderschulen Kooperation Schule - Wirtschaft Arbeits- und Gesundheitsschutz

11 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn Ausschreibungsverfahren Zeitplan 1 Fertigstellung der Ausschreibungstexte der einzelnen Schulen, Eingabe in die Intranetmaske der Kultusverwaltung bis Überprüfung und Freigabe durch SSA bis Aushang der Ausschreibungslisten auf der Ebene der SSA

12 Ausschreibungsverfahren Zeitplan 2 Im Internet werden die ausgeschriebenen Stellen am 30. April auf unter der Rubrik "Beförderungsverfahren“ veröffentlicht. Bewerbungsschluss Besetzungsvorschlag an das RP bis Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn

13 Ausschreibungsverfahren Bewerbungsverfahren 1 Bewerbungen an Schulleitung, an deren Schule die besondere Aufgabe ausgeschrieben ist. Dienstliche Beurteilung durch die abgebende Schule und Bewerbungsgespräch an der aufnehmenden Schule Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn

14 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn Ausschreibungsverfahren Bewerbungsgespräch Bei schwerbehinderten Bewerbern Recht der Schwerbehindertenvertretung auf Einsicht in die Stellenbesetzungsakte sowie Teilnahme an allen Bewerbergesprächen, es sei denn, die schwerbehinderte Person lehnt ausdrücklich ab Beauftragte für Chancengleichheit ist bei allen Verfahrensschritten zu beteiligen und hat ein Teilnahmerecht, soweit nicht nur Männer oder Frauen die vorgesehenen Voraussetzungen erfüllen

15 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn Ausschreibungsverfahren Bewerbungsverfahren 2 Besetzungsvorschlag auf dem Dienstweg an das Regierungspräsidium. ÖPR ist über die Bewerberlage, den Besetzungsvorschlag und die Vergabe der Beförderungsstelle durch die Schulleitung zu informieren. Regierungspräsidium entscheidet nach Beteiligung des Bezirkspersonalrats

16 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn Ausschreibungsverfahren Weitere Hinweise Stellenanteile, die die Schule nicht vergeben kann z.B. bei Teilzeitkräften, gehen in das konventionelle Verfahren ein. Es ist möglich, nach der Ernennung die der Besoldungsstufe A 13 zugewiesene Aufgabe zu wechseln. Eine Beförderung nach A13 steht einer späteren Versetzung nicht im Wege.

17 Beförderung im Rahmen des Sonderkontingents 1.Hauptschullehrkräfte mit mehr als 50% in einer Funktion außerhalb der Schule Schulverwaltung, Akademien, LS usw. Fachleiter Seminare Fachberater für Schulentwicklung Fremdevaluatoren Personalratsmitglieder, Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten 2.Fachberater in der Fortbildung und Unterrichtsentwicklung Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn

18 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn Schulleitungen an GHS und HS Schulleiter/innen von Hauptschulen/GHS sollen künftig mindestens nach A 13 + Z besoldet werden. Konrektoren/ Konrektorinnen von Hauptschulen/GHS sollen künftig mindestens nach A 13 besoldet werden Besoldungsstruktur bleibt gleich bei –Schulleitungen reiner Grundschulen –Schulleitungen von Verbundschulen oder Hauptschulen über 360 Schülern

19 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn Sonstiges Tarifbeschäftigte (Angestellte – „Erfüller“) werden analog den Beamten behandelt. An Privatschulen beurlaubte Lehrkräfte sollen gleichbehandelt werden. Beförderung ist aber nur möglich, wenn eine Bewerbung erfolgt und die Beurlaubung an die Privatschule aufgehoben wird Künftige Beförderungen erfolgen in dem Umfang frei werdender Stellen, frühestens 2011 denkbar.

20 schnellstmöglich GLK zur Info aller beantragen Beratung der Schulleitung zu Kriterien der Ausschreibungstexte, Entscheidung liegt alleine bei Schulleiterin oder Schulleiter durch Ausschreibung kann Versetzung entstehen bei Problemen über Auswahl sofort an den ÖPR wenden bei Problemen mit individueller Beurteilung an GEW wenden Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn Tipps

21 Beförderungsprogramm A13 Hauptschule Kreisverband Heilbronn


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