Betriebspensionsgesetz Betriebliche Alters-, Invaliditäts- und Hinterbliebenenvorsorge für Dienstgeber für Dienstnehmer Einnahmen- Ausgaben- Rechner GmbH- Gesellschafter- Geschäftsführer Altersvorsorge gemäß Betriebspensionsgesetz KMU-Vorsorge Kammer- Vorsorgemodelle Pensions- Zusage / Direkte Leistungszusage Pensions- kasse Betriebliche Zukunfts- Sicherung gemäß § 3/1/15 EStG Betriebliche Kollektiv- versicherung
Netto für Arbeitnehmer = Prämie für Pens.vorsorge Betriebliche Zukunfts-Sicherung gemäß § 3 Abs. 1 Zi. 15 lit. a EStG Gehaltszahlung versus betriebliche Zukunfts-Sicherung Lohnsteuer- und SV-Ersparnis für Pensionsvorsorge nutzen! Gehaltszahlung 300,00 163,42 Brutto für Arbeitnehmer Netto für Arbeitnehmer = Prämie für Pens.vorsorge Zukunfts-Sicherung 10.706,00 6.599,00 Pensionskapital mit 65 *) davon garantiert 23.769,00 14.539,00 Vereinfachte Darstellung Berechnungsangaben: 30-jähriger Angestellter, Bruttobezug EUR 1.800,00 pro Monat, Pensionsalter 65 Jahre *) Werte inkl. prognostizierter Gewinnbeteiligung aufgrund geschätzter zukünftiger Veranlagungsergebnisse.
Abfertigungsvorsorge für Dienstnehmer für neue Dienstverhältnisse seit 01.01.2003 Beiträge in Vorsorgekasse 1,53% des Gehalts für Dienstverhältnisse mit Beginn vor 01.01.2003 altes Abfertigungsrecht gesetzliche Abfertigung bis zu 1 Jahresgehalt! Keine Finanzierungsvorsorge notwendig ! ? Abfertigungsversicherung, Wertpapierdeckung bringen erforderliche Liquidität
Liquiditätsaufwand für Abfertigung Anspruch nach „altem“ Abfertigungsrecht Einzelunternehmen 40-jähriger Dienstnehmer, seit 10 Jahren im Unternehmen, Monatsbezug EUR 2.000 brutto, Gehaltstrend 2% p.a., Pensionsalter 65 Jahre Abfertigungsanspruch heute: EUR 9.333,- Pension: EUR 45.937,- Finanzierungsbeispiel Liquiditätsaufwand in % der Lohnsumme Aufwand absolut bei Grenzsteuersatz im Unternehmen von 1,18% EUR 9.260,- 50% 1,40% EUR 10.775,- 38,33%
Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge gem. §§ 108g ff EStG Private Pensionsvorsorge für einen 40-jährigen Mann Jährliche Eigenprämie: EUR 2.164,64 1) Jährliche staatliche Prämie: 9,5% 1) Pensionsalter 65 Jahre Voraussichtliche Rente ab 65: EUR 633,09 monatlich 2) Davon garantiert: EUR 249,28 monatlich 3) 1) Aktuelle Werte 2008 wurden auch für die Folgejahre angenommen 2) Angenommene Fondsentwicklung 6% p.a. 3) Inkl. Rente aus staatlicher Prämie
Höhe der staatlichen Pensionen Höchstpension 2008: € 2.653,60 (brutto) Quelle: Hauptverband der österr. Sozialversicherungsträger Februar 2002
Arbeitslosenversicherung für Selbstständige Beiträge und Leistungen Wahlmöglichkeit zwischen 3 festen Beitragsgrundlagen * Mtl. Leistungen bei 30 Kalendertagen ** Keine Einkommensanrechnung Basis 25 % HBGL 50 % HBGL 75 % HBGL (3.438,75 €) (1.146,25 €) (2.292,50 €) Beitrag 6 % 68,78 137,55 206,33 Arbeitslosengeld 556,50 mtl. 870,90 mtl. 1.200,30 mtl. Notstandshilfe 484,80 mtl. 801,30 mtl. 1.104,30 mtl.
Zusatzkrankenversicherung Vergleich Beitrag - Leistung