Vorgriffsstundenrückgabe Flexible Rückgabe jetzt möglich !

Verhandlungen GEW und MSW Erfolgreiche Verhandlungen mit dem MSW zur Rückgabe der Vorgriffsstunde Am 18. Juni 2007 wurde eine gemeinsame Erklärung von Schulministerin Frau Sommer, den Vorsitzenden von GEW und Lehrerverbänden unterzeichnet.

Vorgriffsstundenregelung 6 Jahre jeweils eine Stunde mehr pro Woche über ihre Pflichtstundenzahl hinaus Wer vor Beginn des jeweiligen Schuljahres das 30. Lebensjahr, nicht aber das 50. Lebensjahr vollendet hatte an Grundschulen, Berufsschulen, Berufsfachschulen, Fachschulen, Fachoberschulen und Kollegschulen in den Schuljahren 1997/98 bis 2002/03 bzw. bis zum 31.01.2004 (maximal also 6 Jahre),  an Abendrealschulen, Abendgymnasien, Kollegs und Studienkollegs für ausländische Studierende in den Schuljahren 1999/2000 bis 31.01.2004, an den übrigen Schulen in den Schuljahren 1998/99 bis 31.01.2004 (maximal also 5,5 Jahre). Ab dem 1.2.2004 gab es für alle die Pflichtstundenerhöhung! Deshalb brach für einige, die bis dahin noch keine 6 Jahr voll hatten, die Vorgriffsstundenableistung ab und sie haben z.T. keine 6 vollen Jahre.

Ist-Regelung zur Vorgriffsstundenrückgabe: Nach § 4 VO zu § 93 Abs. 2 SchulG ist der zeitliche Ausgleich der geleisteten Vorgriffsstunden schrittweise ab dem Schuljahr 2008/2009 vorgesehen. Freie Gestaltung der Rückgabe

Rückgabe wie nach § 4 vorgesehen: Schrittweise Freie Gestaltung? Rückgabe wie nach § 4 vorgesehen: Schrittweise Pro Woche, pro Monat, pro Jahr der Ableistung der Vorgriffsstunde: jeweils genauso zurück Ab dem 12. Jahr nach Beginn der Leistung Rückgabe flexibel: Bis 31. Oktober erklären! Rückgabe verschiebt sich auf frühestens 2010/2011 Kombination mit ATZ oder Sabbatjahr möglich Rückgabe nur für ganze Schuljahre Antrag ist bindend! Änderung möglich mit zwei Jahren Vorlauf

Zeitleiste nach § 4 VO zu § 93 SchulG 1 Std./ Woche mehr 1 Std./ Woche weniger 1997/ 1998 2002/ 2003 2008/ 2009 2013/ 2014 98/99; 99/00;00/01;01/02 09/10; 10/11;11/12;12/13 11 Schuljahre (oder im 12. Schuljahr nach Beginn)

Zeitleiste – Beispiel - flexibel: 3 Std. 1 Std. 1 Std. 1 Std. 1997/ 1998 2002/ 2003 2010/ 2011 2011/ 2012 2012/ 13 2013/ 14 98/99; 99/00; 00/01; 01/02

Zeitleiste – Beispiel - flexibel: oder 2 Std. 2 Std. 0 Std. 2 Std. 1997/ 1998 2002/ 2003 2010/ 2011 2011/ 2012 2012/ 13 2013/ 14 98/99; 99/00; 00/01; 01/02

Zeitleiste – Beispiel - flexibel: oder 3 Std. 0 Std. 0 Std. 3 Std. 1997/ 1998 2002/ 2003 2010/ 2011 2011/ 2012 2012/ 13 2013/ 14 98/99; 99/00; 00/01; 01/02

Flexibilisierung bei Sabbatjahr-Modell Eine LK hat vor Beginn des Sabbatjahr-Modells 16/25,5 gemacht. Sie möchte das Modell 2+1 beantragen. Dies geht aber nur, wenn sie in den beiden „Ansparjahren“ 19 Stunden macht. Sie erhält dann drei Jahre lang ein Gehalt von 12,67/25,5 (muss über der Hälfte der Pflichtstundenzahl liegen). Die LK kann nun die Vorgriffsstunden nutzen, um ihre (ungewohnt) hohe Unterrichtsverpflichtung zu reduzieren. Im günstigsten Fall (BK-maximale Dauer der VG-Stunde von 6 Jahren) würde sie hier beide Schuljahre nur wie bisher 16 Stunden erteilen.

Flexibel: Freie Gestaltung Berufschullehrerin hat von dem Schuljahr 1997/1998 jeweils 1 Std. mehr gearbeitet; also: 6 Jahre 2010/2011: statt 25,5 Wochenstunden arbeitet sie nur noch 22,5 Wochenstunden und 2011/2012 und 2012/2013 arbeitet sie wieder 25,5 Wochenstunden 2013/2014 arbeitet sie 22,5 Wochenstunden 2008/2009 bis Schuljahr 2013/2014 statt 25,5 Wochenstunden muss sie nur noch 24,5 Wochenstunden geben Normale Regelung

Fragen zur Vorgriffsstundenrückgabe: Durch geleistete Vorgriffsstunden (4 Wochenstunden pro Monat) steht mir nach Auskunft der Landesregierung ein Ausgleich von 72 Monaten zu. Bedeutet dies 1Std. / Mon. oder 1Std. / Woche? Antwort: Auch die 72 Monate sind in Wochen unterteilt und die Vorgriffsstundenrückgabe muss daher natürlich wochenweise gewählt werden

Wer sollte über Flexibilisierung nachdenken? Wer sich ab 01.08.2008 oder 01.08.2009 in der Arbeitsphase der ATZ befindet, die noch mindestens im Schuljahr 2010/11 andauert. Wer auf eine Verlängerung der ATZ-Regelung wartet und diese im Blockmodell machen will. Wer bei bestimmten Teilzeit-Stundenzahlen ein Sabbatjahr-Modell plant. Wer seine Stunden an das Ende seiner Berufslaufbahn verschieben möchte. Angestellte, die ATZ machen wollen, in verschiedenen Fallgestaltungen