Die Postbank stellt sich vor Personalmarketing, Juli 2012
Postbank - Die Nummer 1 im Retailbanking Auf einen Blick Postbank - Die Nummer 1 im Retailbanking 19.000 Beschäftigte und über 3.000 mobile Berater Über 14 Millionen aktive Kunden, davon 280.000 Geschäftskunden und über 30.000 Firmenkunden Über 4,6 Millionen Stammkunden mit hoher Produktanbindung Dichtestes Filialnetz einer Bank in Deutschland mit rund 1100 Finanzcenter Führend im Online- und Telefonbanking, meistgenutztes Online-Angebot Führende, voll integrierte Transaktionsbank in Deutschland Postbank Zentrale Bonn Arbeitgeber Postbank
Postbank Zentrale Bonn Standorte Zentrale Bonn ca. 1.400 Beschäftigte Standorte in Deutschland Berlin Köln Dortmund Leipzig Frankfurt am Main München Hamburg Saarbrücken Hameln (BHW) Stuttgart Hannover Ausland London Luxemburg New York Verona (BHW) Postbank Zentrale Bonn Arbeitgeber Postbank
Multikanalbank Filialen Rund 1.100 Postbank Finanzcenter, über 4.500 Partnerfilialen der Deutschen Post Über 900 Beratungscenter der Postbank Finanzberatung Mobiler Vertrieb Rund 3.000 mobile Berater Beratung auch zu Hause beim Kunden Direktvertrieb Call-Center 7 x 24 Stunden Online-Banking und Online-Broking Mobile Banking und Mobile Brokerage Dialogmarketing 3.400 Postbank Geldautomaten (inkl. Shell), plus Cash Group-Verbund 1.600 Kontoauszugsdrucker/Serviceterminals Drittvertrieb DSL Bank mit ihren Vertriebspartnern Maklervertrieb von BHW Organisation
Die vier Säulen des Geschäfts Retail Banking Firmenkunden Financial Markets Transaction Banking Angebote für Privat-kunden sowie für Selbstständige, Freiberufler, Handel und Gewerbe Umfassende Finanzlösungen speziell ausgerichtet auf mittelständische Unternehmen Steuerung der Geld- und Kapitalmarkt-aktivitäten der Bank, Liquiditätssicherung, Optimierung der Risiko-Rendite-Relation Kontobezogene Dienstleistungen (Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kontoführung), Kreditverarbeitung für Finanzdienstleister Organisation
Gute Gründe, warum Sie zu uns kommen sollten Warum zur Postbank? Gute Gründe, warum Sie zu uns kommen sollten 1. Freiheit und Verantwortung des Einzelnen - Wesensmerkmal: Pragmatismus - Große persönliche Entscheidungsfreiheiten - Fehler dürfen passieren, aber immer nur einmal derselbe 2. Performance-orientierte Unternehmenskultur - Es geht ums Ergebnis - Überprüfung von Prozessen und Strukturen - Permanente Suche nach neuen Ideen und Wettbewerbsvorteilen - Leistung und Erfolg werden belohnt! 3. Teamgeist und kollegiales Miteinander - Komplexität setzt Teamfähigkeit voraus - Fair und nie auf Kosten anderer Kollegen handeln Arbeitgeber Postbank
So werden Sie Teil unseres Teams - Wege zur Postbank - Einstieg in die Praxis So werden Sie Teil unseres Teams - Wege zur Postbank - Praktikum/ Abschlussarbeit Direkteinstieg Selbständiges und projekthaftes Arbeiten Zeitraum: mind. 3-6 Monate Vergütung: 750 EUR/Monat In allen Bereichen möglich Abschlussarbeit grundsätzlich nach vorangegangenem Praktikum möglich nach Bedarf, aktuell mehrheitlich im Risikocontrolling und Meldewesen Eigenständiges Arbeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung Einstiegsgehalt: 41.000 – 45.000 EUR p.a. Trainings-on-the-job sowie persönliche und fachliche Weiterbildung durch E-Learning, Workshops usw. Arbeitgeber Postbank
@ Einstieg in die Praxis Der Bewerbungsprozess ____________ ____ ________ ________XXXX _________XXX _____________ @ Bewerbung Online- Bewerbung Analyse der Unterlagen Rückmeldung in max. 3 Wochen Interview Entscheidung Vertrag Besuchen Sie unsere Online-Jobbörse unter www.postbank.de/karriere Arbeitgeber Postbank
Vielen Dank Viktoria Janzen Führungskräfteentwicklung und –betreuung, Personalmarketing Postbank Zentrale Friedrich-Ebert-Allee 114-126 53113 Bonn karriere@postbank.de